醫(yī)師崗位職責(zé)

醫(yī)師崗位職責(zé)(3)'.臨床科主任崗位職責(zé)醫(yī)師崗位職責(zé)(3)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心，臨床科室管理又是醫(yī)療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平是至關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應(yīng)做到以下幾點：

1、科主任全面負(fù)責(zé)科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應(yīng)履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

2、規(guī)范醫(yī)療行為，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)、培訓(xùn)，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各級醫(yī)生職責(zé)及技術(shù)操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗開展新技術(shù)、新項目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。

4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)對大學(xué)生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。

6、及時完成院部各項指令性任務(wù)。

7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。

8、根據(jù)“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求，認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴(yán)格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內(nèi)進(jìn)行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫(yī)藥代表，集中精力搞好科內(nèi)業(yè)務(wù)工作。醫(yī)師崗位職責(zé)(3)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。

臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)醫(yī)師崗位職責(zé)(3)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。

2、定期組織查房，每周至少二次（醫(yī)療查房、教學(xué)查房各一次）；認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則；主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認(rèn)真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫有關(guān)記錄，遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到，并決定院外會診。

3、負(fù)責(zé)病區(qū)病案質(zhì)量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導(dǎo)和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔(dān)最后責(zé)任。

4、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新項目，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

5、指導(dǎo)下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，主動關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高。有計劃地開展基本功訓(xùn)練，召開業(yè)務(wù)講座，參加授課（至少每半年一次），介紹有關(guān)專業(yè)進(jìn)展情況，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。

6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。

7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作的時間，每周至少4天（包括有關(guān)職能處室批準(zhǔn)的外出會診、會議等），根據(jù)手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)（包括指導(dǎo)手術(shù)）二次，定期參加門診工作，擔(dān)任科行政領(lǐng)導(dǎo)者，可酌情減輕業(yè)務(wù)工作量，但每周仍應(yīng)參加查房、手術(shù)及門診等業(yè)務(wù)工作。

8、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對本組病人滿意度負(fù)責(zé)，及時處理所分管病人的投訴。

9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。醫(yī)師崗位職責(zé)(3)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。

臨床主治醫(yī)師職責(zé)醫(yī)師崗位職責(zé)(3)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。1、在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。

2、主持病房的日常臨床工作，全面負(fù)責(zé)病區(qū)病人的診斷和治療，參加交接班晨會，及時檢查新病人，在24小時內(nèi)作出診斷及處理意見；每天按時帶領(lǐng)下級醫(yī)師查房，對于危重病人至少上、下午各查一次，隨時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡或其他重要問題時，應(yīng)能及時處理，并主動向上級匯報；具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行特殊診療操作；根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作申請；參加計劃手術(shù)并參加手術(shù)每周不少于三次；組織好科主任查房和病例討論的準(zhǔn)備工作。

3、及時檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書以達(dá)到病案的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；決定院內(nèi)會診和陪同院外醫(yī)師的會診。

4、在主任醫(yī)師的指導(dǎo)下開展新技術(shù)、新項目，不斷提高本科室的醫(yī)療技術(shù)水平。

5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，帶領(lǐng)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務(wù)并定期考核（含輪轉(zhuǎn)考核），做好記錄。協(xié)助護(hù)士長抓好病區(qū)、門（急）診室的管理及病人的思想工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

6、參加值班、會診、出診工作，嚴(yán)格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。

7、對未按職責(zé)要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。醫(yī)師崗位職責(zé)(3)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。

臨床住院醫(yī)師職責(zé)醫(yī)師崗位職責(zé)(3)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。

1、在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項醫(yī)療工作，具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

2、對所管病員全面負(fù)責(zé)，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備，查房時詳細(xì)匯報病員的病情，提出診治意見；嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應(yīng)陪同診視；下班時應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。

3、認(rèn)真寫好書面文書，在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認(rèn)真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結(jié)，對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄，手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時完成；及時完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁；檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄，第一年的醫(yī)師要撰寫大病史，不少于10例。

4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

6、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)會教學(xué)和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各種學(xué)術(shù)活動及讀書會，做好讀書筆記，負(fù)責(zé)實習(xí)醫(yī)師的帶教工作。

7、遵守院紀(jì)院規(guī)，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。

8、住院總的醫(yī)師，除完成住院醫(yī)師崗位職責(zé)外，科間會診及時，尚要協(xié)助科主任做好各項行政管理工作。

9、對未按職責(zé)要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。醫(yī)師崗位職責(zé)(3)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。醫(yī)師崗位職責(zé)(3)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。

住院總醫(yī)師崗位職責(zé)醫(yī)師崗位職責(zé)(3)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療、行政管理工作。

2、執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹落實，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)參加和組織科內(nèi)疑難、危重病人的會診、搶救和治療的工作，帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好夜查房和巡視工作，負(fù)責(zé)安排院內(nèi)外的會診工作，主治醫(yī)師不在時，代理主治醫(yī)師工作。

4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師的培養(yǎng)和日常管理工作。

5、組織病房出院及死亡病例討論，掌握治愈率、死亡率、無菌切口感染