崗位職責范本

崗位職責范本崗位職責范本全文共1頁，當前為第1頁。崗位職責范本撰寫人：___________部門：___________崗位職責范本全文共1頁，當前為第1頁。崗位職責范本撰寫人：___________部門：___________第2頁共3頁崗位職責范本篇一：崗位職責格式1格式說明：1、Logo及Title不要更改，頁眉內(nèi)容字體加粗；2、頁面：A4縱向；3、頁邊距：上：2.54厘米下：2.54厘米左：2.7厘米右：2.7厘米；4、字體：表格內(nèi)中文字符用宋體10號字，英文字符用Verdana體10號字符；5、對齊方式：一律左對齊；6、段落：行間距18磅；7、格式：表格左面內(nèi)容，中文一律加粗，英文大寫。表格右側(cè)內(nèi)容除職位一欄英文描述另起一行，下面內(nèi)容英文描述均不用另起一行，且英文內(nèi)容僅單詞首字母大寫；8、表格右側(cè)段落項目符號使用摸版中的樣式；崗位職責范本全文共2頁，當前為第2頁。崗位職責范本全文共2頁，當前為第2頁。2篇二：公司崗位職責范本大全公司崗位職責范本大全xx-12-2721:24:53|分類：管理類文章|字號訂閱管理副總經(jīng)理崗位職責1、參與公司重大決策。2、績效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。3、公司業(yè)務流程、管理條例、崗位職責再造。4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。5、公司法律事務的處理。6、公司網(wǎng)站的建設。7、負責公司安全管理。技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責1、參與公司重大決策。2、負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。3、負責軟件項目開發(fā)。崗位職責范本全文共3頁，當前為第3頁。崗位職責范本全文共3頁，當前為第3頁。5、參與重大項目的立項。6、負責重大信息搜索及組織。7、培育及組織維修市場工作。8、公司高端網(wǎng)絡資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責1、參與公司重大決策。2、負責公司市場銷售的指導和開發(fā)。3、負責公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關(guān)系。4、對公司日常業(yè)務進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。5、參與重大項目的立項。6、協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項目。財務副總經(jīng)理崗位職責1參與公司重大決策。2公司管理財務工作。3負責北京辦事處工作。4對公司資本融資與運作。崗位職責范本全文共4頁，當前為第4頁。崗位職責范本全文共4頁，當前為第4頁。6協(xié)助實施績效考核。7信息化建設。總經(jīng)理秘書崗位職責1、負責總經(jīng)理辦公服務工作。2、負責總經(jīng)理日程安排。3、4、負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。5、負責每周工作安排的編發(fā)。6、負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。7、招標文件的制作。8、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。9、完成領導交辦的其他任務和各種應急事務的處理。人力資源、監(jiān)督崗位職責1、按各部門用人需求標準，做好招聘工作。2、組織公司培訓，并檢查落實各部門培訓執(zhí)行情況。3、辦理離職員工各種手續(xù)。崗位職責范本全文共5頁，當前為第5頁。崗位職責范本全文共5頁，當前為第5頁。5、組織紀律檢查。6、對采購“貨比三家”進行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問題上報經(jīng)理。7、網(wǎng)站建設與維護。8、法律事務處理。9、公司合同審核。10、媒體宣傳、新聞采訪。11、組織企業(yè)文化活動。12、樹立公司專業(yè)形象，保證索福公司名譽不受到侵害。檔案員職責1、電話傳達。2、信件、資料、報紙收發(fā)。3、復印資料及復印機維修管理。4、圖書、檔案(資質(zhì)、合同等)管理。5、飲用水管理。6、技術(shù)服務工作統(tǒng)計與監(jiān)察。業(yè)務部門經(jīng)理崗位職責范本全文共6頁，當前為第6頁。崗位職責范本全文共6頁，當前為第6頁。2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。4、控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。6、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。7、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。8、完成項目方案的制定及形成、標書制作。9、密切與客戶及供應商的工作合作關(guān)系。10、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。崗位職責范本全文共7頁，當前為第7頁。11、對于重點項目崗位職責范本全文共7頁，當前為第7頁。1、嚴格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行，為驗收做好全部準備。12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成。13、開拓新市場，增加新客戶。14、組織本部門員工業(yè)務培訓。15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。采購經(jīng)理崗位職責1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。2、確保每月的發(fā)票正常收回。3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。4、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務部門達成共識。5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。6、密切與供應商的合作關(guān)系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。崗位職責范本全文共8頁，當前為第8頁。崗位職責范本全文共8頁，當前為第8頁。8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。10、負責門市產(chǎn)品選型、市場導向、宣傳資料。11、組織本部門員工業(yè)務培訓12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。采購員崗位職責1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。3、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務部門達成共識。4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。崗位職責范本全文共9頁，當前為第9頁。崗位職責范本全文共9頁，當前為第9頁。6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。10、參加本部門員工業(yè)務培訓。11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。4、參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術(shù)支持。5、組織本部門員工業(yè)務培訓崗位職責范本全文共10頁，當前為第10頁。崗位職責范本全文共10頁，當前為第10頁。篇三：《公司崗位職責范本大全》《公司崗位職責范本大全》采購經(jīng)理崗位職責1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。2、確保每月的發(fā)票正常收回。3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。4、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務部門達成共識。5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。6、密切與供應商的合作關(guān)系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。崗位職責范本全文共11頁，當前為第11頁。崗位職責范本全文共11頁，當前為第11頁。10、負責門市產(chǎn)品選型、市場導向、宣傳資料。11、組織本部門員工業(yè)務培訓12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。采購員崗位職責1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。3、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務部門達成共識。4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。5、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜，對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標