勞動(dòng)合同范文

第頁共頁勞動(dòng)合同范文一、合同訂立勞動(dòng)合同甲方：(填寫企業(yè)名稱)乙方：(填寫員工姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方權(quán)益，保障勞動(dòng)者的權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方根據(jù)甲方的安排和業(yè)務(wù)需求，擔(dān)任(填寫職位名稱)職務(wù)。2.乙方工作地點(diǎn)在甲方公司所在地(填寫詳細(xì)地址)。三、工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，以正常工作時(shí)間為基準(zhǔn)，按照甲方的工作安排進(jìn)行工作。2.甲方將按照國家法定節(jié)假日和規(guī)定的休假安排給乙方休假。四、勞動(dòng)保護(hù)與工資待遇1.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.乙方的基本工資為XX元，每月按時(shí)發(fā)放薪酬。3.乙方的工資依照績效評(píng)定結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和其他福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與合同解除1.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重影響甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；(2)乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密；(3)乙方違反國家法律法規(guī)且對(duì)甲方造成重大損失的；(4)乙方患有或者攜帶有嚴(yán)重傳染性疾病的；(5)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的情況。3.解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前XX天書面通知對(duì)方，如無特殊情況，甲方在終止合同后一周內(nèi)支付乙方的工資和福利待遇。六、爭(zhēng)議解決在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章后生效。2.本合同為正本3份，雙方各持一份，人力資源和社會(huì)保障行政部門備案一份