公司安全、環(huán)保績效考核管理制度范文_第1頁
公司安全、環(huán)??冃Э己斯芾碇贫确段腳第2頁
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第頁共頁公司安全、環(huán)??冃Э己斯芾碇贫确段囊弧⒛康暮鸵饬x為了確保公司安全、環(huán)保工作的持續(xù)改進(jìn)和管理,提高員工的安全、環(huán)保意識,保護(hù)員工的人身安全和公司的業(yè)務(wù)安全,制定本公司安全、環(huán)??冃Э己斯芾碇贫?。通過對員工和部門的安全、環(huán)保績效進(jìn)行考核,促使員工和部門加強(qiáng)安全、環(huán)保工作的重視程度,提高各項安全、環(huán)保指標(biāo)的執(zhí)行力和達(dá)標(biāo)率,落實(shí)公司安全、環(huán)保政策和目標(biāo)。二、適用范圍本考核制度適用于公司所有員工和各部門。三、考核指標(biāo)和方法(一)安全績效考核指標(biāo)1.員工安全行為指標(biāo):(1)遵守公司安全制度和規(guī)范,如穿戴必要的個人防護(hù)用具,正確使用設(shè)備和工具等;(2)積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和演練;(3)主動報告存在的安全隱患或安全風(fēng)險,提出合理建議;(4)安全意識和行為表現(xiàn),如遵守交通規(guī)則,不擅自改變工藝流程等。2.部門安全績效指標(biāo):(1)建立健全部門安全管理制度和規(guī)范;(2)制定并達(dá)成部門安全目標(biāo);(3)定期組織安全檢查和隱患排查,及時整改存在的安全隱患;(4)統(tǒng)計和分析部門的安全事故、事故隱患的情況,采取相應(yīng)措施防范和減少事故事故隱患;(5)積極參與公司安全活動,推動安全文化建設(shè)。3.公司安全績效指標(biāo):(1)建立健全公司安全管理制度和規(guī)范;(2)制定并達(dá)成公司安全目標(biāo);(3)對整個公司的安全風(fēng)險進(jìn)行評估和控制,減少安全事故發(fā)生的可能性;(4)定期組織安全檢查和隱患排查,及時整改存在的安全隱患;(5)統(tǒng)計和分析公司的安全事故、事故隱患的情況,采取相應(yīng)措施防范和減少事故事故隱患;(6)組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急能力;(7)積極參與社會安全活動,推動安全文化建設(shè)。(二)環(huán)??冃Э己酥笜?biāo)1.員工環(huán)保行為指標(biāo):(1)遵守公司環(huán)境管理制度和相應(yīng)法律法規(guī),如正確處理廢棄物和有害物質(zhì)等;(2)節(jié)約用水、用電和用能;(3)積極參加公司組織的環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動;(4)關(guān)注和反饋環(huán)保問題,提出改善環(huán)境的建議。2.部門環(huán)保績效指標(biāo):(1)建立健全部門環(huán)境管理制度和規(guī)范;(2)制定并達(dá)成部門環(huán)保目標(biāo);(3)按時提交環(huán)境污染排放報告和環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù);(4)開展環(huán)境事故隱患排查和整改工作;(5)積極參與公司環(huán)?;顒?,推動環(huán)保文化建設(shè)。3.公司環(huán)??冃е笜?biāo):(1)建立健全公司環(huán)境管理制度和規(guī)范;(2)制定并達(dá)成公司環(huán)保目標(biāo);(3)按時提交環(huán)境污染排放報告和環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù);(4)加強(qiáng)對環(huán)境風(fēng)險的評估和控制,減少對環(huán)境的影響;(5)加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施建設(shè)和管理,如廢水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施等;(6)積極參與社會環(huán)?;顒?,推動環(huán)保文化建設(shè)。四、考核周期和方式(一)考核周期安全、環(huán)??冃Э己税凑瞻肽甓冗M(jìn)行。(二)考核方式1.員工安全、環(huán)保行為指標(biāo)的考核通過員工日常工作表現(xiàn)和考核評價進(jìn)行。2.部門安全、環(huán)??冃е笜?biāo)的考核通過部門負(fù)責(zé)人填寫安全、環(huán)保工作臺賬和報告進(jìn)行。3.公司安全、環(huán)保績效指標(biāo)的考核通過公司的監(jiān)測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行。4.安全、環(huán)??冃Э己诉€可以通過現(xiàn)場檢查、隱患排查、演練等方式進(jìn)行。五、考核結(jié)果與獎懲措施(一)考核結(jié)果1.員工的安全、環(huán)??冃У目己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀:員工在各項安全、環(huán)保指標(biāo)方面表現(xiàn)出色,對安全、環(huán)保工作高度重視,積極參與安全、環(huán)保培訓(xùn)和演練,消除安全隱患,遵守公司規(guī)定和法律法規(guī)。良好:員工在各項安全、環(huán)保指標(biāo)方面表現(xiàn)良好,對安全、環(huán)保工作重視程度較高,參與安全、環(huán)保培訓(xùn)和演練,執(zhí)行公司規(guī)定和法律法規(guī)。合格:員工在各項安全、環(huán)保指標(biāo)方面基本達(dá)到要求,尚需改進(jìn)的地方較少。不合格:員工在某些安全、環(huán)保指標(biāo)方面未達(dá)到要求,存在較嚴(yán)重的違規(guī)行為。2.部門和公司的安全、環(huán)??冃У目己私Y(jié)果也分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,具體績效指標(biāo)的達(dá)成情況會有相應(yīng)等級的評定。(二)獎懲措施1.對于安全、環(huán)??冃Э己藶閮?yōu)秀和良好的員工,公司可以給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?.對于安全、環(huán)??冃Э己藶椴缓细竦膯T工,公司可以給予批評教育或相應(yīng)的處罰措施。3.對于部門或公司的安全、環(huán)保績效考核為優(yōu)秀的,可以給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?.對于部門或公司的安全、環(huán)保績效考核為不合格的,應(yīng)制定整改措施,并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改。六、監(jiān)督和改進(jìn)(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司應(yīng)設(shè)立專門的安全、環(huán)保管理部門,負(fù)責(zé)對安全、環(huán)保績效考核的監(jiān)督和管理。2.公司可以委托獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全、環(huán)??冃Э己说膶徍撕驮u價。(二)改進(jìn)措施1.根據(jù)考核結(jié)果,定期召開安全、環(huán)保改進(jìn)會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施,并追蹤

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