領導干部學法用法工作實施方案

領導干部學法用法工作實施方案根據上級要求關于進一步加強領導干部學法用法、提高依法執(zhí)政能力的精神，為增強我局各級領導干部法律素質，提高領導干部運用法律手段管理經濟社會事務和依法妥善處理各種社會矛盾的能力和水平，現(xiàn)就進一步加強我局各級領導干部學法用法工作提出如下的實施方案。一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神，按照聯(lián)系實際、學用結合的要求，以提高領導干部法律素質、增強依法執(zhí)政能力為重點，進一步加強領導干部學法用法工作，為構建和諧萬安提供有力的保障。二、工作目標通過系統(tǒng)的學習使全局各級干部熟悉和掌握履行職責所需的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經濟和社會事務，正確行使人民賦予的依法執(zhí)政、依法決策、依法管理、依法行事。三、學習內容“五五”普法期間，全局各級領導干部要以全國干部學習培訓教材《憲法學習讀本》和中宣部、司法部編寫的“五五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為基本教材，重點學習和把握好以下內容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神；二要認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策；三認真學習管理經濟、政治、文化和社會事務有關的法律和法規(guī)；四要認真學習國家新頒布的重要法律法規(guī)；五要認真學習與本職工作密切相關的法律法規(guī)。四、堅持和完善領導干部學法用法制度。（一）堅持和完善黨支部集體學法制度。要把法制學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，制定年度學法計劃，認真組織實施。黨支部每年專題學習法律知識不少于2次，時間不得少于5小時。（二）堅持和完善領導干部法制講座制度。每年辦法制講座不少于2次，講座內容要結合社會形勢和實際工作。要采取措施確保到課率，提高講座效果。（三）堅持和完善領導干部會前學法制度。要充分利用召開各種會議的時機在會前根據形勢和會議議題，組織學習相關法律法規(guī)，增強學法效果。（四）堅持和完善領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯(lián)系工作實際，確定學習內容，堅持自學持之以恒，學以致用。每年自學不少于40個小時。要堅持撰寫學法筆記，并主動接受各種形式的輔導。要結合相關法治課題積極撰寫報告或論文，努力增強學習效果。（五）堅持和完善重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前要進行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律在政府決策中的參謀作用。（六）堅持和完善領導干部學法用法考試制度。根據干部管理權限，對領導干部進行法律知識考試考核?？荚嚳刹扇￠]卷、開卷及提交論文等多處形式。把領導干部法律素質和依法執(zhí)政能力作為干部考核的重要內容。做好對領導干部完成年度或階段性學法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法執(zhí)政、依法行政、