委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議簡潔

第頁共頁委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議簡潔甲方：（以下簡稱“委托方”）乙方：（以下簡稱“保管方”）鑒于委托方為一家企業(yè)，需要對其員工的人事檔案進行妥善保管，為保證檔案的安全和完整性，委托方與保管方就人事檔案的保管事宜達成以下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1委托方委托保管方負責接收、整理、保管和管理委托方的人事檔案。1.2保管方應(yīng)按照委托方的要求，對人事檔案進行分類整理，并制定相應(yīng)的管理制度和流程，保證檔案的安全和可追溯性。1.3保管方應(yīng)妥善保管委托方的人事檔案，保證檔案的完整性、機密性和可用性，并定期向委托方提供檔案的存儲情況和管理報告。第二條人事檔案的移交2.1委托方應(yīng)按照保管方的要求，將人事檔案移交給保管方，并提供相應(yīng)的檔案清單。2.2保管方應(yīng)對委托方的人事檔案進行驗收，確保移交的檔案信息和數(shù)量與檔案清單相符。第三條保管期限3.1人事檔案的保管期限由委托方?jīng)Q定，保管方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，按時進行檔案的保管。3.2保管方應(yīng)對人事檔案進行定期檢查，并做好檔案的防火、防潮、防蟲等措施，確保檔案的安全性。第四條保密責任4.1保管方應(yīng)對委托方的人事檔案保密，不得泄露檔案的內(nèi)容和相關(guān)信息。4.2保管方應(yīng)加強對人事檔案的保護措施，防止未經(jīng)授權(quán)的人員獲取檔案信息。4.3除非得到委托方的書面許可，保管方不得將檔案轉(zhuǎn)讓、出租或借用給第三方使用。第五條違約責任5.1如一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約方的違約程度和造成的損失進行協(xié)商。5.2如一方違反本協(xié)議致使對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的訂立、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。6.2本協(xié)議的爭議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議的生效和終止7.1本協(xié)議經(jīng)委托方和保管方雙方簽字蓋章后生效，有效期為【具體期限】。7.2如一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知對方，并協(xié)商解決未完事項。7.3本協(xié)議終止后，保管方應(yīng)及時將人事檔案移交給委托方，并提供移交記錄和檔案清單。附則1.本協(xié)議的未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可以作出補充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，委托方和保管方各持一份，具有同等效力。委托方（蓋章）：