工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度模版

第頁共頁工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度模版第一章總則第一條為了加強對工作場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測及評價，保障職工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于全體員工，包括本單位的雇員、合同制工人、臨時工等。第三條工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價是指對工作場所可能存在的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測和評價，并采取相應(yīng)的防護措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。第四條工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價的目標(biāo)是保障職工的身體健康，減少職業(yè)病的發(fā)生，確保工作環(huán)境的安全與健康。第五條本單位職業(yè)危害因素的監(jiān)測及評價由專門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測部門負責(zé)。第二章職業(yè)危害因素監(jiān)測第六條職業(yè)危害因素監(jiān)測是指對工作場所可能存在的職業(yè)危害因素的濃度、接觸途徑、作業(yè)時間和作業(yè)內(nèi)容等進行定性、定量的測定和監(jiān)測。第七條職業(yè)危害因素監(jiān)測的方法包括現(xiàn)場測定、實驗室分析、工作場所環(huán)境監(jiān)測等。第八條職業(yè)危害因素監(jiān)測應(yīng)達到以下要求：（一）監(jiān)測方法科學(xué)可靠，準(zhǔn)確評價危害因素的濃度、接觸途徑、作業(yè)時間和作業(yè)內(nèi)容等；（二）監(jiān)測結(jié)果能夠客觀、準(zhǔn)確地反映工作場所職業(yè)危害因素的濃度和危害程度；（三）監(jiān)測記錄應(yīng)保存完整，并及時更新。第九條職業(yè)危害因素監(jiān)測的步驟包括填寫監(jiān)測申請表、采樣、分析、結(jié)果評價和報告。第十條職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時向有關(guān)職工和管理部門進行通報，并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果采取相應(yīng)的防護措施，確保職工的工作環(huán)境安全。第三章職業(yè)危害因素評價第十一條職業(yè)危害因素評價是指對工作場所可能存在的職業(yè)危害因素進行全面的評估和分析，以確定其對職工的危害程度和防護措施的需求。第十二條職業(yè)危害因素評價應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）確定職業(yè)危害因素的種類、濃度和接觸程度；（二）評估職業(yè)危害因素對職工的危害程度和可能引發(fā)的職業(yè)病；（三）評價現(xiàn)有的防護措施的有效性和可行性；（四）提出相應(yīng)的改進建議和防護措施。第十三條職業(yè)危害因素評價的方法包括檢查、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、環(huán)境測定等。第十四條職業(yè)危害因素評價的結(jié)果應(yīng)及時向有關(guān)職工和管理部門進行通報，并根據(jù)評價結(jié)果采取相應(yīng)的防護措施，確保職工的工作環(huán)境安全。第四章制度監(jiān)督和違約責(zé)任第十五條本單位應(yīng)建立完善的監(jiān)管機制，對職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作進行監(jiān)督，確保工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。第十六條對于工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作中的虛假數(shù)據(jù)、故意隱瞞真相、不作為等行為，將追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。對監(jiān)測及評價結(jié)果存在嚴(yán)重問題的單位，相關(guān)部門有權(quán)采取整改措施，并可以對單位進行行政處罰。第十七條職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價工作應(yīng)與公司的其他管理制度相配合，確保全面、有效地管理職業(yè)危害因素。第五章附則第十八條本制度由本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測部門負責(zé)解釋。第十九條本制度自頒布之日起施行，如需修改，應(yīng)經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，并報相關(guān)