公司宿舍管理制度

公司宿舍管理制度公司宿舍管理制度

第一章總則

第一條為了規(guī)范公司宿舍的使用和管理，維護員工宿舍的秩序和環(huán)境，提高員工的居住品質(zhì)，制定本公司宿舍管理制度。

第二條公司宿舍管理制度適用于全體公司員工及其家屬，宿舍室內(nèi)外的使用和管理。

第三條公司宿舍的管理目標是：保障員工的居住權益，提供良好的居住環(huán)境，提高員工的生活品質(zhì)，營造和諧的社區(qū)氛圍。

第二章宿舍分配與使用

第四條公司根據(jù)員工的實際情況和工作需要，按照同等條件、公平公正的原則進行宿舍分配。宿舍的分配由公司人力資源部門負責，嚴禁帶有任何形式的歧視。

第五條每個宿舍房間僅供一個員工及其家屬居住。嚴禁私自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消使用資格，并追究相應責任。

第六條宿舍房間的變動和調(diào)整需提前向人力資源部門申請，并獲得批準后方可執(zhí)行。

第七條宿舍內(nèi)禁止存放違禁和危險物品，禁止從事不符合法律法規(guī)和公司制度的活動。

第八條宿舍的使用及裝修需遵守公司相關規(guī)定，不得私自拆改宿舍結構，不得隨意更換門窗等設施，不得在室內(nèi)堆放易燃易爆物品。

第九條宿舍內(nèi)的電器設備需符合國家及公司的相關安全要求，使用過程中需注意用電安全，不得私拉亂接電線，不得使用過載電器，發(fā)現(xiàn)問題需要及時上報維修。

第三章宿舍秩序與管理

第十條員工及其家屬住宿需遵守社區(qū)的公約，保持良好的公共秩序，共同享受和諧安逸的生活環(huán)境。

第十一條宿舍樓內(nèi)的公共通道、電梯等區(qū)域不得堆放雜物，不得堵塞疏散通道，確保安全暢通。

第十二條宿舍樓內(nèi)嚴禁亂倒垃圾、亂丟煙蒂和亂涂亂畫。員工及其家屬需將垃圾分類投放至指定地點，保持公共環(huán)境的整潔。

第十三條加強對宿舍樓內(nèi)的消防安全管理，定期檢查宿舍內(nèi)的消防設施，確保消防通道和疏散樓梯暢通。

第十四條宿舍樓內(nèi)嚴禁違規(guī)吸煙，禁止在室內(nèi)使用明火，禁止私拉亂接電線，禁止存放易燃易爆物品。

第十五條宿舍內(nèi)的保潔工作由專人負責，員工及其家屬需妥善保管個人物品，并定期維護和清潔室內(nèi)設施。

第十六條員工及其家屬如有居住期限屆滿或需要退宿，需提前向人力資源部門申請，并按規(guī)定辦理退宿手續(xù)。

第四章安全與保障

第十七條宿舍樓內(nèi)配備相關安全設施，員工及其家屬需熟悉安全設施的使用方法，確保安全。

第十八條宿舍樓內(nèi)設有安保人員，負責宿舍樓的安全巡邏和保衛(wèi)工作。員工及其家屬需配合安保人員的工作，不得妨礙其正常履職。

第十九條宿舍樓內(nèi)出現(xiàn)緊急情況時，員工及其家屬需按照相關應急預案執(zhí)行，保持鎮(zhèn)靜，迅速撤離，并報告相關部門。

第二十條宿舍內(nèi)發(fā)生損壞或設備故障時，員工及其家屬需及時向維修部門報告，并妥善保管現(xiàn)場，以確保器材和個人財物安全。

第二十一條宿舍內(nèi)發(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失時，員工及其家屬需及時向公司報告，并配合相關部門的調(diào)查和處理工作。

第五章違規(guī)處罰

第二十二條對于嚴重違反公司宿舍管理制度的員工，公司有權采取相應的處罰措施，包括但不限于：警告、記過、降職、解雇等。

第二十三條員工違反公司宿舍管理制度給他人或公司造成損失的，需承擔相應責任，并賠償相應損失。

第二十四條員工及其家屬有權向公司提出對公司宿舍管理制度的改進建議，公司將認真聽取員工的意見和建議，并及時進行調(diào)整和改進。

第六章附則

第二十五條本公司宿舍管理制度自頒布之日起實施，并由人力資源部門負責解釋。

第二十六條本公司宿舍管理制度的修訂和補充規(guī)定由人力資源部門擬定，并經(jīng)相關部門批準后執(zhí)行。

第二十七條本公司宿舍管理制度的解釋權歸公司所有。

以上為公司宿舍管理制度，希望員工及其家屬能夠共同遵守，維護好宿舍的秩序和環(huán)境，共創(chuàng)一個和諧宜居的居住社區(qū)。第一章總則

第一條為了進一步規(guī)范公司宿舍的使用和管理，提高員工的居住品質(zhì)，維護宿舍的秩序和環(huán)境，制定本公司宿舍管理制度的目的在于確保員工的居住權益，提供一個良好的生活環(huán)境，營造和諧的社區(qū)氛圍。

第二條公司宿舍管理制度適用于全體公司員工及其家屬，包括對宿舍內(nèi)外的使用和管理進行規(guī)范。員工和家屬在使用宿舍的過程中必須遵守本制度的相關規(guī)定。

第三條公司將按照同等條件、公平公正的原則進行宿舍分配。分配工作由公司人力資源部門負責，嚴禁帶有任何形式的歧視，確保分配的公平性和合理性。

第四條宿舍房間僅供一個員工及其家屬居住。嚴禁私自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消使用資格，并追究相應責任。

第五條員工如需變動或調(diào)整宿舍房間，必須提前向人力資源部門提出申請，并經(jīng)批準后方可執(zhí)行。

第六條宿舍內(nèi)禁止存放違禁和危險物品，不得進行不符合法律法規(guī)和公司制度的活動。員工和家屬必須自覺遵守相關規(guī)定，保障安全。

第七條宿舍的使用及裝修需遵守公司相關規(guī)定。不得私自拆改宿舍結構，不得隨意更換門窗等設施，不得在室內(nèi)堆放易燃易爆物品。

第八條宿舍內(nèi)的電器設備需符合國家及公司的相關安全要求。使用過程中需注意用電安全，不得私拉亂接電線，不得使用過載電器。發(fā)現(xiàn)問題需及時上報維修部門。

第二章宿舍秩序與管理

第九條員工及其家屬住宿需遵守社區(qū)的公約，保持良好的公共秩序，共同營造一個和諧安逸的生活環(huán)境。

第十條宿舍樓內(nèi)的公共通道、電梯等區(qū)域不得堆放雜物，不得堵塞疏散通道，確保安全暢通。員工和家屬應自覺保持通道的整潔和暢通。

第十一條宿舍樓內(nèi)嚴禁亂倒垃圾、亂丟煙蒂和亂涂亂畫。員工及其家屬需將垃圾分類投放至指定地點，保持宿舍樓的環(huán)境整潔。

第十二條加強對宿舍樓內(nèi)的消防安全管理，定期檢查宿舍內(nèi)的消防設施，確保消防通道和疏散樓梯暢通。員工及其家屬要認真學習和遵守有關消防安全的規(guī)定。

第十三條宿舍樓內(nèi)嚴禁違規(guī)吸煙，禁止在室內(nèi)使用明火。用戶普遍存在使用電器過多導致電氣設備過載和火災的隱患，員工及其家屬應當注意用電安全，杜絕火災事故的發(fā)生。

第十四條宿舍內(nèi)的保潔工作由專人負責，員工及其家屬需妥善保管個人物品，并定期維護和清潔室內(nèi)設施。如有特殊情況需要清潔工作人員協(xié)助，需提前向宿舍管理員提出申請。

第十五條員工及其家屬如有居住期限屆滿或需要退宿，需提前向人力資源部門申請，并按規(guī)定辦理退宿手續(xù)。

第三章安全與保障

第十六條宿舍樓內(nèi)配備相關安全設施，員工及其家屬需熟悉安全設施的使用方法，確保安全。如發(fā)現(xiàn)安全設施損壞或故障，應及時上報維修部門。

第十七條宿舍樓內(nèi)設有安保人員，負責宿舍樓的安全巡邏和保衛(wèi)工作。員工及其家屬需配合安保人員的工作，不得妨礙其正常履職。

第十八條宿舍樓內(nèi)出現(xiàn)緊急情況時，員工及其家屬需按照相關應急預案進行處置，保持鎮(zhèn)靜，迅速撤離，并報告安保人員和相關部門。

第十九條宿舍內(nèi)發(fā)生損壞或設備故障時，員工及其家屬需及時向維修部門報告，并妥善保管現(xiàn)場，以確保器材和個人財物安全。

第二十條宿舍內(nèi)發(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失時，員工及其家屬需及時向公司報告，并配合相關部門的調(diào)查和處理工作。

第四章違規(guī)處罰

第二十一條對于嚴重違反公司宿舍管理制度的員工，公司有權采取相應的處罰措施，包括但不限于：警告、記過、降職、解雇等。對于屢教不改的情況，公司將視情況采取更嚴厲的處罰措施。

第二十二條員工違反公司宿舍管理制度給他人或公司造成損失的，需承擔相應責任，并賠償相應損失。

第二十三條員工及其家屬有權向公司提出對公司宿舍管理制度的改進建議，公司將認真聽取員工的意見和建議，并及時進行調(diào)整和改進。

第五章宿舍管理監(jiān)督

第二十四條公司將建立健全宿舍管理的監(jiān)督機制，成立相應的監(jiān)督小組，負責對宿舍管理情況進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。

第六章附則

第二十五條本公司宿舍管理制度自頒布之日起實施，并由人力資源部門