寫一篇演講稿演講稿(四篇)

寫一篇演講稿演講稿(四篇)寫一篇演講稿演講稿篇一

大家下午好

我是今日競選大會的主持人。首先，我代表本次競選組委會感謝大家于白忙之中來參與本次競選大會，感謝大家。

今日是個令萬眾矚目的日子，牽動著我們領(lǐng)導(dǎo)們的無限期盼，與此同時，也牽動著今日每一位競選選手緊急的心。今年，因公司制定了很多新的進(jìn)展方向，也將實現(xiàn)公司的重要轉(zhuǎn)型，所以現(xiàn)公司需要增加兩名店長，來幫忙完成公司今年的很多重要舉措?，F(xiàn)在，我宣布嚴(yán)汁言味新街口，萬達(dá)店長競聘大會現(xiàn)在開頭。

依據(jù)相關(guān)要求，由治理公司領(lǐng)導(dǎo)組成競聘評估小組，對報名人員進(jìn)展資格審查，最終確定參選人員名單為。

接下來，請允許我介紹一下出席本次競選大會并擔(dān)當(dāng)大會評審團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，他們分別是：嚴(yán)汁言味股東兼運營總監(jiān)吳俊良先生、嚴(yán)汁言味股東兼廚政總監(jiān)王長富先生、嚴(yán)汁言味行政中心負(fù)責(zé)人孫學(xué)永先生、嚴(yán)汁言味股東兼總經(jīng)理田春永先生讓我們掌聲歡送感謝以上領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本次大會，前來指導(dǎo)工作。讓我們以熱鬧的掌聲表示歡送和感謝。

各店的優(yōu)秀治理選手們已經(jīng)迫不及待了，事不宜遲，競選活動立刻開頭。下面由競選候選人分別進(jìn)展自我介紹（每人2分鐘）。

感謝各位選手的精彩介紹，接下來有請嚴(yán)汁言味股東兼運營總監(jiān)吳俊良先生，講解為何創(chuàng)立嚴(yán)汁言味這個品牌；信任大家都對嚴(yán)汁言味有了初步了解，接下來讓我們請上嚴(yán)汁言味股東兼廚政總監(jiān)王長富先生，講解嚴(yán)汁言味是什么以及嚴(yán)汁言味的組織架構(gòu)；信任大家聽完肯定受益匪淺接下來請嚴(yán)汁言味行政中心負(fù)責(zé)人孫學(xué)永先生，講解嚴(yán)汁言味薪酬考核制度以及員工的晉升晉級通道；好的，最終讓我們請上嚴(yán)汁言味股東兼總經(jīng)理田春永先生，講解嚴(yán)汁言味與御秦上品及辣啡的關(guān)系及企業(yè)進(jìn)展進(jìn)展戰(zhàn)略。感謝田總的精彩演講。

接下來進(jìn)展的是股東答疑環(huán)節(jié)（各營業(yè)店優(yōu)秀治理人可現(xiàn)在向各股東提問）提問的最終信任大家都已經(jīng)各有所獲。

好了，競選的最終請孫學(xué)永先生為大家公布21日下午與22日下午的演講環(huán)節(jié)的題目和筆試環(huán)節(jié)的的內(nèi)容范圍，以及演講先后挨次。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、我們今日的競選活動也已經(jīng)進(jìn)入尾聲，今日的競聘活動在大家的積極參加下，在喧鬧的競聘氣氛中取得了很好的效果。

在新的將來，讓我們?nèi)w職工一同攜手，共同努力，為制造嚴(yán)汁言味更加輝煌絢爛的明天而不懈努力！本次競聘活動到此完畢，感謝大家。

寫一篇演講稿演講稿篇二

學(xué)生寢室長演講

敬重的教師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好！今日我有幸以一名寢室長的身份站在這里發(fā)表演講。常言道：家庭是社會的細(xì)胞，寢室是大學(xué)生在大學(xué)期間的“家庭”。“家庭”環(huán)境影響人，塑造人。寢室不只是大家睡覺的“安樂窩”，也可以說是大家學(xué)習(xí)、生活、休閑的活動場所，如課余時間可以在宿舍下下象棋、看看課外書籍、玩玩魔方等等。

很快樂，有這樣一個時機(jī)和大家聚在這里一起探討下寢室長的工作。首先，我想談一下在我眼中，寢室長如何定位，也就是“寢室長是什么”。

第一，寢室長是一名干部。有的寢室長是寢室同學(xué)選舉的，有的寢室長是班主任任命的，無論前者還是后者，你們都是一名干部，由于你們代表著、協(xié)調(diào)著、治理著一個群體。

其次，寢室長是一個橋梁。寢室同學(xué)平常有什么問題、意見，不行能逐個去找班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，而要通過你們；學(xué)校有什么要求，一般也是通過你們轉(zhuǎn)達(dá)。所以說你們是連接同學(xué)與學(xué)校的橋梁和紐帶。無論從那一個角度講，寢室長都是一個發(fā)揮著重要作用的角色。你們要明確職責(zé)，在堅持原則的前提下敏捷處理。既不傷感情，又能做好工作。

其次，我想談一下寢室長所肩負(fù)的使命，也就是“寢室長在寢室要管什么”。從哪幾個方面治理。概括地說，就是“三管、一促”。

第一、管安全安全相當(dāng)重要，我們班主任平常在講評的時候也常常提到安全問題，我們寢室長在寢室要隨時觀看寢室的公共設(shè)施比方門、窗、床架子、燈管、有沒有消失安全隱患，同時也要關(guān)懷寢室同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、思想等各方面的狀況，發(fā)覺本寢室同學(xué)擅自離?；蛲獬鲇馄谖礆w，熄燈時未回寢室，同學(xué)之間鬧沖突，吵架等狀況假如有問題，要準(zhǔn)時向治理員或者班主任反映，要觀看細(xì)節(jié)。每天晚上要協(xié)作學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任和寢室治理員進(jìn)展檢查，不允許任何人私自離校不在寢室住宿，外出上網(wǎng)等等，杜絕一切危急。用電安全、重要物品錢財?shù)劝踩２辉试S帶任何危急品進(jìn)入校園，管制刀具、棍棒、mp3、手機(jī)等等。

其次、管紀(jì)律我們說寢室紀(jì)律是最難管的，我們寢室住這么多人，有時會由于治理寢室會出力而不討好，得罪人。這就要求寢室長牢牢樹立集體意識，心甘情愿地為同學(xué)效勞，平常該說就要說，不要想著裝老好人。平常工作要不厭其煩，急躁細(xì)致，有時還要吃一點“虧”，受點委屈，犧牲一點個人利益。晚上熄燈后就要保持寧靜，自己要先起到帶頭作用，不能自己帶頭講個不停，熄燈后囑咐，寧靜下來，不要講話，每天要堅持這樣，我想多數(shù)同學(xué)是可以聽的，假如有極個別同學(xué)，我們可以私下溝通，一次不行，兩次三次，時間長總會有效的，但只要自己嚴(yán)格要求自己，腳踏實地工作，最終會得到全寢同學(xué)理解和支持的。我也是常常晚上去我們寢室看，就目前這種狀況不行，或許記不清你叫什么名字，但是我可是可以記清你是哪個寢室的吧，特殊有的同學(xué)熄燈后處處亂跑，我的確不知道說你什么好。我認(rèn)為今日開了這個會，晚上回寢室，都要在全寢開個會，傳達(dá)今日開會的內(nèi)容，寢室長要制定條例，假如在上去查寢看到哪個寢室的女生熄燈后還管不住自己的嘴，那我確定要請你出來，不要說我不給你留情面！我信任我們女生都能自覺。

第三、管衛(wèi)生我看我們許多寢室墻上都貼著值日表，這很好么，寢室長安排到位，制度一旦定下來了，首先自己帶頭維護(hù)，并對全部成員一視同仁，相互監(jiān)視，共同遵守。要留意每周五下午徹底清掃，把自己的物品整理潔凈，早上不是你值日，就快整理走人，周五下午，沒你的事就不要回寢室，這個集體要靠大家自覺，我看有的寢室，晚上十點多回寢吃的處處是垃圾，那這樣其次天早上值日生怎么好整理，所以靠大家共同維護(hù)，假如對個別不履行義務(wù)，屢教不改的同學(xué)，不要批判，還是私下里談，我想我們女生多數(shù)都是聽的，假如有什么問題，可以準(zhǔn)時向我或者班主任、治理員反映都可以，求得支持。女生寢室垃圾桶要準(zhǔn)時倒掉，特殊是走廊過道衛(wèi)生。電動車自行車不要放樓梯過道里。

第四、促和諧我們平常在寢室要關(guān)懷同學(xué)，愛惜同學(xué)，正確處理“小集體”與“大集體”關(guān)系。一個宿舍是一個“小集體”，寢室長要象對待姐妹一樣對待全部成員。同學(xué)之間有沖突、隔膜，要積極調(diào)解，消退誤會，增加團(tuán)結(jié)。室長要帶頭講友情、講團(tuán)結(jié)、講諒解。在工作中，要正確處理“小集體”與“大集體”的關(guān)系，“小集體”要聽從“大集體”，不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照看“小集體”，要防止為了“小集體”利益對同學(xué)包庇、護(hù)短，甚至形成小集團(tuán)。妥當(dāng)協(xié)調(diào)各種關(guān)系，嚴(yán)格治理。要從維護(hù)全體室員的利益動身，對每個成員從嚴(yán)要求，從嚴(yán)治理。另外，要敬重教師、敬重治理員，我曾經(jīng)遇到過這樣的狀況，我信任班主任也在教室講過，有個同學(xué)中午走的遲教師觀察垃圾箱沒有倒，就說那個同學(xué)把垃圾箱倒掉，那同學(xué)說，我又不是值日生，同學(xué)們想，這對不對？我盼望我們以后不做這樣的事，寢室長吃點虧不要埋怨，平常心里對寢室的治理上有什么想不開的，可以找我和治理員，班主任，我們會對你的工作賜予指導(dǎo)和支持。遇到困難和問題時，準(zhǔn)時向我們匯報，我們都盼望你把工作做好。

最終我們要培育成員的集體主義觀念，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。一個宿舍既然是一個小集體，室長就要積極培育全部成員的集體主義觀念，增加集體榮譽感，爭創(chuàng)先進(jìn)文明寢室。要求成員用文明寢室的標(biāo)準(zhǔn)來約束和標(biāo)準(zhǔn)自已,逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

寢室工作很細(xì)很簡單，會遇到許多困難，寢室長們需要用自己的才智去戰(zhàn)勝困難，提高自己的治理力量，制造良好的寢室環(huán)境。

宿舍你把它當(dāng)成家就是一個家，平凡而又充實的日子一每天過去，留下諸多溫馨的回憶。在今后的求學(xué)歲月里，我會一如既往的做好自己的本職工作，多付出一點。我的演講完畢，感謝大家。

寫一篇演講稿演講稿篇三

學(xué)生寢室長演講敬重的教師，親愛的同學(xué)們：

大家下午好！今日我有幸以一名寢室長的身份站在這里發(fā)表演講。常言道：家庭是社會的細(xì)胞，寢室是大學(xué)生在大學(xué)期間的“家庭”?！凹彝ァ杯h(huán)境影響人，塑造人。寢室不只是大家睡覺的“安樂窩”，也可以說是大家學(xué)習(xí)、生活、休閑的活動場所，如課余時間可以在宿舍下下象棋、看看課外書籍、玩玩魔方等等。很快樂，有這樣一個時機(jī)和大家聚在這里一起探討下寢室長的工作。首先，我想談一下在我眼中，寢室長如何定位，也就是“寢室長是什么”。第一，寢室長是一名干部。有的寢室長是寢室同學(xué)選舉的，有的寢室長是班主任任命的，無論前者還是后者，你們都是一名干部，由于你們代表著、協(xié)調(diào)著、治理著一個群體。

其次，寢室長是一個橋梁。寢室同學(xué)平常有什么問題、意見，不行能逐個去找班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，而要通過你們；學(xué)校有什么要求，一般也是通過你們轉(zhuǎn)達(dá)。所以說你們是連接同學(xué)與學(xué)校的橋梁和紐帶。無論從那一個角度講，寢室長都是一個發(fā)揮著重要作用的角色。你們要明確職責(zé)，在堅持原則的前提下敏捷處理。既不傷感情，又能做好工作。

其次，我想談一下寢室長所肩負(fù)的使命，也就是“寢室長在寢室要管什么”。從哪幾個方面治理。概括地說，就是“三管、一促”。

第一、管安全安全相當(dāng)重要，我們班主任平常在講評的時候也常常提到安全問題，我們寢室長在寢室要隨時觀看寢室的公共設(shè)施比方門、窗、床架子、燈管、有沒有消失安全隱患，同時也要關(guān)懷寢室同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、思想等各方面的狀況，發(fā)覺本寢室同學(xué)擅自離?；蛲獬鲇馄谖礆w，熄燈時未回寢室，同學(xué)之間鬧沖突，吵架等狀況假如有問題，要準(zhǔn)時向治理員或者班主任反映，要觀看細(xì)節(jié)。每天晚上要協(xié)作學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任和寢室治理員進(jìn)展檢查，不允許任何人私自離校不在寢室住宿，外出上網(wǎng)等等，杜絕一切危急。用電安全、重要物品錢財?shù)劝踩?。不允許帶任何危急品進(jìn)入校園，管制刀具、棍棒、mp

3、手機(jī)等等。其次、管紀(jì)律我們說寢室紀(jì)律是最難管的，我們寢室住這么多人，有時會由于治理寢室會出力而不討好，得罪人。這就要求寢室長牢牢樹立集體意識，心甘情愿地為同學(xué)效勞，平常該說就要說，不要想著裝老好人。平常工作要不厭其煩，急躁細(xì)致，有時還要吃一點“虧”，受點委屈，犧牲一點個人利益。晚上熄燈后就要保持寧靜，自己要先起到帶頭作用，不能自己帶頭講個不停，熄燈后囑咐，寧靜下來，不要講話，每天要堅持這樣，我想多數(shù)同學(xué)是可以聽的，假如有極個別同學(xué)，我們可以私下溝通，一次不行，兩次三次，時間長總會有效的，但只要自己嚴(yán)格要求自己，腳踏實地工作，最終會得到全寢同學(xué)理解和支持的。我也是常常晚上去我們寢室看，就目前這種狀況不行，或許記不清你叫什么名字，但是我可是可以記清你是哪個寢室的吧，特殊有的同學(xué)熄燈后處處亂跑，我的確不知道說你什么好。我認(rèn)為今日開了這個會，晚上回寢室，都要在全寢開個會，傳達(dá)今日開會的內(nèi)容，寢室長要制定條例，假如在上去查寢看到哪個寢室的女生熄燈后還管不住自己的嘴，那我確定要請你出來，不要說我不給你留情面！我信任我們女生都能自覺。

第三、管衛(wèi)生我看我們許多寢室墻上都貼著值日表，這很好么，寢室長安排到位，制度一旦定下來了，首先自己帶頭維護(hù)，并對全部成員一視同仁，相互監(jiān)視，共同遵守。要留意每周五下午徹底清掃，把自己的物品整理潔凈，早上不

是你值日，就快整理走人，周五下午，沒你的事就不要回寢室，這個集體要靠大家自覺，我看有的寢室，晚上十點多回寢吃的處處是垃圾，那這樣其次天早上值日生怎么好整理，所以靠大家共同維護(hù)，假如對個別不履行義務(wù)，屢教不改的同學(xué)，不要批判，還是私下里談，我想我們女生多數(shù)都是聽的，假如有什么問題，可以準(zhǔn)時向我或者班主任、治理員反映都可以，求得支持。女生寢室垃圾桶要準(zhǔn)時倒掉，特殊是走廊過道衛(wèi)生。電動車自行車不要放樓梯過道里。

第四、促和諧我們平常在寢室要關(guān)懷同學(xué)，愛惜同學(xué)，正確處理“小集體”與“大集體”關(guān)系。一個宿舍是一個“小集體”，寢室長要象對待姐妹一樣對待全部成員。同學(xué)之間有沖突、隔膜，要積極調(diào)解，消退誤會，增加團(tuán)結(jié)。室長要帶頭講友情、講團(tuán)結(jié)、講諒解。在工作中，要正確處理“小集體”與“大集體”的關(guān)系，“小集體”要聽從“大集體”，不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照看“小集體”，要防止為了“小集體”利益對同學(xué)包庇、護(hù)短，甚至形成小集團(tuán)。妥當(dāng)協(xié)調(diào)各種關(guān)系，嚴(yán)格治理。要從維護(hù)全體室員的利益動身，對每個成員從嚴(yán)要求，從嚴(yán)治理。另外，要敬重教師、敬重治理員，我曾經(jīng)遇到過這樣的狀況，我信任班主任也在教室講過，有個同學(xué)中午走的遲教師觀察垃圾箱沒有倒，就說那個同學(xué)把垃圾箱倒掉，那同學(xué)說，我又不是值日生，同學(xué)們想，這對不對？我盼望我們以后不做這樣的事，寢室長吃點虧不要埋怨，平常心里對寢室的治理上有什么想不開的，可以找我和治理員，班主任，我們會對你的工作賜予指導(dǎo)和支持。遇到困難和問題時，準(zhǔn)時向我們匯報，我們都盼望你把工作做好。

最終我們要培育成員的集體主義觀念，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。一個宿舍既然是一個小集體，室長就要積極培育全部成員的集體主義觀念，增加集體榮譽感，爭創(chuàng)先進(jìn)文明寢室。要求成員用文明寢室的標(biāo)準(zhǔn)來約束和標(biāo)準(zhǔn)自已,逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

寢室工作很細(xì)很簡單，會遇到許多困難，寢室長們需要用自己的才智去戰(zhàn)勝困難，提高自己的治理力量，制造良好的寢室環(huán)境。

宿舍你把它當(dāng)成家就是一個家，平凡而又充實的日子一每天過去，留下諸多溫馨的回憶。在今后的求學(xué)歲月里，我會一如既往的做好自己的本職工作，多付出一點。我的演講完畢，感謝大家。

寫一篇演講稿演講稿篇四

interfile內(nèi)部使用

君昂童子軍財寶又一城店演講稿

演講人：劉英

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敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的給位同仁：

你們好！

我是來自軍昂成都財寶又一城的店長劉英，很快樂在這里與大家來共享我們團(tuán)隊的工作?；厥走^去，展望將來。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力協(xié)作下，在我們營業(yè)部全體同仁的共同努力下，團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力大增，分散力超強(qiáng)，同時取得了肯定的成績。

這段時間對于我來說至今記憶猶新，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次時機(jī)來呈現(xiàn)自己，讓我再一次邁上一個臺階。我主要從以下幾方面來談?wù)劊?/p>

一、安全生產(chǎn)：

在此工程中安全肯定是重中之重。整個團(tuán)隊時刻加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；嚴(yán)格根據(jù)公司《安全工作條例》進(jìn)展作業(yè)；加強(qiáng)現(xiàn)場裝備安全檢查與現(xiàn)場安全巡查；制定了相應(yīng)的安全事故處理機(jī)制與流程，來防范安全事故的發(fā)生。

二、市場營銷：

依據(jù)公司制定的業(yè)績指標(biāo)，制定店面業(yè)績的任務(wù)及個人分解和詳細(xì)實施，通過公司積極與全體人員的共同努力，銷售額完成了。市場營銷主要抓以下幾方面的工作：

1、目標(biāo)市場分析

宏觀分析

目前，成都地區(qū)整體的兒童拓展訓(xùn)練市場尚未到達(dá)飽和程度，還存在肯定的逐利空間。其的業(yè)務(wù)市場總體上處于成長階段。但拓展訓(xùn)練已廣為人知，行業(yè)規(guī)模也在不斷的壯大之中，競爭也日益劇烈，目標(biāo)客戶分布廣泛。拓展訓(xùn)練由原來特地的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營演化到了培訓(xùn)公司、旅游社、體育文化宣傳公司、廣

告籌劃公司等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以各種形式共同瓜分這塊市場蛋糕的時期。在這一時期，拓展訓(xùn)練業(yè)務(wù)市場可謂魚龍混雜，各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊，在這樣的市場環(huán)境下只有專業(yè)化程度高或訓(xùn)練形式多樣、內(nèi)容豐富且適應(yīng)性強(qiáng)的拓展訓(xùn)練產(chǎn)品才能在市場上立足。

目標(biāo)人群分析

從目前看，趨向于參與拓展訓(xùn)練的人群多數(shù)為3歲后孩子。這類人群一般都父母知道我們工程對小孩是有幫忙，提高小孩的整體素養(yǎng)，挖掘自身的潛力，為今后的進(jìn)一步進(jìn)展打好根底。拓展訓(xùn)練能夠為這類人群帶來自我進(jìn)取的動力與無限的遐想，從而吸引其前來參加訓(xùn)練。

組織形式與參訓(xùn)目的分析

參與拓展活動的團(tuán)體主要是散客，有目的有組織的前來參與訓(xùn)練團(tuán)體較少。下步工作將嘗試團(tuán)體客戶與渠道客戶，如學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)組織的隨機(jī)團(tuán)體來到我部參與過訓(xùn)練活動。

2、詳細(xì)宣傳策略

依據(jù)我部現(xiàn)階段的實際狀況、訓(xùn)練中心現(xiàn)階段業(yè)務(wù)的開展?fàn)顩r、人力資源配置、人員的崗位配比等狀況我們采納如下的宣傳手段：

網(wǎng)站微博宣傳

電子郵件宣傳推廣

拓展訓(xùn)練中心本部門宣傳

幼兒與小學(xué)招生宣傳

小區(qū)群社區(qū)宣傳

人際關(guān)系與口碑宣傳

三、團(tuán)隊治理

對員工進(jìn)展企業(yè)文化的培訓(xùn)，早會或者共享會時，對全部員工培訓(xùn)企業(yè)文化和效勞意識。針對新員工也針對性的做出相應(yīng)的培訓(xùn)，包括：產(chǎn)品核心價值和銷售技巧，其主要如下

1.與主管每天都進(jìn)展溝通：主管作為店面核心，擔(dān)當(dāng)著更大的責(zé)任。首先

是大局觀意識，平和心態(tài)，統(tǒng)籌安排員工事宜，目標(biāo)的治理，鼓勵的重要性和處理突發(fā)大事等。

2.其次是店面核心員工的培育：也是本部的其次梯隊，幫助主管做一些事

情。核心員工就是首先認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與仆人

翁意識；

3.最終要時刻保持積極正面的工作態(tài)度，提高店面競爭優(yōu)勢，帶動其他同

事；將自身優(yōu)勢與公司相結(jié)合，實現(xiàn)店面和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與團(tuán)隊的目標(biāo)的實現(xiàn)。

四、企業(yè)文化學(xué)習(xí)

文化方面主要是培訓(xùn)公司的企業(yè)文化，如核心價值觀、面子文化、結(jié)果導(dǎo)向。常常性的組織員工舉辦文化活動，如模擬演練、魔方競賽等。目的是增加團(tuán)隊分散力，發(fā)覺一些隱患和問題來解決問題。