商貿(mào)有限公司勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)商貿(mào)有限公司勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：商貿(mào)有限公司地址：XXX乙方：個(gè)人姓名/勞動(dòng)者住址：XXX鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的商貿(mào)有限公司，乙方為勞動(dòng)力資源，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同的目的本合同旨在明確甲方和乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)商雙方的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方指定的崗位，并完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，甲方可以根據(jù)工作需要決定乙方的工作地點(diǎn)變動(dòng)。第四條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)_____年。雙方協(xié)商一致，可以在勞動(dòng)合同期滿前達(dá)成續(xù)簽合同的協(xié)議，也可以根據(jù)工作需要在勞動(dòng)合同期限內(nèi)協(xié)商解除合同。第五條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息安排由甲方根據(jù)工作情況提前告知乙方。2.乙方享有法定的休息、休假權(quán)利，具體休息、休假時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條工資與福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的工資，工資支付方式由甲方?jīng)Q定。2.乙方享受甲方為其提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全保障措施，確保乙方的勞動(dòng)安全與身體健康。2.乙方在工作中必須遵守相關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定，采取預(yù)防措施，保護(hù)自己和他人的安全。第八條保密條款乙方在勞動(dòng)期間或勞動(dòng)關(guān)系終止后，必須對(duì)其在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息進(jìn)行保密，不得擅自使用或泄露，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.若乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，損害甲方的利益，甲方有權(quán)以書(shū)面形式要求乙方改正，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.若甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，損害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十條勞動(dòng)合同解除1.甲方和乙方一方有下列情形之一，經(jīng)另一方提前30天書(shū)面通知后，可以解除勞動(dòng)合同：(1)乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)無(wú)法繼續(xù)從事原工作；(2)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方合理安排，如拒不接受安排則甲方可以解除勞動(dòng)合同；(3)乙方無(wú)故不來(lái)上班或曠工超過(guò)5天，甲方可以解除勞動(dòng)合同；(4)乙方轉(zhuǎn)崗后，經(jīng)過(guò)甲方和乙方雙方同意，可以解除勞動(dòng)合同；(5)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除合同。2.若因乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定或其他合法原因，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。2.