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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：吳**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時(shí)間：2023-12-24 格式：DOC 頁數(shù)：4 大?。?2.50KB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

第頁共頁學(xué)?？记诠芾碇贫饶０娴谝徽驴倓t第一條為規(guī)范學(xué)校的考勤管理工作，提高教職工的出勤率和教學(xué)效果，制定本制度。第二條本制度適用于全校范圍內(nèi)的教職工考勤管理工作。第三條考勤管理工作遵循公平、公正、公開、負(fù)責(zé)的原則。第四條學(xué)校設(shè)立考勤管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)全校教職工的考勤管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第五條考勤管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定考勤管理規(guī)定，并依據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和完善。第二章考勤周期和報(bào)表第一條考勤周期為一周，從周一至周日。第二條教職工每周須提交一份考勤報(bào)表，詳細(xì)記錄工作日的考勤情況。第三條考勤報(bào)表包括以下內(nèi)容：姓名、所在部門、職務(wù)、工作日的考勤情況（包括上班打卡時(shí)間、下班打卡時(shí)間）。第四條考勤報(bào)表應(yīng)在每周周一早上9點(diǎn)前提交給考勤管理機(jī)構(gòu)。第五條考勤管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)教職工的考勤報(bào)表進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并形成考勤周報(bào)。第六條考勤周報(bào)應(yīng)在每周周一下午5點(diǎn)前公布在公開平臺(tái)上。第七條教職工可以通過公開平臺(tái)查詢自己的考勤記錄。第三章考勤記錄第一條教職工必須按時(shí)簽到、簽退，不得早退或遲到。第二條教職工必須打卡簽到，不得代打卡、漏打卡或補(bǔ)打卡。第三條教職工如果事假、病假等不能按時(shí)參加工作，需提前向所在部門請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)。第四條若教職工需要外出公務(wù)或參加會(huì)議等事宜，需提前向所在部門請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)。第五條教職工的考勤記錄將作為考評(píng)、獎(jiǎng)懲和出勤補(bǔ)貼的依據(jù)。第四章考勤獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰第一條教職工考勤良好，沒有遲到、早退、漏打卡、補(bǔ)打卡等情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第二條教職工考勤不良，有遲到、早退、漏打卡、補(bǔ)打卡等情況，將受到相應(yīng)的處罰。第三條教職工根據(jù)考勤表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的出勤補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由考勤管理機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況決定。第四條教職工遲到或早退15分鐘以內(nèi)，扣除20元出勤補(bǔ)貼；遲到或早退15分鐘以上，扣除50元出勤補(bǔ)貼。第五條教職工漏打卡或補(bǔ)打卡，扣除50元出勤補(bǔ)貼。第六條教職工連續(xù)兩周以內(nèi)有遲到、早退、漏打卡、補(bǔ)打卡等情況，警告一次；連續(xù)兩周以上有遲到、早退、漏打卡、補(bǔ)打卡等情況，記過并扣除相應(yīng)的出勤補(bǔ)貼。第五章考勤管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)第一條考勤管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)全校教職工的考勤管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第二條考勤管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定考勤管理規(guī)定，并依據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和完善。第三條考勤管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)教職工的考勤報(bào)表進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并形成考勤周報(bào)，公布在公開平臺(tái)上。第四條考勤管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)教職工的考勤情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果制定獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。第五條考勤管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)教職工的考勤記錄進(jìn)行保存和管理，以備查閱。第六章附則第一條本制度的解釋權(quán)歸考勤管理機(jī)構(gòu)所有。第二條本制度自頒布之日起實(shí)施，