人事關系及人事檔案委托代理協(xié)議

第頁共頁人事關系及人事檔案委托代理協(xié)議甲方：______________________（以下簡稱“委托方”）地址：______________________乙方：______________________（以下簡稱“代理方”）地址：______________________鑒于：1.委托方為一家法人或個人，需委托代理方進行人事關系管理及人事檔案管理；2.代理方具備豐富的人事管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，有能力勝任該項工作；3.雙方均愿意遵守相關法律法規(guī)，合法合規(guī)經(jīng)營?；谏鲜銮闆r，雙方在平等互利的基礎上就相關事項達成如下協(xié)議：第一條人事關系管理委托1.1委托方委托代理方對其員工的人事關系進行管理，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）招聘、錄用、培訓與績效考核；（2）員工薪資、福利、績效獎金的核算與發(fā)放；（3）調(diào)動、辭退及解除勞動合同的處理；（4）員工投訴和糾紛的處理；（5）員工人事變動的及時更新。1.2代理方應按照《勞動法》等相關法律法規(guī)的要求，與委托方簽訂合法合規(guī)的勞動合同，保障員工的各項權益。1.3委托方應向代理方提供員工的相關信息、合法的勞動合同、薪資福利、績效考核等相關資料，以便代理方順利履行委托。1.4代理方應以高度的責任心和職業(yè)道德，為委托方提供優(yōu)質的人事關系管理服務，并及時報告工作進展。第二條人事檔案管理委托2.1委托方委托代理方對其員工的人事檔案進行管理，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）建立員工檔案，及時歸檔；（2）保管員工檔案，確保安全可靠；（3）及時更新員工檔案信息。2.2代理方應按照委托方的要求建立、歸檔員工檔案，并保證檔案的完整性和準確性。2.3委托方應向代理方提供員工檔案的原始資料，并保證資料的真實性和合法性。2.4代理方應嚴格按照相關法律法規(guī)的要求，保護員工檔案的隱私權，并不得將檔案信息泄露給未經(jīng)委托方同意的任何第三方。第三條費用及支付方式3.1代理方為委托方提供人事關系管理及人事檔案管理的服務，委托方應向代理方支付相應的費用。3.2費用的支付方式為：委托方應于每月（或每季度/每年）底前向代理方支付上月（或上季度/上年）的服務費用。3.3費用的具體金額由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密和機密信息，雙方應予以嚴格保密。4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將對方的商業(yè)秘密和機密信息泄露給任何第三方。4.3雙方應采取一切合理措施，保護對方的商業(yè)秘密和機密信息的安全。第五條違約責任5.1若一方違反了本協(xié)議中的任何條款，應向對方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2一方的違約不免除其他方繼續(xù)履行本協(xié)議的義務。第六條協(xié)議的解除6.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2若協(xié)議期滿前一方提前三個月書面通知另一方，雙方可以協(xié)商終止合作。6.3本協(xié)議期滿時，如雙方無異議，可續(xù)簽協(xié)議。第七條爭議的解決7.1本協(xié)議的解釋和爭議的解決均應適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。7.2如雙方就本協(xié)議發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應提交有管轄權的人民法院進行訴訟解決。第八條其他事項8.1本協(xié)議任何修改或補充均應以書面形式進行，并由雙方的授權代表簽字確認。8.2本協(xié)議的附件、補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議正本一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（代理方）：簽章