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第頁共頁安全員跟班管理辦法范本第一章總則第一條為了規(guī)范安全員跟班的工作，確保安全工作的順利進行，提高生產安全質量和效益，制定本辦法。第二條安全員跟班是指由上級安全員指派，負責協助上級安全員進行現場安全管理工作的專職安全管理人員。第三條安全員跟班必須具備以下條件：（一）年齡在18-40歲之間，身體健康。（二）具有國家規(guī)定的勞動安全、環(huán)境保護等相關法律法規(guī)知識。（三）具有較強的組織、協調和溝通能力，能夠有效指揮現場工作人員。（四）具備一定的應急處置能力，能夠獨立應對突發(fā)事件。第四條安全員跟班的職責包括：（一）協助上級安全員做好現場安全管理工作。（二）負責現場安全設施的檢查和維護工作。（三）參與生產現場的安全培訓和演練活動。（四）參與事故隱患排查及整改工作。（五）配合相關部門做好安全監(jiān)督、檢查和考核工作。第五條安全員跟班的工作原則：（一）安全第一，預防為主。（二）全員參與，責任到崗。（三）及時發(fā)現問題，果斷處置。第二章任職及管理第六條安全員跟班的任職程序：（一）由上級安全員根據工作需要確定安全員跟班的職數。（二）組織安全員跟班應聘者進行資格審核和面試，擇優(yōu)錄取。（三）獲得任職資格后，簽訂勞動合同，并進行崗前培訓和考試。第七條安全員跟班的管理：（一）各部門負責管理本部門的安全員跟班工作。（二）安全員跟班由上級安全員進行日常管理和指導。（三）上級安全員對下屬安全員跟班的工作進行定期考核和評價。（四）安全員跟班必須嚴格遵守公司的工作制度和安全操作規(guī)程。第八條安全員跟班的獎懲制度：（一）對安全員跟班工作出色、遵守規(guī)章制度的個人，可以給予表彰和獎勵。（二）對安全員跟班工作不力、違反規(guī)章制度的個人，可以給予警告、罰款或解除勞動合同等處罰。（三）對安全員跟班發(fā)生工作人身安全事故或重大事故時失職失責的個人，將被追究法律責任。第三章工作流程第九條安全員跟班的工作流程如下：（一）接受上級安全員的安排和指導，了解本班次工作任務和安全要求。（二）參與對施工現場進行安全隱患排查，并及時向上級安全員匯報。（三）參與安全培訓和演練活動，提高自身的應急處置能力。（四）負責檢查和維護現場的安全設施和個人防護裝備。（五）記錄并上報事故隱患排查結果，協助整改工作。（六）配合相關部門進行安全監(jiān)督和檢查。第四章附則第

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