半年財務工作總結（7篇）

半年財務工作總結（通用7篇）

半年財務工作總結（通用7篇）1

時間消逝，不知不覺間，20xx年已經過去一半，在公司領導和各部門的協(xié)作下，財務部仔細完成全部財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進展考核，分析及監(jiān)視，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我對20xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴意見。

一、以人為本抓治理，夯實根底促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作力量。

始終以來我都給自己定有嚴格學習規(guī)劃，樹立終身學習的理念，在學習中工作、在工作中學習，在加強自身學習的根底上，也發(fā)覺了一些問題，通過個人學習不能完全提高整個財務部工作力量，只有引導部門全部同事參加到學習中來，堅持正常的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。多組織部門同事學習專業(yè)學問，多參加爭論，營造深厚的學習氣氛，努力建立學習型部門。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。

2、明確分工，落實工作責任制。

依據公司治理的要求，緊緊圍繞年度經營考核指標，完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，在大渡口工程的前期工作中，依據政策法規(guī)，財務部經過屢次努力，在公司其他部門的協(xié)作下，最終順當到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作，并且已經到八橋稅務所報到，為稅務工作的開展作好根底工作。為確保完成年度工作目標責任制任務，財務部將在接下來一段時間內制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，每天要有工作規(guī)劃，周周要對工作進展回憶，強化人員的責任感，加強內部核算監(jiān)視，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定完成年度目標任務的根底。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務指標完成狀況：

全公司實現收入1096.65萬元，占20xx年度預算指標50.77%，比上年同期增長38.01%;其中：xx公司收入1033.59萬元，xxx物業(yè)公司收入63.06萬元。全公司上半年實現內部利潤611.08萬元，占年度預算的56.58%，比上年同期增加103.05%;其中:xx公司內部利潤614.06萬元，占年度總預算的56.85%，比上年同期增加118.37%，xx物業(yè)治理公司實現內部利潤-2.98萬元，比上年同期凈額削減22.72萬元(削減局部主要是20xx年上半年的的車庫收入)，利稅在上半年實現165.74萬元，占全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經營指標均超額完成，這并不是我們的工作都已經做得很好了，只是我們在做年度預算時，對指標留有了一局部余地，這是年初我們對公司的經營指標的完成狀況過分保守，在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能，利用好我們現有資源，在增收節(jié)支方面要下足功夫，對各個部門實行全方位的監(jiān)視。

2、標準財務治理，集團公司年初重新修訂了經營指標預算考核治理方法，為標準財務治理供應了制度保證，財務部也仔細編制了公司的財務預算及各項經營指標，財務部內部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行狀況進展了檢查，各項經營指標完成狀況良好，都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行。

3、合理調度籌措資金，保障商場及大渡口新工程的需要。關注大渡口新工程的時時動態(tài)，準時做好資金的籌措，將資金需要的缺口準時與集團公司進展溝通、協(xié)調。在銀行融資方面，積極與銀行進展溝通，準時供應銀行需要的具體資料，積極協(xié)作銀行進展前期的調查及評估工作，爭取早日預授信，為明年的開工建立供應資金保障。

4、積極整理睬計檔案，標準會計檔案治理。我們克制了人手少、任務重的困難，根據集團公司對會計檔案的整理要求，對20xx年的會計檔案進展整理歸檔，經過前后三個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。在接下來的下半年，財務部在增加一個人的狀況下，將對05-20xx年發(fā)生的各種會計檔案進展重新清理、裝訂、歸檔。進一步清理財務過時資料，優(yōu)化財務辦公效率。

5、積極融入到大渡口新工程中去，多參予前期工作，站在財務的角度來分析和推斷，為將來開工建立供應財務上的支持，為將來地產工程的開發(fā)供應前期的納稅籌劃，降低事后進展的財稅風險。

財務部在領導的關懷指引下，兄弟部門的大力幫助下，超額完成了上半年經營預算指標，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務部肯定會一如既往、排解萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部20xx年下半年工作，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的進展奉獻自己應盡的力氣!

半年財務工作總結（通用7篇）2

時間消逝，不知不覺間，20xx年已經過去一半，在公司各部門的協(xié)作下，財務仔細完成全部財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進展考核，分析及監(jiān)視?，F將20xx年上半年公司財務和人事工作做簡潔總結匯報。

一、公司主要財務指標完成狀況：

上半年公司財務收支狀況是20xx年上半年實現收入94、10萬元；20xx年上半年實現支出66、07萬元，經營略有結余。

二、職能工作：

1、除正規(guī)的日記帳、明細分類帳、總帳外，又建立了臺帳。如：試驗室工具耗料臺帳等。

2、資金的結算與安排、費用的審核與報銷、固定資產折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊急有序進展，并能按時完成。

3、準時與各協(xié)作單位核對往來賬目，并開具發(fā)票。

4、財務在對原始憑證審核時，嚴格按規(guī)定辦事，不該報銷的肯定不能報銷，不該進本錢的也決不亂擠本錢；對不符合手續(xù)的準時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的方法。

5、內部標準化工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責。對每筆經濟業(yè)務在考慮核算的同時，還要考慮到該項業(yè)務對公司的現在和將來在治理上和稅收政策上的影響。否則，消失問題將來很難彌補。

6、對全公司固定資產進展了核查登記，完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了根底。

7、加強內部核算監(jiān)視，合理使用資金，保證全公司進展的需要，保證日常工作的正常運轉。

8、整理睬計檔案，標準會計檔案治理。

9、幫助做好聘請與任用的詳細事務性工作，包括收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的狀況。

10、組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握工作。與員工簽訂勞動合同，計算員工薪資、福利，辦理好繳納社會保險的手續(xù)，治理員工信息資料及各類人事資料，表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂。

11、組織落實公司辦公設施、用品等的調配和實物治理工作，做好辦公用品領用的登記手續(xù)。

下半年，為實現進展目標，財務需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作：

1、加強資金治理。需加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能，將連續(xù)加強各項費用的掌握，加強財務預算治理，行使財務監(jiān)視職能，審核掌握好各項開支，仔細處理審核每一筆業(yè)務，削減資金占用，提高資金利用效果，做到收支平衡。強化資金使用規(guī)劃性、效率性，以勤儉、節(jié)省、高效為原則，從整體上對資金有統(tǒng)籌安排，嚴格根據資金支付流程去做。做到了“先審后支，不審不支”的原則。對出差等公用費用，實行“先批后支，規(guī)劃先行”的報帳程序。

2、幫助完善公司內部治理制度，內部治理制度通過將近半年來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使公司的治理制度更趨于完善，財務將結合治理的要求，與有關部門進展修正，使公司的更專業(yè)化、制度化、標準化。

3、推動績效考核制度。依據《績效考核制度草案》對公司員工進展績效考核，通過嚴格的績效考核制度調發(fā)動工工作積極性，全面提升公司的治理效勞水平。

4、組織公司內部培訓。使員工工作專業(yè)化、提高員工效勞水平、提升內部治理水平、提高人員整體素養(yǎng)，為公司標準化進展供應有力的保證。

半年財務工作總結（通用7篇）3

回憶這馬上過去的半年，我們財務部緊緊圍繞公司制定的《20xx年市場營銷規(guī)劃》為工作綱領，以公司領導的指示為工作方針，以本部門工作目標書作為工作方向，從而較好的完成了各項任務?，F將財務部上半年的工作總結如下：

一、財務工作主要狀況：

1.今年財務規(guī)劃完成狀況及緣由分析：(略)

今年1-6月份實現產品銷售收入

2.為盡快能夠啟用新的財務軟件，我們克制了種種困難，要求用友軟件公司結合本公司的實際狀況，開發(fā)一套適合公司的財務帳套體系，體系根據《新企業(yè)會計準則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內部掌握標準》的要求進展設置。為今后的稅務、審計等部門進展帳務檢查供應了快捷效勞。

3.目前財務軟件已全面運行，完全可以按部門、供給商、產品品種隨時查閱，并且與贛州營銷中心財務部進展了聯(lián)網，實現了數據共享。我部門人員也能嫻熟把握財務軟件的操作，使財務工作上了一個新的臺階。

4、因組織構造的變更，財務部人員的工作安排重新進展了調整。公司與贛州營銷中心的連接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態(tài)，我部門人員常常加班加點幫助其完成工作任務。

5、今年以來，財務部利用倉存治理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢，為公司的供給、生產、倉庫治理、財務等供應了精確的數據，杜絕了過磅時少收漏收資金的現象。

6.為提高業(yè)務技能水平，本部門人員屢次參與了稅務部門組織的“增值稅與所得稅學問”的培訓。

7.為使閑置的資金能夠制造更多利潤，我們隨時對各銀行的利率進展跟蹤與比擬，并準時做好理財產品工作。

二、主要存在的問題

1.公司軟件系統(tǒng)的治理相當薄弱，急需專業(yè)的軟件信息治理人員進展維護。

2.稅收籌劃方面比擬欠缺，未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法，與稅收等部門的溝通有待加強。

3.財務制度不完善，漏洞較多，造成部門之間的溝通較難到位。

4.財務人員的綜合素養(yǎng)與業(yè)務水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的連接工作存在一些問題。

5.現行財務工作處于大量的核算階段，沒有做好更多的分析與治理工作。

6.隨著公司的進展壯大，金蝶財務軟件工資系統(tǒng)不能滿意財務核算的需求，給核算工作帶來很多不便。

7.工作方式和效率需要改善與提高。

三、下半年的主要工作：

1.加強與財政、稅務、銀行等部門的溝通，為企業(yè)爭取更多的優(yōu)待政策;接待好各級各部門對公司開展財務的檢查，確保檢查工作不出過失。

2.做好常規(guī)性財務工作，嚴格執(zhí)行財務核算治理制度，做好資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等根底工作，準時為各經濟活動供應有力的支持和協(xié)作，滿意各部門對財務部的工作要求。

3.進一步完善財務軟件系統(tǒng)，圍繞年度工作目標，加強財務治理，對工作進展自查自糾，查缺補漏，逐步完善公司的財務治理。

4.做好財務學問在企業(yè)的宣傳與貫徹工作，提高各部門人員既當家又理的財務意識。

5.進一步辦理企業(yè)歷史遺留的財務事項，完成領導交辦的其他工作。

半年財務工作總結（通用7篇）4

20xx年上半年，我監(jiān)區(qū)在監(jiān)獄黨委的正確領導下，在監(jiān)獄業(yè)務部門的大力支持下，仔細貫徹落實國家有關法律、法規(guī)和財務制度，根據“全額保障、監(jiān)企分開、收支分開，標準運行”的十六字方針，全力加強監(jiān)、企財務治理。監(jiān)獄財務方面，堅持“量入為出、勤儉節(jié)省”的原則，注意經費支出的使用效果，強化預算治理，嚴格掌握“五費”開支，合理編制財務預算，統(tǒng)籌安排，保證了監(jiān)獄履行職能所需的經費。加強監(jiān)獄資產治理，有效地防止國有資產的流失。企業(yè)財務方面，科學下達財務規(guī)劃，增收節(jié)支，搞好各項本錢分析，嚴格掌握非生產性開支，企業(yè)經營呈現良好運行態(tài)勢。

一、上半年主要工作

（一）監(jiān)獄財務

1、仔細編制財務預算，進展層層分解，將預算落實到每一個分監(jiān)區(qū)、辦公室，責任到每一個人，做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”。

2、大力夯實財會根底業(yè)務工作，實行內部掌握制度，按規(guī)定設置科目，按程序辦理貨幣資金支付業(yè)務，票據治理登記清晰，印章能做到分管，往來款項清楚明白。

3、積極參加經濟活動，事前進展調查討論，看是否突破預算；事中財務人員監(jiān)視采買，對活動的真實性、合法性負責；事后嚴格審查，看手續(xù)是否齊全，票據是否標準，對會計憑證完整性負責。

（二）企業(yè)財務

1、積極籌措企業(yè)生產資金，確保企業(yè)生產經營正常運轉。

2、加強對可控本錢的掌握，注意回收低值易耗品，定期進展本錢分析，準時公示。

3、加強對土地、漁池承包款及承包電費清收，今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤（民警生產津貼、職工工資作為浮動），年底兌現。

4、企業(yè)生產經營取得較好效果，在大災之年完成夏糧入庫175.6萬公斤,其中大麥（含套播大麥）86.6萬公斤,單產215.6公斤,小麥89萬公斤,單產243.4公斤,完成了公司下達的財務規(guī)劃。

二、存在的主要問題及下步努力的方向

1、會計憑證傳遞不準時，影響會計帳務處理工作。如零用金治理，由于是分監(jiān)區(qū)內勤兼管，對會計工作的熟悉有誤差，導致接見款在經辦人手中滯留時間過長。

2、會計工作僅滿意于核算型，治理型會計工作欠缺。治理方法不多，如辦公費和警用車輛燃修費的治理，始終沒有找到切實有效可行的措施。監(jiān)視措施不力，如監(jiān)區(qū)經辦人員為分監(jiān)區(qū)購置的金額較大，數量較多的批量罪犯用品，沒有從制度上加以標準。企業(yè)財務滿意于算算帳，報報帳，供應數據，生產者與本錢掌握者存在脫節(jié)現象，缺乏溝通。

3、企業(yè)財務在外欠款清收及電費工作仍需加強，外欠款總額還比擬大，電費拖欠現象較嚴峻，用電本錢居高不下，導致企業(yè)難以取得最大經濟效益。

努力的方向：

1、進一步轉變職能，由原來的反映狀況、匯報信息及報告財務狀況，轉向加強內部治理，運用所得信息分析經費執(zhí)行狀況，并積極參加決策。

2、加強財務人員學習，學習政治理論，學習經濟法中的公司、合同內容及財經稅務法律，學習會計法規(guī)及業(yè)務學問，使財務人員盡快適應現代會計進展方向。

半年財務工作總結（通用7篇）5

時間飛逝，來中郵普泰工作已經有三個月了。在普泰這個大家庭中，財務部全體成員團結全都，努力工作，為公司進展付出了辛勤的汗水。作為企業(yè)財務部的一員，本人盡職盡責完本錢職工作和領導交代的各項工作，保證財務工作的有序進展?，F將上半年的工作總結如下：

一、遵守財務治理制度，仔細完本錢職工作

遵守會計法律法規(guī)，保證企業(yè)的會計工作合理、合法。

1、準時完成公司往來三聯(lián)單錄入工作，復核發(fā)票時，做到復核精確、內容完整、發(fā)送準時。

2、做好20xx年x月-6月三聯(lián)單裝訂工作，根據治理標準要求，做到三聯(lián)單裝訂信息的標準性、完整性，有序性。3.協(xié)作做好會計工作，幫助供應企業(yè)真實數據資料，對審計工作中遇到的問題準時供應幫忙。

二、以Oracle實施為契機，加強會計學習工作

學習Oracle的治理思想，財務數據來源于業(yè)務數據，通過Oracle系統(tǒng)實現財務與業(yè)務的互動，從源頭確保財務數據的真實性，Oracle系統(tǒng)對企業(yè)財務治理水平提出了更高的要求，表達在會計核算的統(tǒng)一性和敏捷性、原始憑證完整性和填制憑證標準性、供應科學決策數據的準時性和精確性，通過實施信息化，能夠有效強化會計治理工作。

三、努力鉆研業(yè)務學問，提高工作水平

學習Oracle系統(tǒng)操作流程，嫻熟把握應收治理模塊，全面適應企業(yè)先進的財務治理制度；學習新會計準則，協(xié)作做好集團公司新會計準則的順當實施；學習新會計政策，制定符合企業(yè)進展的會計制度，促進會計工作有效運行；同時運用業(yè)余時間不斷學習財務學問，提高自己的工作水平。

財務工作任重而道遠，下半年，我將在以下幾方面努力工作：

1.連續(xù)做好本職工作，不斷改良學習方法，講求學習效果，堅持學以致用，注意融匯貫穿，理論聯(lián)系實際，使自身會計工作力量不斷提高。

2.學習應收學問，了解應收各項工作，爭取盡快適應和把握本崗位的工作。

3.學習Oracle模塊學問，領悟Oracle全局的治理思想，保證賬務處理的準時精確，避開消失不必要的錯誤。

三個月以來，在領導及同事們的幫忙指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境地，還是在工作力量上都得到了肯定的提高，并取并準時的完成了本職工作，在今后的工作中，我將再接再厲，爭取為公司的財務工作做出更多更優(yōu)異的奉獻。

半年財務工作總結（通用7篇）6

時間消逝，不知不覺間，20xx年已經過去一半，在公司領導和部門負責人的協(xié)作下，財務室仔細完成全部財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進展考核，分析及監(jiān)視，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的上半年財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴意見。

一、常規(guī)性工作

正確履行會計職責和行使權限,仔細學習國家財經政策、法令，熟識財經制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)學問，把握會計技術方法;喜愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。我公司財務部已經對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、準時、精確的反映。

二、存在問題

第一，理論學習不夠。平常，雖然比擬注意對新理論、新學問的學習與鉆研，但是，學習還不夠深入、不夠透徹。一方面，工作忙的時候就只忙工作，缺乏擠勁和鉆勁；另一方面，采納了有用主義的態(tài)度，對本職工作有指導作用的就學，指導性差一點的就不太仔細地去學。特殊是還沒有真正從體系上去把握它、運用它。

其次，有時有急躁心情。由于怕工作完成的”質量不夠高、進度不夠快，所以，便顯得不夠冷靜。

第三，工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對工作定位熟悉缺乏，工作態(tài)度不好，消極，不主動，推諉等。在平常的工作中，首先應當建立起和諧、融洽的關系，工作才能真正的做好，效率才能夠提高的更快；不能偏激，肯定要講究方法和策略；要擺正自己的位置，踏踏實實的工作。

三、今后工作目標

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強治理、標準經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，治理工作才能得到提高！

我們將進一步加強財務治理，實現財務治理科學化，核算標準化，費用掌握全面化，強化監(jiān)視度，細化工作，切實表達財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司進展的步伐。

加強原始票據治理，對報銷票據不符實際，不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進一步落實費用治理責任，嚴格獎懲，加大對各部門費用的治理、掌握力度，嚴格按有關治理規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)治理的核心是財務治理，我們加強以資金治理為中心。資金治理始終是我們的工作重點，通過細化治理，理順流程，實現資金平衡，削減資金沉淀，從而到達公司的本錢有效掌握、實現增收節(jié)支。

半年財務工作總結（通用7篇）7

時間消逝，不知不覺間，在公司各部門領導和負責人的協(xié)作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進展考核，分析及監(jiān)視，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的上半年財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴意見。

一、以人為本抓治理，夯實根底促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作力量。

年初我們制定了科室學習規(guī)劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論學問和財經專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氣氛，努力建立“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。引導科室人員團結全都、虛心慎重、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

依據省局黨組提出的三化治理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作規(guī)劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)視，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上