鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本

第頁共頁鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本第一章總則第一條為規(guī)范鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，提高鑿巖工安全生產(chǎn)管理水平，保障鑿巖工職工的生命財產(chǎn)安全，制定本崗位責(zé)任制范本。第二條鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制適用于從事鑿巖工作的企事業(yè)單位，作為鑿巖工職工工作指導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理的依據(jù)。第三條鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的核心原則為“三重責(zé)任”，即生產(chǎn)責(zé)任、專業(yè)責(zé)任和安全責(zé)任。第四條本崗位責(zé)任制范本的內(nèi)容包括崗位職責(zé)、具體要求、違法違規(guī)責(zé)任及獎懲措施等方面的規(guī)定。第五條鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的遵守與執(zhí)行由單位主要負(fù)責(zé)人和鑿巖工職工共同負(fù)責(zé)，單位主要負(fù)責(zé)人對崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況負(fù)最終責(zé)任。第六條各級政府主管部門應(yīng)加強對鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的監(jiān)督檢查，定期組織對鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行評估，并及時糾正和改進(jìn)。第二章崗位職責(zé)第七條鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制中的崗位職責(zé)應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行具體細(xì)化，以下為一般性的崗位職責(zé)范本：一、嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)鑿巖工作的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范從事鑿巖工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握鑿巖工作的操作規(guī)程、安全操作技術(shù)和急救知識，熟練掌握所需的鑿巖工具和設(shè)備的使用方法。三、在鑿巖作業(yè)前，進(jìn)行必要的安全檢查和準(zhǔn)備工作，確保工作場所的安全設(shè)施齊全，防護措施到位。四、具備應(yīng)急處置能力，能及時有效地處理事故或突發(fā)情況，保障鑿巖工職工的安全和生命財產(chǎn)的安全。五、積極參加安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能，不斷提升自身的安全生產(chǎn)管理能力。六、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告鑿巖工作中的安全隱患和事故情況，做好事故調(diào)查和分析工作，制定和實施相關(guān)的安全整改措施。七、配合單位及相關(guān)部門開展的安全檢查和評估工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，積極配合相關(guān)調(diào)查和處理工作。第三章具體要求第八條鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的具體要求應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行具體細(xì)化，以下為一般性的具體要求范本：一、要求鑿巖工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程執(zhí)行鑿巖工作，不得擅自改變或違背操作規(guī)程。二、要求鑿巖工在進(jìn)行鑿巖作業(yè)前，做好必要的安全準(zhǔn)備工作，檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，確保設(shè)備正常運行和安全可靠。三、要求鑿巖工在進(jìn)行鑿巖作業(yè)時，嚴(yán)格按照規(guī)定的工藝流程進(jìn)行作業(yè)，不得違規(guī)操作或使用不合格的材料和設(shè)備。四、要求鑿巖工在作業(yè)過程中，注意觀察和監(jiān)測鑿巖工作的效果和安全隱患，及時采取措施消除或報告上級。五、要求鑿巖工在作業(yè)中注意自我防護，正確佩戴和使用個人防護裝備，嚴(yán)禁在作業(yè)過程中穿拖鞋、戴項鏈、戴長發(fā)等不符合安全要求的行為。六、要求鑿巖工在作業(yè)完畢后，及時清理作業(yè)現(xiàn)場和設(shè)備，做到機械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作到位。七、要求鑿巖工在作業(yè)后，參加事故調(diào)查和分析工作，提出有針對性的改進(jìn)措施，確保類似事故不再發(fā)生。第四章違法違規(guī)責(zé)任第九條鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制對于違法違規(guī)行為應(yīng)依法追究相應(yīng)責(zé)任，以下為一般性的違法違規(guī)責(zé)任范本：一、對于違反法律法規(guī)要求和操作規(guī)程的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予口頭警告、書面警告、記過、降職、開除等紀(jì)律處分，并依法追究刑事責(zé)任。二、對于造成事故的違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任和刑事責(zé)任，并給予從重的紀(jì)律處分，甚至追究刑事責(zé)任。三、對于隱瞞、欺騙和不配合事故調(diào)查的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、記過、降職、開除等紀(jì)律處分，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章獎懲措施第十條鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制對于安全生產(chǎn)工作出色的鑿巖工應(yīng)給予獎勵和表彰，以下為一般性的獎懲措施范本：一、對于嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全要求進(jìn)行作業(yè)的鑿巖工，可給予表揚和獎勵。二、對于積極參加安全培訓(xùn)和教育的鑿巖工，可給予學(xué)習(xí)獎勵和個人榮譽稱號。三、對于發(fā)現(xiàn)并及時消除安全隱患的鑿巖工，可給予安全生產(chǎn)先進(jìn)個人獎。四、對于出色完成鑿巖工作任務(wù)并未發(fā)生事故的鑿巖工，可給予工作成績獎和優(yōu)秀員工獎。第六章其他事項第十一條鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的執(zhí)行應(yīng)建立健全工作程序和評估機制，及時總結(jié)和改進(jìn)工作經(jīng)驗，保證安全生產(chǎn)工作的連續(xù)性和有效性。第十二條鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制實施后，應(yīng)定期組織評估和檢查，對于存在的問題和不足進(jìn)行糾正，及時修訂和完善相關(guān)制度和規(guī)定。第十三條經(jīng)過評估和檢查，鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制實施效果良好的，可進(jìn)行先進(jìn)單位和個人的評選和表彰，并在其他單位推廣應(yīng)用。第十四條鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的修改與解釋由本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并報上級部門備案。第十五條本崗位責(zé)任制范本自頒布之日起施行，有效期為五年。以上為鑿巖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本，具體執(zhí)