



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁小學班集體建設量化評估細則范文一、背景和目的班級是小學教育中最基本的教育單位,學生在班級中度過了很多寶貴的成長時光。班級的集體建設是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié),因此需要對班級的集體建設進行量化評估。本文旨在制定小學班集體建設量化評估細則,以參考指標的方式對班級的集體建設進行評估,從而提供科學的依據和指導,促進班級集體建設工作的改進和提升。二、評估指標和分值1.班級組織建設(滿分30分)2.班級文化建設(滿分30分)3.班級協(xié)作建設(滿分30分)4.班級活動建設(滿分30分)5.班級安全建設(滿分20分)6.班級環(huán)境建設(滿分20分)7.班級榮譽建設(滿分20分)三、評估細則1.班級組織建設(滿分30分)-學生干部的組織能力和服務意識(10分)-班級會議的組織與管理(10分)-班級規(guī)章制度的建立和執(zhí)行(10分)2.班級文化建設(滿分30分)-班級口號和班級歌曲的編制及宣傳(10分)-班級成員的文明禮儀和團隊精神(10分)-班級精神文化活動的豐富度和質量(10分)3.班級協(xié)作建設(滿分30分)-班級內同學之間的互助和支持(10分)-班級與其他班級之間的協(xié)作與合作(10分)-班級與老師之間的互動和配合(10分)4.班級活動建設(滿分30分)-班級集體活動的數量和質量(10分)-班級文藝演出的準備和表演(10分)-班級戶外活動的組織和安全管理(10分)5.班級安全建設(滿分20分)-班級安全制度和應急預案的建立和執(zhí)行(10分)-班級安全教育和常識普及(10分)6.班級環(huán)境建設(滿分20分)-班級教室和衛(wèi)生間的衛(wèi)生狀況(10分)-班級桌椅、黑板等教學設施的維護(10分)7.班級榮譽建設(滿分20分)-班級學習成績和班級各類競賽的表現(10分)-班級評先評優(yōu)和評選上表彰的情況(10分)四、評估流程1.班主任根據評估指標和分值,對班級建設情況進行全面了解2.班主任收集相關班級建設材料和資料,如班級文化宣傳品、班級規(guī)章制度、班級活動記錄等3.班主任根據評估細則,對班級進行評估,進行得分統(tǒng)計4.班主任制定改進方案,將評估結果反饋給班級成員和家長5.班主任與班級成員一起落實改進方案,推動班級集體建設的進一步發(fā)展五、評估結果的應用1.評估結果作為班級集體建設工作的參考依據,為班主任提供改進方案和指導意見2.評估結果作為表彰優(yōu)秀班級的依據,為學校評選班級之星和先進集體提供參考3.評估結果作為家長了解班級建設情況的重要依據,促進家校合作,推動學生全面發(fā)展六、總結通過對小學班集體建設的量化評估細則的制定,可以對班級的集體建設進行科學、客觀的評估。評估的結果和細則可以為班主任提供指導,也可以激發(fā)班級成員和家長的積極性,促進班級
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《第八章 第一節(jié) 自然資源的開發(fā)利用》教學設計教學反思-2023-2024學年高中化學人教版(2019)必修第二冊
- 二零二五年度網絡主播與直播APP解除合同協(xié)議
- 二零二五年度房屋租賃中介與租客租賃合同修改協(xié)議
- 2025年幼兒園大班健康骨骼標準教案考必過
- 二零二五年度個人租房協(xié)議(含社區(qū)健身設施使用)
- 第14課 物聯(lián)系統(tǒng)原型的程序編寫 教學設計 -初中信息技術七年級下冊浙教版2023
- 二零二五年度智能制造企業(yè)技術人員就業(yè)服務合同
- 二零二五年度快遞員健康體檢與意外傷害保險合同
- 2025年度生物醫(yī)藥企業(yè)基本建設貸款合同樣本
- 2025年度股東股份協(xié)議書:智能交通系統(tǒng)股權合作建設協(xié)議
- 作物栽培學課件棉花
- 感應加熱操作規(guī)程
- 最新小學二年級口算及豎式計算練習題
- 生產與運作管理-陳榮秋
- 病理生理學教學病生6休克課件
- 金雞冠的公雞繪本課件
- 日影朝向及長短
- 沙盤游戲治療(課堂PPT)
- (完整版)學生的自我評價的表格
- 樸素貝葉斯分類器完整
- 教育系統(tǒng)績效工資分配方案(共6頁)
評論
0/150
提交評論