中考獎金分配方案

中考獎金分配方案為了確保事情或工作有序有力開展，時常需要預(yù)先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼?023年中考獎金分配方案，歡迎閱讀與收藏。2023年中考獎金分配方案1一、發(fā)放對象：九年級語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、生物、政治、物理、化學(xué)、信息、體育、美術(shù)教師，分管領(lǐng)導(dǎo)（指包級教干）。二、發(fā)放原則：以班為單位，根據(jù)各學(xué)科分值比例和升學(xué)完成情況綜合發(fā)放(因?qū)W校暫沒有明確工作量政策，此次獎勵暫不考慮工作量計算)。三、班級獎金標(biāo)準(zhǔn)：班級獎金總額＝嵐山一中獎金總數(shù)除以升入嵐山一中總?cè)藬?shù)（4個班的），再乘以本班升入嵐山一中人數(shù)（全部指統(tǒng)招生）。四、獎金分配辦法:1、管理人員獎：在所有學(xué)生正式錄取嵐山一中的前提下，由學(xué)校按本年級獎金總額的.20%作為本年級班主任獎，分管領(lǐng)導(dǎo)按年級獎金總額的5%進(jìn)行獎勵，其余領(lǐng)導(dǎo)和六七八年級教師按年級獎金總額的5%進(jìn)行獎勵（此項獎勵完后，剩余獎金獎勵學(xué)科教師）。2學(xué)科教師獎：按學(xué)科分?jǐn)?shù)占中考總分的比例：（略）（xx美術(shù)特長生另計，如不計算，暫按每科0.2計算）。五、幾點說明1本方案未列出其它特殊情況，由校長辦公室決定。2本課程僅適用于20xx年畢業(yè)班。3日照三中獎金和嵐山一中獎金同樣計算辦法，并入一起發(fā)放。2023年中考獎金分配方案2為加強(qiáng)教師對教育教學(xué)的重視，切實提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，加大競爭力度，營造一種激勵先進(jìn)，弘揚正能量的氛圍，按照“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，重點向一線教師和作出突出成績的人員傾斜，鼓勵教師從事繁重畢業(yè)班工作”的原則，結(jié)合學(xué)期初學(xué)校有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定20xx年縣中考獎金分配方案。一、基礎(chǔ)年級獎金分配方案1．名次獎:語、數(shù)、英、物學(xué)科一、二名分別將200元、100元，其它學(xué)科折半。2．課時獎:按課標(biāo)周課時計，語、數(shù)、英、物學(xué)科每課時50元，政、歷、地、生學(xué)科每課時40元。3．縣名次獎:在期末縣統(tǒng)一組織的'考試中學(xué)科名次突出的獎學(xué)科組每人100元。4．其他:純藝、體等學(xué)科老師每人200元。二、畢業(yè)班獎金分配方案1．名次獎:一、二、三名分別將300、200元、50元，酌情考慮總分比例。2．課時獎:按課標(biāo)周課時計，每課時100元。3．縣中考名次獎:中考在縣前15名每班每人200元，前10名每班每人300元，前5名每班每人400元。三、下水作業(yè)及《中考說明》批改1．按教導(dǎo)處檢查結(jié)果分配。2．酌情考慮《中考說明》的批改量。四、貢獻(xiàn)獎及管理獎1．班主任管理獎300元/人。2．優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)獎1000元/生。3．特長生獎輔導(dǎo)老師300元/生。4．管理人員獎:提取適當(dāng)比例作為管理人員獎勵。五、本方案解釋權(quán)在校長室。2023年中考獎金分配方案3一、畢業(yè)班升學(xué)考試獎勵：1、初三升普高獎勵1）獎勵金額：畢業(yè)班升學(xué)考試校評進(jìn)入全市前30名（含30名），受獎面過半，學(xué)校獎勵現(xiàn)金10000元。2）獎勵計算公式：學(xué)校獎勵金總額/中心校獎勵金總額=獎勵系數(shù)3）獎勵細(xì)則：A、班級優(yōu)秀率獎：計算公式：中心校獎勵總金額*獎勵系數(shù)=獎勵金額分配方案：語、數(shù)、外、政、史、地、物、化、生均為1，體育為0.7、班主任0.5、實驗0.3B、單科獎勵：計算公式：中心校獎勵總金額*獎勵系數(shù)=獎勵金額C、音、體、美特長生升學(xué)獎：計算公式：中心校獎勵金額*獎勵系數(shù)=獎勵金額（獎勵金額最高為中心校的2倍，就高不就低）D、學(xué)校升學(xué)考試質(zhì)量未進(jìn)入全市整體評估前30名的，獎勵金額按中心校的2倍陪獎。E、凡市局抽考科目、畢業(yè)考試科目：中學(xué)：單科前50名，第一名獎500元，依次按10元遞減。班級前50名，第一名獎1000元，依次按20元遞減（獎給班主任和抽考科目的教師）。小學(xué)：單科前40名，第一名獎400元，依次按10元遞減。班級前40名，第一名獎800元，依次按20元遞減（獎給班主任和抽考科目的教師）。F、初三畢業(yè)考試升學(xué)獎：升學(xué)率達(dá)60%的`班級，獎班主任200元，每超1人，加獎50元；科任教師包學(xué)生，基數(shù)為5人，獎100元，每超1人，加獎100元/人。二、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎勵方案：以中心校獎勵的2倍陪獎。三、市運會獎勵：以中心校獎金的1倍陪獎。四、其它獎勵：含論文、學(xué)生輔導(dǎo)、科技創(chuàng)新、教學(xué)比武、課題、通訊報道等到以中心校獎金的1倍陪獎。五、獎勵方案見陽羅中心校20xx年中考獎勵方案，本方案從20xx年開始執(zhí)行。2023年中考獎金分配方案4為了鼓勵老師干勁，進(jìn)一步提高教學(xué)成績，根據(jù)學(xué)校實際，制定獎勵辦法如下：一、集體獎1，基本獎勵：若溪縣前十二名獎勵20xx元（班主任10％，教師90％）；2，進(jìn)步獎：前11名的獎金為3000元，第十名的.獎金為6000元，則依次加3000元。二、單科獎1基地獎：全縣十大有獎?wù)n程教師200元，具體分配根據(jù)成績安排。2、進(jìn)步獎：如果居縣前九名獎?wù)n任教師400元，居第八名獎?wù)n任教師700元，依次加獎300元。三、優(yōu)秀生獎(500分以上)1，基數(shù)獎勵：如果有四個優(yōu)秀學(xué)生，集體獎勵1000元（班主任占10％，班主任占90％）。2，進(jìn)步獎：每增加一名優(yōu)秀學(xué)生，將獎勵500元。四、良好生獎（450分以上）1、基數(shù)獎：如果有6個良好生獎任課教師集體1000元（班主任占10%元，課任教師占90%元）。2、進(jìn)步獎：每增加一個良好生加獎300元。五、及格生獎（360分以上）1基地獎：底數(shù)35，集體獎500元（班主任10%，教師90%）。2進(jìn)步獎：每增加一名及格學(xué)生100元。六、單科狀元獎及縣前十名獎1、如果有一個單科狀元，獎?wù)n任教師1000元，獎班主任100元。2、如果學(xué)生的分?jǐn)?shù)在全縣前十名的課程中排名最高，則教師組為600元（班主任占10％）。2023年中考獎金分配方案5本獎勵方案由四部分組成：一是單科綜合成績市名次獎，二是班集體成果獎，三是藝體重中獎，四微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎。一、單科綜合成績市名次獎按各學(xué)科市名次（全市44個單位），全市第一名獎800元，第二名700元，第三名600元，第四名500元，之后每下降一個名次，少獎10元。二、班集體成果獎根據(jù)各班重中上線人數(shù)（含藝體重中）、前7500名上線人數(shù)，按照重中每上線一人獎勵40元、前7500名每上線一人獎勵30元的辦法獎勵到班級集體，首先獎勵班主任抽取10%，剩余的再根據(jù)中考各學(xué)科的工作量權(quán)重分配，教多個班的`，參與每個班的分配。分配比例：語數(shù)英0.5，理化0.333，史政地生0.25；地理生物按6個班政史總額平均到1個班，再按所教班數(shù)分配。三、藝體重中獎按考取重中人數(shù)，對音體美專任教師進(jìn)行獎勵，考取藝體重中每人獎勵150元，直接獎勵到專任教師。四、微機(jī)教師學(xué)生過關(guān)獎謝金輝獎200元。2023年中考獎金分配方案61。獎勵年級組（1）基礎(chǔ)獎：九年級任課教師每人獎300元，其他非九年級教職員工每人獎100元。（2）①若均衡招生錄取萍中，均衡分不低于市直同類公辦學(xué)校（或統(tǒng)招率不低于同類公辦學(xué)校），則九年級的任課教師每人加獎300元，其他非九年級教職員工每人加獎100元。②若只劃線錄取萍中，考上萍中人數(shù)的百分率不少于市直同類公辦學(xué)校，則九年級的任課教師每人加獎300元，其他非九年級教職員工每人加獎100元。2。獎勵備課組各學(xué)科中考成績中學(xué)科平均不少于市直同類公辦學(xué)校，則該學(xué)科的九年級任課教師人均獎勵600元（含體育）同類班級比較，比最高平均低6分（含）以上的任課教師，（以百分制為標(biāo)準(zhǔn)，其他學(xué)科根據(jù)中考分值比計算：語、數(shù)、英7.2分，政4.2分，歷3分，地、生、體1.8分）取消該項獎勵。3。獎勵班級（1）優(yōu)秀獎：①狀元獎：獲得全市狀元，獎勵班級10000元；②其它名次獎：全市第二名獎1000元，全市第三名獎800元，全市第四、五名各獎500元，全市第六、七、八、九、十名各獎300元；（2）完成指標(biāo)獎：超重點高中指標(biāo)每個獎勵800元，超普通高中指標(biāo)每個獎600元（在完成重高指標(biāo)的前提下）。制定重點高中指標(biāo)的'說明：①比本年萍中錄取的實際人數(shù)m少10人為本年的總指標(biāo)數(shù)（即【m—10】）；②在七年級、八年級、九年級三個時間段，全校性的考試成績中各隨機(jī)取一次作為指標(biāo)樣本，在以上三次成績，全校前【m—10】名中各班所占人數(shù)的平均即為該班重點高中指標(biāo)數(shù)（由本校其它班級轉(zhuǎn)入的學(xué)生除外）；③轉(zhuǎn)班的學(xué)生一律回原班計算；④班級存在問題而換班主任的班級，重點高中指標(biāo)可減少1個，特殊情況特殊處理。（由校長辦公會決定）4。獎勵教師（1）平均分獎①有三類班級時，各類班級的平均分第一名任課教師各獎150元；②平衡分班時，獎第一、二、三名，第一名獎200元，第二名獎