就業(yè)協(xié)議書格式模板_第1頁
就業(yè)協(xié)議書格式模板_第2頁
就業(yè)協(xié)議書格式模板_第3頁
就業(yè)協(xié)議書格式模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁就業(yè)協(xié)議書格式模板第一部分:雇傭雙方信息雇主信息:公司名稱:注冊地址:法定代表人:聯(lián)系電話:雇員信息:姓名:身份證號碼:聯(lián)系電話:地址:第二部分:就業(yè)信息1.崗位及職責(zé):鑒于雇主對雇員的能力和經(jīng)驗表示認(rèn)可,雇主同意雇傭雇員,并指派其擔(dān)任以下崗位及職責(zé):2.合同期限:雇傭期限為從【起始日期】到【結(jié)束日期】,共計【X】個月/年。3.工作地點:雇員將在【公司名稱】所在地上班,并可能需要出差或在公司指定地點工作。4.工作時間:雇員將按照公司規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作,每周工作【X】小時。5.薪酬福利:雇員將按照公司的薪酬政策獲得薪酬和福利待遇。具體待遇將通過雙方協(xié)商確定并在薪酬福利附表中詳細(xì)列明。6.試用期:雇員將接受【X】個月的試用期,試用期期間雇傭雙方可以隨時解除合同。試用期期滿后,雙方?jīng)]有解除合同的,該合同將自動轉(zhuǎn)為正式合同。7.離職公告期:若雇員希望解除合同,需要提前【X】天書面通知雇主;若雇主希望解除合同,需要提前【X】天書面通知雇員。8.保密協(xié)議:雇員同意在合同期內(nèi)和解除合同后保守保密雇主的商業(yè)秘密、客戶資料和其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。第三部分:其他條款1.保險和福利:雇主將為雇員提供適用的工傷保險和其他額外福利,具體內(nèi)容將在附表中體現(xiàn)。2.違約責(zé)任:若任何一方違反本協(xié)議的任何條款,該方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額將在附表中明確規(guī)定。3.知識產(chǎn)權(quán):雇員在工作期間或與工作相關(guān)的活動中,所創(chuàng)作、設(shè)計或改進(jìn)的任何產(chǎn)品、技術(shù)或發(fā)明均歸雇主所有。4.附加條款:雙方可以協(xié)商并在此處列明其他需要特別約定的條款。第四部分:解除合同1.雙方同意,若因以下原因之一導(dǎo)致合同解除,任何一方均可以書面通知對方解除合同:a)崗位調(diào)整或職責(zé)變動;b)喪失或取消相關(guān)的職業(yè)資格;c)身體或健康原因無法繼續(xù)從事工作;d)其他無法控制的原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同。2.若合同解除,雇員同意歸還公司所有財產(chǎn),包括但不限于電腦、文件、工具等。第五部分:爭議處理雙方同意,在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交【仲裁/法院】解決。第六部分:其他1.本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。雇主:雇員:簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論