半年財務(wù)工作總結(jié)（7篇）

半年財務(wù)工作總結(jié)（通用7篇）

半年財務(wù)工作總結(jié)（通用7篇）1

時間消逝，不知不覺間，20xx年已經(jīng)過去一半，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)作下，財務(wù)部仔細完成全部財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進展考核，分析及監(jiān)視，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我對20xx年上半年財務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴意見。

一、以人為本抓治理，夯實根底促工作。

1、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作力量。

始終以來我都給自己定有嚴(yán)格學(xué)習(xí)規(guī)劃，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，在加強自身學(xué)習(xí)的根底上，也發(fā)覺了一些問題，通過個人學(xué)習(xí)不能完全提高整個財務(wù)部工作力量，只有引導(dǎo)部門全部同事參加到學(xué)習(xí)中來，堅持正常的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷力量。多組織部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，多參加爭論，營造深厚的學(xué)習(xí)氣氛，努力建立學(xué)習(xí)型部門。不斷汲取新學(xué)問，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升整體工作力量。

2、明確分工，落實工作責(zé)任制。

依據(jù)公司治理的要求，緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標(biāo)，完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進取、扎實工作成效顯著，在大渡口工程的前期工作中，依據(jù)政策法規(guī)，財務(wù)部經(jīng)過屢次努力，在公司其他部門的協(xié)作下，最終順當(dāng)?shù)酱蠖煽诘囟惥洲k理好稅務(wù)登記工作，并且已經(jīng)到八橋稅務(wù)所報到，為稅務(wù)工作的開展作好根底工作。為確保完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財務(wù)部將在接下來一段時間內(nèi)制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，每天要有工作規(guī)劃，周周要對工作進展回憶，強化人員的責(zé)任感，加強內(nèi)部核算監(jiān)視，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定完成年度目標(biāo)任務(wù)的根底。

二、圍繞目標(biāo)抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務(wù)指標(biāo)完成狀況：

全公司實現(xiàn)收入1096.65萬元，占20xx年度預(yù)算指標(biāo)50.77%，比上年同期增長38.01%;其中：xx公司收入1033.59萬元，xxx物業(yè)公司收入63.06萬元。全公司上半年實現(xiàn)內(nèi)部利潤611.08萬元，占年度預(yù)算的56.58%，比上年同期增加103.05%;其中:xx公司內(nèi)部利潤614.06萬元，占年度總預(yù)算的56.85%，比上年同期增加118.37%，xx物業(yè)治理公司實現(xiàn)內(nèi)部利潤-2.98萬元，比上年同期凈額削減22.72萬元(削減局部主要是20xx年上半年的的車庫收入)，利稅在上半年實現(xiàn)165.74萬元，占全年指標(biāo)的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經(jīng)營指標(biāo)均超額完成，這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了，只是我們在做年度預(yù)算時，對指標(biāo)留有了一局部余地，這是年初我們對公司的經(jīng)營指標(biāo)的完成狀況過分保守，在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能，利用好我們現(xiàn)有資源，在增收節(jié)支方面要下足功夫，對各個部門實行全方位的監(jiān)視。

2、標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)治理，集團公司年初重新修訂了經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算考核治理方法，為標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)治理供應(yīng)了制度保證，財務(wù)部也仔細編制了公司的財務(wù)預(yù)算及各項經(jīng)營指標(biāo)，財務(wù)部內(nèi)部也對上半年公司的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行狀況進展了檢查，各項經(jīng)營指標(biāo)完成狀況良好，都是按財務(wù)制度的規(guī)定在執(zhí)行。

3、合理調(diào)度籌措資金，保障商場及大渡口新工程的需要。關(guān)注大渡口新工程的時時動態(tài)，準(zhǔn)時做好資金的籌措，將資金需要的缺口準(zhǔn)時與集團公司進展溝通、協(xié)調(diào)。在銀行融資方面，積極與銀行進展溝通，準(zhǔn)時供應(yīng)銀行需要的具體資料，積極協(xié)作銀行進展前期的調(diào)查及評估工作，爭取早日預(yù)授信，為明年的開工建立供應(yīng)資金保障。

4、積極整理睬計檔案，標(biāo)準(zhǔn)會計檔案治理。我們克制了人手少、任務(wù)重的困難，根據(jù)集團公司對會計檔案的整理要求，對20xx年的會計檔案進展整理歸檔，經(jīng)過前后三個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。在接下來的下半年，財務(wù)部在增加一個人的狀況下，將對05-20xx年發(fā)生的各種會計檔案進展重新清理、裝訂、歸檔。進一步清理財務(wù)過時資料，優(yōu)化財務(wù)辦公效率。

5、積極融入到大渡口新工程中去，多參予前期工作，站在財務(wù)的角度來分析和推斷，為將來開工建立供應(yīng)財務(wù)上的支持，為將來地產(chǎn)工程的開發(fā)供應(yīng)前期的納稅籌劃，降低事后進展的財稅風(fēng)險。

財務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指引下，兄弟部門的大力幫助下，超額完成了上半年經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，財務(wù)部肯定會一如既往、排解萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財務(wù)部20xx年下半年工作，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的進展奉獻自己應(yīng)盡的力氣!

半年財務(wù)工作總結(jié)（通用7篇）2

時間消逝，不知不覺間，20xx年已經(jīng)過去一半，在公司各部門的協(xié)作下，財務(wù)仔細完成全部財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進展考核，分析及監(jiān)視?，F(xiàn)將20xx年上半年公司財務(wù)和人事工作做簡潔總結(jié)匯報。

一、公司主要財務(wù)指標(biāo)完成狀況：

上半年公司財務(wù)收支狀況是20xx年上半年實現(xiàn)收入94、10萬元；20xx年上半年實現(xiàn)支出66、07萬元，經(jīng)營略有結(jié)余。

二、職能工作：

1、除正規(guī)的日記帳、明細分類帳、總帳外，又建立了臺帳。如：試驗室工具耗料臺帳等。

2、資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊急有序進展，并能按時完成。

3、準(zhǔn)時與各協(xié)作單位核對往來賬目，并開具發(fā)票。

4、財務(wù)在對原始憑證審核時，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，不該報銷的肯定不能報銷，不該進本錢的也決不亂擠本錢；對不符合手續(xù)的準(zhǔn)時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的方法。

5、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責(zé)。對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)在考慮核算的同時，還要考慮到該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在治理上和稅收政策上的影響。否則，消失問題將來很難彌補。

6、對全公司固定資產(chǎn)進展了核查登記，完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了根底。

7、加強內(nèi)部核算監(jiān)視，合理使用資金，保證全公司進展的需要，保證日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

8、整理睬計檔案，標(biāo)準(zhǔn)會計檔案治理。

9、幫助做好聘請與任用的詳細事務(wù)性工作，包括收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的狀況。

10、組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握工作。與員工簽訂勞動合同，計算員工薪資、福利，辦理好繳納社會保險的手續(xù)，治理員工信息資料及各類人事資料，表達公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂。

11、組織落實公司辦公設(shè)施、用品等的調(diào)配和實物治理工作，做好辦公用品領(lǐng)用的登記手續(xù)。

下半年，為實現(xiàn)進展目標(biāo)，財務(wù)需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作：

1、加強資金治理。需加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)視職能，將連續(xù)加強各項費用的掌握，加強財務(wù)預(yù)算治理，行使財務(wù)監(jiān)視職能，審核掌握好各項開支，仔細處理審核每一筆業(yè)務(wù)，削減資金占用，提高資金利用效果，做到收支平衡。強化資金使用規(guī)劃性、效率性，以勤儉、節(jié)省、高效為原則，從整體上對資金有統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格根據(jù)資金支付流程去做。做到了“先審后支，不審不支”的原則。對出差等公用費用，實行“先批后支，規(guī)劃先行”的報帳程序。

2、幫助完善公司內(nèi)部治理制度，內(nèi)部治理制度通過將近半年來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使公司的治理制度更趨于完善，財務(wù)將結(jié)合治理的要求，與有關(guān)部門進展修正，使公司的更專業(yè)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、推動績效考核制度。依據(jù)《績效考核制度草案》對公司員工進展績效考核，通過嚴(yán)格的績效考核制度調(diào)發(fā)動工工作積極性，全面提升公司的治理效勞水平。

4、組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。使員工工作專業(yè)化、提高員工效勞水平、提升內(nèi)部治理水平、提高人員整體素養(yǎng)，為公司標(biāo)準(zhǔn)化進展供應(yīng)有力的保證。

半年財務(wù)工作總結(jié)（通用7篇）3

回憶這馬上過去的半年，我們財務(wù)部緊緊圍繞公司制定的《20xx年市場營銷規(guī)劃》為工作綱領(lǐng)，以公司領(lǐng)導(dǎo)的指示為工作方針，以本部門工作目標(biāo)書作為工作方向，從而較好的完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將財務(wù)部上半年的工作總結(jié)如下：

一、財務(wù)工作主要狀況：

1.今年財務(wù)規(guī)劃完成狀況及緣由分析：(略)

今年1-6月份實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入

2.為盡快能夠啟用新的財務(wù)軟件，我們克制了種種困難，要求用友軟件公司結(jié)合本公司的實際狀況，開發(fā)一套適合公司的財務(wù)帳套體系，體系根據(jù)《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部掌握標(biāo)準(zhǔn)》的要求進展設(shè)置。為今后的稅務(wù)、審計等部門進展帳務(wù)檢查供應(yīng)了快捷效勞。

3.目前財務(wù)軟件已全面運行，完全可以按部門、供給商、產(chǎn)品品種隨時查閱，并且與贛州營銷中心財務(wù)部進展了聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。我部門人員也能嫻熟把握財務(wù)軟件的操作，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

4、因組織構(gòu)造的變更，財務(wù)部人員的工作安排重新進展了調(diào)整。公司與贛州營銷中心的連接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態(tài)，我部門人員常常加班加點幫助其完成工作任務(wù)。

5、今年以來，財務(wù)部利用倉存治理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢，為公司的供給、生產(chǎn)、倉庫治理、財務(wù)等供應(yīng)了精確的數(shù)據(jù)，杜絕了過磅時少收漏收資金的現(xiàn)象。

6.為提高業(yè)務(wù)技能水平，本部門人員屢次參與了稅務(wù)部門組織的“增值稅與所得稅學(xué)問”的培訓(xùn)。

7.為使閑置的資金能夠制造更多利潤，我們隨時對各銀行的利率進展跟蹤與比擬，并準(zhǔn)時做好理財產(chǎn)品工作。

二、主要存在的問題

1.公司軟件系統(tǒng)的治理相當(dāng)薄弱，急需專業(yè)的軟件信息治理人員進展維護。

2.稅收籌劃方面比擬欠缺，未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法，與稅收等部門的溝通有待加強。

3.財務(wù)制度不完善，漏洞較多，造成部門之間的溝通較難到位。

4.財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的連接工作存在一些問題。

5.現(xiàn)行財務(wù)工作處于大量的核算階段，沒有做好更多的分析與治理工作。

6.隨著公司的進展壯大，金蝶財務(wù)軟件工資系統(tǒng)不能滿意財務(wù)核算的需求，給核算工作帶來很多不便。

7.工作方式和效率需要改善與提高。

三、下半年的主要工作：

1.加強與財政、稅務(wù)、銀行等部門的溝通，為企業(yè)爭取更多的優(yōu)待政策;接待好各級各部門對公司開展財務(wù)的檢查，確保檢查工作不出過失。

2.做好常規(guī)性財務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算治理制度，做好資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等根底工作，準(zhǔn)時為各經(jīng)濟活動供應(yīng)有力的支持和協(xié)作，滿意各部門對財務(wù)部的工作要求。

3.進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng)，圍繞年度工作目標(biāo)，加強財務(wù)治理，對工作進展自查自糾，查缺補漏，逐步完善公司的財務(wù)治理。

4.做好財務(wù)學(xué)問在企業(yè)的宣傳與貫徹工作，提高各部門人員既當(dāng)家又理的財務(wù)意識。

5.進一步辦理企業(yè)歷史遺留的財務(wù)事項，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

半年財務(wù)工作總結(jié)（通用7篇）4

20xx年上半年，我監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)獄業(yè)務(wù)部門的大力支持下，仔細貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)制度，根據(jù)“全額保障、監(jiān)企分開、收支分開，標(biāo)準(zhǔn)運行”的十六字方針，全力加強監(jiān)、企財務(wù)治理。監(jiān)獄財務(wù)方面，堅持“量入為出、勤儉節(jié)省”的原則，注意經(jīng)費支出的使用效果，強化預(yù)算治理，嚴(yán)格掌握“五費”開支，合理編制財務(wù)預(yù)算，統(tǒng)籌安排，保證了監(jiān)獄履行職能所需的經(jīng)費。加強監(jiān)獄資產(chǎn)治理，有效地防止國有資產(chǎn)的流失。企業(yè)財務(wù)方面，科學(xué)下達財務(wù)規(guī)劃，增收節(jié)支，搞好各項本錢分析，嚴(yán)格掌握非生產(chǎn)性開支，企業(yè)經(jīng)營呈現(xiàn)良好運行態(tài)勢。

一、上半年主要工作

（一）監(jiān)獄財務(wù)

1、仔細編制財務(wù)預(yù)算，進展層層分解，將預(yù)算落實到每一個分監(jiān)區(qū)、辦公室，責(zé)任到每一個人，做到“千斤重擔(dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”。

2、大力夯實財會根底業(yè)務(wù)工作，實行內(nèi)部掌握制度，按規(guī)定設(shè)置科目，按程序辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，票據(jù)治理登記清晰，印章能做到分管，往來款項清楚明白。

3、積極參加經(jīng)濟活動，事前進展調(diào)查討論，看是否突破預(yù)算；事中財務(wù)人員監(jiān)視采買，對活動的真實性、合法性負責(zé)；事后嚴(yán)格審查，看手續(xù)是否齊全，票據(jù)是否標(biāo)準(zhǔn)，對會計憑證完整性負責(zé)。

（二）企業(yè)財務(wù)

1、積極籌措企業(yè)生產(chǎn)資金，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。

2、加強對可控本錢的掌握，注意回收低值易耗品，定期進展本錢分析，準(zhǔn)時公示。

3、加強對土地、漁池承包款及承包電費清收，今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤（民警生產(chǎn)津貼、職工工資作為浮動），年底兌現(xiàn)。

4、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得較好效果，在大災(zāi)之年完成夏糧入庫175.6萬公斤,其中大麥（含套播大麥）86.6萬公斤,單產(chǎn)215.6公斤,小麥89萬公斤,單產(chǎn)243.4公斤,完成了公司下達的財務(wù)規(guī)劃。

二、存在的主要問題及下步努力的方向

1、會計憑證傳遞不準(zhǔn)時，影響會計帳務(wù)處理工作。如零用金治理，由于是分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤兼管，對會計工作的熟悉有誤差，導(dǎo)致接見款在經(jīng)辦人手中滯留時間過長。

2、會計工作僅滿意于核算型，治理型會計工作欠缺。治理方法不多，如辦公費和警用車輛燃修費的治理，始終沒有找到切實有效可行的措施。監(jiān)視措施不力，如監(jiān)區(qū)經(jīng)辦人員為分監(jiān)區(qū)購置的金額較大，數(shù)量較多的批量罪犯用品，沒有從制度上加以標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)財務(wù)滿意于算算帳，報報帳，供應(yīng)數(shù)據(jù)，生產(chǎn)者與本錢掌握者存在脫節(jié)現(xiàn)象，缺乏溝通。

3、企業(yè)財務(wù)在外欠款清收及電費工作仍需加強，外欠款總額還比擬大，電費拖欠現(xiàn)象較嚴(yán)峻，用電本錢居高不下，導(dǎo)致企業(yè)難以取得最大經(jīng)濟效益。

努力的方向：

1、進一步轉(zhuǎn)變職能，由原來的反映狀況、匯報信息及報告財務(wù)狀況，轉(zhuǎn)向加強內(nèi)部治理，運用所得信息分析經(jīng)費執(zhí)行狀況，并積極參加決策。

2、加強財務(wù)人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟法中的公司、合同內(nèi)容及財經(jīng)稅務(wù)法律，學(xué)習(xí)會計法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)問，使財務(wù)人員盡快適應(yīng)現(xiàn)代會計進展方向。

半年財務(wù)工作總結(jié)（通用7篇）5

時間飛逝，來中郵普泰工作已經(jīng)有三個月了。在普泰這個大家庭中，財務(wù)部全體成員團結(jié)全都，努力工作，為公司進展付出了辛勤的汗水。作為企業(yè)財務(wù)部的一員，本人盡職盡責(zé)完本錢職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作，保證財務(wù)工作的有序進展。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、遵守財務(wù)治理制度，仔細完本錢職工作

遵守會計法律法規(guī)，保證企業(yè)的會計工作合理、合法。

1、準(zhǔn)時完成公司往來三聯(lián)單錄入工作，復(fù)核發(fā)票時，做到復(fù)核精確、內(nèi)容完整、發(fā)送準(zhǔn)時。

2、做好20xx年x月-6月三聯(lián)單裝訂工作，根據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)要求，做到三聯(lián)單裝訂信息的標(biāo)準(zhǔn)性、完整性，有序性。3.協(xié)作做好會計工作，幫助供應(yīng)企業(yè)真實數(shù)據(jù)資料，對審計工作中遇到的問題準(zhǔn)時供應(yīng)幫忙。

二、以O(shè)racle實施為契機，加強會計學(xué)習(xí)工作

學(xué)習(xí)Oracle的治理思想，財務(wù)數(shù)據(jù)來源于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過Oracle系統(tǒng)實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的互動，從源頭確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性，Oracle系統(tǒng)對企業(yè)財務(wù)治理水平提出了更高的要求，表達在會計核算的統(tǒng)一性和敏捷性、原始憑證完整性和填制憑證標(biāo)準(zhǔn)性、供應(yīng)科學(xué)決策數(shù)據(jù)的準(zhǔn)時性和精確性，通過實施信息化，能夠有效強化會計治理工作。

三、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，提高工作水平

學(xué)習(xí)Oracle系統(tǒng)操作流程，嫻熟把握應(yīng)收治理模塊，全面適應(yīng)企業(yè)先進的財務(wù)治理制度；學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，協(xié)作做好集團公司新會計準(zhǔn)則的順當(dāng)實施；學(xué)習(xí)新會計政策，制定符合企業(yè)進展的會計制度，促進會計工作有效運行；同時運用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)問，提高自己的工作水平。

財務(wù)工作任重而道遠，下半年，我將在以下幾方面努力工作：

1.連續(xù)做好本職工作，不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，堅持學(xué)以致用，注意融匯貫穿，理論聯(lián)系實際，使自身會計工作力量不斷提高。

2.學(xué)習(xí)應(yīng)收學(xué)問，了解應(yīng)收各項工作，爭取盡快適應(yīng)和把握本崗位的工作。

3.學(xué)習(xí)Oracle模塊學(xué)問，領(lǐng)悟Oracle全局的治理思想，保證賬務(wù)處理的準(zhǔn)時精確，避開消失不必要的錯誤。

三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地，還是在工作力量上都得到了肯定的提高，并取并準(zhǔn)時的完成了本職工作，在今后的工作中，我將再接再厲，爭取為公司的財務(wù)工作做出更多更優(yōu)異的奉獻。

半年財務(wù)工作總結(jié)（通用7篇）6

時間消逝，不知不覺間，20xx年已經(jīng)過去一半，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人的協(xié)作下，財務(wù)室仔細完成全部財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進展考核，分析及監(jiān)視，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的上半年財務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴意見。

一、常規(guī)性工作

正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,仔細學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟識財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)學(xué)問，把握會計技術(shù)方法;喜愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時、精確的反映。

二、存在問題

第一，理論學(xué)習(xí)不夠。平常，雖然比擬注意對新理論、新學(xué)問的學(xué)習(xí)與鉆研，但是，學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹。一方面，工作忙的時候就只忙工作，缺乏擠勁和鉆勁；另一方面，采納了有用主義的態(tài)度，對本職工作有指導(dǎo)作用的就學(xué)，指導(dǎo)性差一點的就不太仔細地去學(xué)。特殊是還沒有真正從體系上去把握它、運用它。

其次，有時有急躁心情。由于怕工作完成的”質(zhì)量不夠高、進度不夠快，所以，便顯得不夠冷靜。

第三，工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對工作定位熟悉缺乏，工作態(tài)度不好，消極，不主動，推諉等。在平常的工作中，首先應(yīng)當(dāng)建立起和諧、融洽的關(guān)系，工作才能真正的做好，效率才能夠提高的更快；不能偏激，肯定要講究方法和策略；要擺正自己的位置，踏踏實實的工作。

三、今后工作目標(biāo)

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，治理工作才能得到提高！

我們將進一步加強財務(wù)治理，實現(xiàn)財務(wù)治理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用掌握全面化，強化監(jiān)視度，細化工作，切實表達財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司進展的步伐。

加強原始票據(jù)治理，對報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用治理責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，加大對各部門費用的治理、掌握力度，嚴(yán)格按有關(guān)治理規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)治理的核心是財務(wù)治理，我們加強以資金治理為中心。資金治理始終是我們的工作重點，通過細化治理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡，削減資金沉淀，從而到達公司的本錢有效掌握、實現(xiàn)增收節(jié)支。

半年財務(wù)工作總結(jié)（通用7篇）7

時間消逝，不知不覺間，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人的協(xié)作下，財務(wù)科仔細完成全部財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進展考核，分析及監(jiān)視，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的上半年財務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴意見。

一、以人為本抓治理，夯實根底促工作。

1、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作力量。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問和財經(jīng)專業(yè)學(xué)問，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造深厚的學(xué)習(xí)氣氛，努力建立“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷汲取新學(xué)問，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升整體工作力量。引導(dǎo)科室人員團結(jié)全都、虛心慎重、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責(zé)任制。

依據(jù)省局黨組提出的三化治理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作規(guī)劃，周周有科務(wù)會，強化了人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)視，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上