




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
商務(wù)專員崗位職責(zé)第第頁商務(wù)專員崗位職責(zé)商務(wù)專員崗位職責(zé)11、熟練操作阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)國際站后臺(tái),發(fā)布產(chǎn)品、分析產(chǎn)品等;2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。商務(wù)專員崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)搜集篩選工程項(xiàng)目招標(biāo)信息,分析投標(biāo)環(huán)境,并購買招標(biāo)文件及辦理一切投標(biāo)手續(xù)。2、全面負(fù)責(zé)組織投標(biāo)工作,對(duì)投標(biāo)工作進(jìn)行合理安排,協(xié)調(diào)各種投標(biāo)關(guān)系,收集。整合各類投標(biāo)資源,為商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的編寫供應(yīng)各種信息和資源支持。3、參與項(xiàng)目投標(biāo)、開標(biāo)答疑、關(guān)注中標(biāo)結(jié)果、領(lǐng)取中標(biāo)通知書、對(duì)投標(biāo)過程進(jìn)行分析。4、處理電子郵件,傳真,預(yù)備定期報(bào)表,客戶檔案管理。5、幫助業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行完成項(xiàng)目方面的報(bào)價(jià)、方案、執(zhí)行。6、合同的制作、整理、簽訂、存檔;7、項(xiàng)目開始前組織相應(yīng)人員召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),項(xiàng)目結(jié)束后的項(xiàng)目總結(jié)會(huì)。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共1頁,當(dāng)前為第1頁。8、項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共1頁,當(dāng)前為第1頁。9、幫助業(yè)務(wù)更好的與客戶交流、溝通,把公司最新活動(dòng)信息等資料時(shí)間告訴客戶,讓客戶更了解公司的設(shè)備更新和發(fā)展。10、整理各月份銷售業(yè)績情況統(tǒng)計(jì)。11、訂單審核,下發(fā),確定到貨周期。商務(wù)專員崗位職責(zé)3崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)的全面管理與維護(hù),保證賬號(hào)的平安,準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理訂單售前售后問題,維護(hù)賬號(hào)的良好發(fā)展;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架及描述,擬定精準(zhǔn)的產(chǎn)品listing,并制定推廣計(jì)劃,將產(chǎn)品發(fā)布到速賣通平臺(tái);3、依據(jù)品類產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)速賣通市場(chǎng)調(diào)查分析,查找熱銷產(chǎn)品;4、關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷售情況與排名情況,準(zhǔn)時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;5、對(duì)國外市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、預(yù)報(bào),制定銷售計(jì)劃和指標(biāo),開展銷售。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上,有速賣通平臺(tái)銷售/產(chǎn)品開發(fā)閱歷者優(yōu)先;2.對(duì)新產(chǎn)品和市場(chǎng)新動(dòng)向有敏感度和洞察力,能與供應(yīng)商保持良好的溝通;商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共2頁,當(dāng)前為第2頁。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共2頁,當(dāng)前為第2頁。4.協(xié)調(diào)能力出眾,推動(dòng)力強(qiáng),擅長溝通,并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;5.具有精彩的學(xué)習(xí)能力、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);商務(wù)專員崗位職責(zé)4崗位職責(zé):1、定期統(tǒng)計(jì)、核對(duì)分成款相關(guān)數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)預(yù)警分成異樣,跟蹤結(jié)算2、負(fù)責(zé)款項(xiàng)催收,確保資金準(zhǔn)時(shí)回收4、幫助上級(jí)協(xié)調(diào)和管理海外產(chǎn)品代理業(yè)務(wù),海外本地關(guān)系維護(hù)和管理5、對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行優(yōu)化和迭代任職要求:1、本科以上學(xué)歷,有嬉戲閱歷,熟練把握一門外語者優(yōu)先(接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)2、熟練操作辦公軟件,熟悉表格工具數(shù)據(jù)分類匯總3、工作專心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力4、思路清楚,思維機(jī)敏,具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和分析能力商務(wù)專員崗位職責(zé)51、依據(jù)我們的要求進(jìn)行電腦操作,買入買出等等。統(tǒng)計(jì)每日、每月銷售數(shù)據(jù),市場(chǎng)門店。對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)提交的.市場(chǎng)信息進(jìn)行篩選、整理。做到按市場(chǎng)、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶類型分類,統(tǒng)計(jì)完成率及增長率;商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共3頁,當(dāng)前為第3頁。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共3頁,當(dāng)前為第3頁。3、對(duì)重要文件、檔案嚴(yán)格管理,不可漏傳耽擱;4、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項(xiàng)。商務(wù)專員崗位職責(zé)61、協(xié)作業(yè)務(wù)員與客戶代理溝通,簽訂協(xié)議、合同,安排下單,ERP系統(tǒng)操作;2、幫助后續(xù)部門進(jìn)行貨物的進(jìn)出口通關(guān)工作并全程跟進(jìn)操作進(jìn)程;3、安排開票,出貨,對(duì)賬及收款、認(rèn)款,收付匯的安排和跟進(jìn);4、公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;5、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;6、幫助銷售人員做好客戶的接待和電話來訪工作。商務(wù)專員崗位職責(zé)7格林豪泰發(fā)展至今,離不開“格林人”的無私奉獻(xiàn)和辛勤耕耘,在努力制造更好成果的同時(shí),格林豪泰也不忘回饋每一位“格林人”的努力與付出。1、全面的考核晉升機(jī)制,讓發(fā)展近在眼前商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共4頁,當(dāng)前為第4頁。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共4頁,當(dāng)前為第4頁。2、完整的薪酬體系,讓每一次進(jìn)步都獲得更多格林豪泰有著嚴(yán)格的職位薪資等級(jí),格林人經(jīng)過半年至一年的工作后,通過考核,可調(diào)整職級(jí),同時(shí)調(diào)整相應(yīng)的薪資等級(jí),讓每一個(gè)人的成長都能收獲更多。3、豐富的企業(yè)活動(dòng),讓工作和休閑相互結(jié)合每日開放員工活動(dòng)室,內(nèi)設(shè)瑜伽室、臺(tái)球桌等,每年一次的年度旅游活動(dòng),拉近彼此距離。豐富多彩的企業(yè)活動(dòng),只為讓格林人在工作之余,盡情享受生活。4、時(shí)刻體現(xiàn)員工關(guān)懷,拉近彼此間的距離在每位格林人為格林豪泰無私奉獻(xiàn)之時(shí),公司也時(shí)刻關(guān)懷著每位格林人,每位員工生日都可獲得寫滿團(tuán)隊(duì)祝愿的賀卡;在公司工作滿周年的員工可獲得格林豪泰徽章及格林幣(兌換自己喜愛的產(chǎn)品);每周更有豐富多彩的禮品,通過抽獎(jiǎng)的方式送給最幸運(yùn)的那位格林人;每月評(píng)選部門優(yōu)秀員工,實(shí)時(shí)表彰在工作中表現(xiàn)突出的格林人。5、始終關(guān)注年輕人的發(fā)展,讓他們撐起一片天空格林豪泰的發(fā)展離不開一群年輕人的努力,他們大多初出茅廬,沒有社會(huì)閱歷,但最終卻能成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的應(yīng)屆畢業(yè)生,為初入社會(huì)的他們進(jìn)行專項(xiàng)的培養(yǎng),為他們供應(yīng)快速、高效的成長通道。給年輕人更多的信任和機(jī)會(huì),是我們始終所堅(jiān)持的準(zhǔn)則!6、免費(fèi)供應(yīng)宿舍,讓格林人無后顧之憂商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共5頁,當(dāng)前為第5頁。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共5頁,當(dāng)前為第5頁。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與社群行業(yè)名人、微商等合作;2、與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,擅長價(jià)格強(qiáng)勢(shì)談判,并且規(guī)范合同流程;3、管理和帶領(lǐng)商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),制定成長性指標(biāo),制定話術(shù);崗位要求:1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新媒體行業(yè)或教育行業(yè),2年以上的商務(wù)閱歷,學(xué)歷本科;2、具備內(nèi)容思維,擅長分析每個(gè)拓展對(duì)象發(fā)展方向;3、具備一手的新媒體及行業(yè)大V人脈資源,擅長勾搭,保持良好的合作關(guān)系;4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融廣告合作流量渠道拓展與維護(hù);2、整合市場(chǎng)資源,開展深度合作;3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;5、匯總管理商務(wù)部日常工作報(bào)表。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理、金融類專業(yè)優(yōu)先;商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共6頁,當(dāng)前為第6頁。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共6頁,當(dāng)前為第6頁。3、能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判、具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;4、條理清楚、邏輯性強(qiáng),擅長面對(duì)壓力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。商務(wù)專員崗位職責(zé)8崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在城市的用戶拉新及維護(hù)。2、按上級(jí)要求執(zhí)行、落實(shí)公司統(tǒng)一的市場(chǎng)拓展政策或階段性的拓展項(xiàng)目,確保有效率地達(dá)成目標(biāo)。3、帶領(lǐng)和管理外聘團(tuán)隊(duì),確保外聘人員按公司標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。4、依據(jù)需要,幫助公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)拓展家裝市場(chǎng)供應(yīng)鏈資源。5、幫助BD經(jīng)理有效使用市場(chǎng)拓展費(fèi)用。任職要求:1、一年以上社會(huì)閱歷,熟悉所在城市地理環(huán)境,具有戶外工作、銷售閱歷優(yōu)先。2、執(zhí)行力強(qiáng),理解能力良好,熟悉并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)SOP。3、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,具有基本的成本意識(shí)。地址:國際研發(fā)總部園地鐵:10號(hào)線,中勝(2B出口)朝九晚六周末雙休五險(xiǎn)一金帶薪年假商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共7頁,當(dāng)前為第7頁。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共7頁,當(dāng)前為第7頁。1、負(fù)責(zé)各區(qū)域全部人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部;2、負(fù)責(zé)各區(qū)域往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;3、負(fù)責(zé)供應(yīng)公司經(jīng)營資料等資質(zhì)文件;4、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作。5、負(fù)責(zé)公司收信和整理經(jīng)營管理信息。商務(wù)專員崗位職責(zé)10-協(xié)作銷售前期投標(biāo);-銷售簽署合同前,進(jìn)行合規(guī)審核;-銷售簽回合同后,妥當(dāng)管理合同文本,將合同信息錄入ERP系統(tǒng);-與銷售協(xié)作,跟進(jìn)合同執(zhí)行,協(xié)調(diào)倉庫發(fā)貨,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)開票;-由ERP系統(tǒng)制作應(yīng)收?qǐng)?bào)表,管理銷售應(yīng)收賬款;-核算和統(tǒng)計(jì)銷售合同的成本與業(yè)績;-參與公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)更新與升級(jí);-其他商務(wù)事宜。商務(wù)專員崗位職責(zé)11崗位職責(zé):1、獨(dú)立運(yùn)營電商平臺(tái),負(fù)責(zé)平臺(tái)的銷售,市場(chǎng)調(diào)查及分析,制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績;商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共8頁,當(dāng)前為第8頁。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共8頁,當(dāng)前為第8頁。3、跟進(jìn)市場(chǎng)行情,制定合理有競(jìng)爭(zhēng)的銷售價(jià)格。4、完善店鋪各項(xiàng)政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;5、挖掘新品,經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后,對(duì)新品的銷售進(jìn)行跟蹤,分析,匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)銷售中存在的問題,并給出可行性建議。6、樂觀完成上級(jí)交辦的其他事情。商務(wù)專員崗位職責(zé)121.車隊(duì)、船東、供應(yīng)商等使用數(shù)據(jù)采集及風(fēng)險(xiǎn)控管和維護(hù)公司現(xiàn)有客戶,爭(zhēng)取利潤最大化,保證客戶不流失。2.準(zhǔn)時(shí)完成給銷售專員、客服專員以及客戶的詢價(jià)報(bào)價(jià);3.接受客戶業(yè)務(wù)咨詢并為客戶量身制定物流方案;4.接收客戶業(yè)務(wù)托付并準(zhǔn)時(shí)安排操作部門跟進(jìn),將客戶指令轉(zhuǎn)化成內(nèi)部工作指令并跟蹤實(shí)施情況;5.處理并跟進(jìn)緊急突發(fā)事務(wù),準(zhǔn)時(shí)反饋客戶投訴/糾紛并做好相關(guān)處理;6.跟進(jìn)既有客戶的維護(hù)工作,保持與客戶良好溝通關(guān)系,鞏固加深合作;7.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?,協(xié)作銷售人員開發(fā)新客戶/供應(yīng)商;商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共9頁,當(dāng)前為第9頁。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共9頁,當(dāng)前為第9頁。9.協(xié)作完成各個(gè)部門之間的其他相關(guān)工作;10.樂觀主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。商務(wù)專員崗位職責(zé)13崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域水果店客戶開發(fā)、維護(hù),并負(fù)責(zé)水果的售前、售中、售后工作;2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,并建立水果店客戶資源檔案;從市場(chǎng)角度,能對(duì)產(chǎn)品提出各方面建議;3.與水果店溝通并達(dá)成合作目的,簽訂供應(yīng)合同,依據(jù)客戶需求,制定方案;4.能有規(guī)律的持續(xù)訪問及維護(hù)良好的客戶關(guān)系;收集潛在客戶資料,了解并發(fā)掘客戶的需求及購買愿望;5.每周觀察其他水果類產(chǎn)品的促銷行情和價(jià)格策略,并向銷售經(jīng)理報(bào)告,制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃;跟進(jìn)日常運(yùn)作(訂單、送貨及換貨);任職要求:1、1年以上工作閱歷,有水果門店、便利店、餐廳、食堂等商超渠道拓展工作閱歷者優(yōu)先考慮;,大專及以上學(xué)歷;2、樂觀上進(jìn),學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的耐壓能力;商務(wù)專員崗位職責(zé)14一、網(wǎng)站平臺(tái)的信息編輯與維護(hù)商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共10頁,當(dāng)前為第10頁。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共10頁,當(dāng)前為第10頁。2)信息更新:涉及到產(chǎn)品的增加、更新,文字完善,企業(yè)動(dòng)態(tài)與行業(yè)類新聞的發(fā)布。3)網(wǎng)站優(yōu)化:主要是seo即搜索引擎優(yōu)化,通過一系列的技術(shù)手段,使公司的網(wǎng)頁在搜索引擎中被搜索到的幾率大幅度增加。同時(shí)增加友情鏈接的數(shù)量,也是網(wǎng)站推廣的一種手段。4)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站的訪問情況,從而對(duì)其他推廣方式產(chǎn)生的效果起到借鑒作用;另外,其他的如留言、在線交流等,均應(yīng)作出相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二、阿里巴巴銷售平臺(tái)的日常操作1)供求發(fā)布:阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品信息的完善、新產(chǎn)品的增加、新的供應(yīng)信息的發(fā)布,以及信息的更新,資質(zhì)、案例的上傳工作。2)貿(mào)易通:貿(mào)易通工作時(shí)間應(yīng)保持在線,隨時(shí)解答潛在客戶的提問;并樂觀加入本行業(yè)的群,同同行進(jìn)行交流,借以提高我司的知名度。3)其他版面的信息發(fā)布:如網(wǎng)商論壇、公司博客等發(fā)布我司的相關(guān)信息,由于阿里巴巴是商人聚集的場(chǎng)所,這些信息往往能產(chǎn)生不錯(cuò)的效果。三、其他的推廣方式商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共11頁,當(dāng)前為第11頁。商務(wù)專員崗位職責(zé)全文共11頁,當(dāng)前為第11頁。2)政府、工程、招投標(biāo)類網(wǎng)站的信息搜集工作,此類信息準(zhǔn)確度較高、意向明顯,應(yīng)作為主要的信息采集手段之一,但要留意時(shí)效性。3)其他的推廣手段:同行、專業(yè)論壇的發(fā)帖等等。四、銷售工作1)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的求購信息,招投標(biāo)類網(wǎng)站的信息進(jìn)行搜集整理,并進(jìn)行篩選,與客戶進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷售。2)通過各種網(wǎng)絡(luò)途徑,查找目標(biāo)客戶,進(jìn)行有效溝通,達(dá)成銷售。3)對(duì)客戶資料進(jìn)行整理匯總。4)客戶關(guān)懷、及客戶郵箱的搜集和郵件群發(fā)等。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025廠級(jí)員工安全培訓(xùn)考試試題帶答案解析
- 車輛評(píng)估中的文化因素影響考核題目試題及答案
- 2025企業(yè)安全培訓(xùn)考試試題及答案基礎(chǔ)題
- 歷年藥理學(xué)考試真題分析試題及答案
- 2023年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(7篇)
- 2025年企業(yè)員工崗前安全培訓(xùn)考試試題及答案5A
- 25年公司、項(xiàng)目部、各個(gè)班組安全培訓(xùn)考試試題含答案(能力提升)
- 25年企業(yè)員工崗前安全培訓(xùn)考試試題a4版
- 2024計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教材解析試題及答案
- 25年公司三級(jí)安全培訓(xùn)考試試題【B卷】
- 河南鄭州航空港區(qū)國際教育集團(tuán)招聘考試真題2024
- 中小學(xué)校長在教師大會(huì)上講話:以八項(xiàng)規(guī)定精神引領(lǐng)教育高質(zhì)量發(fā)展根深?重明?規(guī)立?法新?行遠(yuǎn)
- 2025山東航空股份限公司社會(huì)招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年開封尉氏縣事業(yè)單位招聘工作人員筆試真題
- 全球化背景下的中國外交政策試題及答案
- 食品安全管理制度打印版
- GB/T 45251-2025互聯(lián)網(wǎng)金融個(gè)人網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)信貸貸后催收風(fēng)控指引
- 西交大政治考題及答案
- 鐵路施工安全教育培訓(xùn)
- 第一屆貴州技能大賽銅仁市選拔賽平面設(shè)計(jì)技術(shù)文件
- 2025年陜西農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(陜西省土地工程建設(shè)集團(tuán))招聘(200人)筆試參考題庫附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論