雙方子女撫養(yǎng)權協(xié)議書(三篇)

雙方子女撫養(yǎng)權協(xié)議書(三篇)雙方子女撫養(yǎng)權協(xié)議書篇一

住宅：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

（一）有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（二）無固定期限：自_______年_______月_______日起至甲乙雙方商定的勞動合同終止條件消失止。

（三）以完成肯定的工作為期限：自_______年_______月_______日起至______________完成之日止。

其中試用期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要，詳細工作內容和要求是：____________________________。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假方法。

（二）甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協(xié)商后、或消失法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

（三）甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資酬勞。

四、勞動酬勞

（一）甲方依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定工資安排形式和工資水平。

（二）甲方依據(jù)其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行工資制。乙方度用期月工資標準為_______元。試用期滿為_______元。以后，按企業(yè)工資制度工資。

（三）甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

（四）乙方在探親假、病假、婚喪假依法參與社會活動期間，甲方應支付工資。

五、勞動愛護和勞動條件

（一）甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，削減職業(yè)危害。

（二）甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體安康的行為，有權提出批判、檢舉和控告。

六、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必需執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

（二）甲方努力制造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

（二）甲乙雙方必需遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

（三）甲方有權依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進展獎懲。

八、甲乙雙方商定勞動合同終止的條件如下：

（一）__________________________________________。

（二）__________________________________________。

（三）__________________________________________。

九、勞動合同的變更、解除、終止

（一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則，依法變更勞動合同局部條款。

（二）經甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方經濟補償金。

（三）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。

2、嚴峻違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的。

3、嚴峻失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。

（四）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經濟補償金：

1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不經能從事由甲方另行安排的工作的。

2、不能勝任工作、經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

（五）乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同商定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有以下情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的。

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方未按勞動合同的商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。

4、用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同商定的工資標he的。

5、用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、缺乏額支付職工加班加點工資的。

（六）乙方有以下情形之一，且未有本合同第九條（三）項規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同。勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至以下情形規(guī)定的到期時間：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動力量的。

2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的。

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（七）本勞動合同期滿、或甲乙雙方商定的勞動合同終止條件消失、或甲乙雙方商定的肯定的工作到達完成標準，勞動合同即行終止。

十、甲乙雙方協(xié)商商定的其他事項

（一）__________________________________________。

（二）__________________________________________。

（三）__________________________________________。

十一、甲乙雙方協(xié)商商定的違反勞動合同的責任

（一）甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法擔當法律責任外，還應分別擔當如下違約責任：

1、甲方的違約責任：__________________________________________。

2、乙方的違約責任：__________________________________________。

（二）甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同一式____________份，甲乙雙方各持____________份，存乙方檔案____________份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

雙方子女撫養(yǎng)權協(xié)議書篇二

甲方：_________________身份證號：_________________電話：_________________住宅：_________________

乙方：_________________身份證號：_________________電話：_________________住宅：_________________

甲乙雙方在公平、自愿的根底上，經過充分的協(xié)商，現(xiàn)就雙方離婚后子女撫養(yǎng)權等相關事宜達成協(xié)議如下：_________________

一、被扶養(yǎng)人，現(xiàn)經雙方協(xié)商同意自年月日起，被撫養(yǎng)人隨乙方生活，其撫養(yǎng)權歸乙方。

二、被扶養(yǎng)人的撫養(yǎng)費及支付方式

1、生活費：_________________從_____________年______月______日起由甲方按月支付乙方_____________元作為被撫養(yǎng)人的生活費，直至被撫養(yǎng)人大學畢業(yè)止。生活費按年在原有根底上增加%。

2、教育費：_________________被撫養(yǎng)人的學雜費等由甲方擔當，直至被撫養(yǎng)人大學畢業(yè)止。

3、醫(yī)藥費：_________________被撫養(yǎng)人的醫(yī)藥費，由乙方先行墊付，憑票甲、乙雙方各擔當一半。

4、如發(fā)生除以上所列費用，憑票甲、乙雙方各擔當一半。

5、甲方應于每月5號前將以上費用支付于乙方。

雙方子女撫養(yǎng)權協(xié)議書篇三

雙方全都同意按以下條款簽訂本協(xié)議。

第1條定義

1.1產品：本協(xié)議中所稱“產品”，系指由甲方制造并以其商標銷售的(產品名稱)和隨時經雙方以書面同意的其他商品。

1.2地區(qū)：本協(xié)議中所稱“地區(qū)”，系指_________國_________。

1.3商標：本協(xié)議中所稱“商標”系指(商標全稱)_________。

第2條委任及法律關系

2.1委任：在本協(xié)議有效期內，甲方委任乙方作為其代理，以便在“地區(qū)”獲致“產品”的訂單。乙方情愿承受并擔當此項托付。

2.2法律關系：本協(xié)議賜予乙方的權利和權力只限于給于一般代理的權利和權力，本協(xié)議不產生其它任何關系，或賜予乙方以代表甲方或使甲方受其它任何協(xié)議約束的任何權利，特殊是，本協(xié)議并不構成或委派乙方為甲方的代表，雇員或合伙人。雙方明確和理解并同意，在任何狀況下，乙方可能患病的任何損失，不管局部或全部，甲方均不擔當責任。

2.3指示：乙方應嚴格遵守甲方隨時發(fā)來的指示。由于乙方超越或違反甲方指示而造成的任何索賠、債務和責任，乙方應設法愛護甲方利益并賠償甲方因此而患病的損失。

第3條甲方的責任

3.1廣告資料：中方應按實際本錢向乙方供應合理數(shù)量的“產品”樣品、樣本、價目表、廣告宣傳用的小冊子及其他有關“產品”推銷的幫助資料。

3.2支付推銷：甲方應盡力支持乙方開展“產品”的推銷;甲方不主動向乙方代理“地區(qū)”的其他客戶發(fā)盤。

3.3轉介客戶：除本協(xié)議另有規(guī)定外，如“地區(qū)”其他客戶直接向甲方詢價或訂購，甲方應將該客戶轉介乙方聯(lián)系。

3.4價格：甲方供應乙方的“產品”價格資料，應盡可能保持穩(wěn)定，如有變動應準時通知乙方，以利