小企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板

第頁共頁小企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方為維護(hù)和規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方在本合同簽訂之日起聘用乙方擔(dān)任（職位），乙方愿意接受并就職于甲方。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（詳細(xì)地址），但甲方如有需要，乙方應(yīng)服從派遣到其他地點(diǎn)工作的安排。3.乙方的工作職責(zé)及績效目標(biāo)詳見附件一。二、試用期1.本合同約定的試用期為（具體時(shí)期）。2.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方工作表現(xiàn)符合甲方要求，試用期結(jié)束后將正式錄用乙方，具體職位、工資待遇及福利待遇等將按照甲方的規(guī)定與乙方另行簽訂勞動(dòng)合同。如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)依法解除本合同。3.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工一樣的權(quán)益和待遇。三、工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)。2.乙方享有按照國家法定假期和甲方規(guī)定享受的年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。四、工資及福利待遇1.甲方向乙方支付的工資為（具體金額）元/月。具體工資發(fā)放時(shí)間為每月的（具體日期）日。2.甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有甲方規(guī)定或根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)享受的其他福利待遇。五、辦公紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和辦公紀(jì)律，服從甲方的安排和管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息外泄或用于違法、違規(guī)行為。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)和提升，提高工作能力和素質(zhì)。六、解除合同1.乙方有權(quán)在提前（具體天數(shù)，如30天）書面通知甲方的情況下解除本合同。2.甲方有權(quán)在提前（具體天數(shù)，如30天）書面通知乙方的情況下解除本合同。3.一方解除本合同的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。七、爭議解決本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方如就本合同的內(nèi)容發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式（具體份數(shù)）份，甲、乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方：（公司名稱）法定代表人/授權(quán)人簽字：__________