全體生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁全體生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了維護(hù)全體生產(chǎn)工人的人身安全和健康，確保生產(chǎn)過程的安全可靠，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本單位全體生產(chǎn)工人，包括正式職工、臨時工和合同工等各類工種。第三條本責(zé)任制的目標(biāo)是明確全體生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)和義務(wù)，建立起安全責(zé)任的層級體系和責(zé)任追究機(jī)制，促使全體生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面做到責(zé)任明確、任務(wù)落實。第四條本責(zé)任制的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為本單位的安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條本責(zé)任制每年至少進(jìn)行一次評估和修訂，提出改進(jìn)意見，并根據(jù)需要進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任層級體系第六條本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任層級體系如下：（一）單位負(fù)責(zé)人為本單位的最高安全生產(chǎn)責(zé)任人，對全體生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。（二）各部門負(fù)責(zé)人為所屬部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（三）班組長為班組的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第七條本單位的最高安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：（一）確立安全生產(chǎn)工作的重要性，向全體生產(chǎn)工人傳達(dá)安全生產(chǎn)理念，確保全體生產(chǎn)工人具有安全意識。（二）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)制定、安全操作規(guī)程編制、事故應(yīng)急預(yù)案制定等。（三）配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)備和器材，確保生產(chǎn)過程的安全可靠。（四）開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，提高全體生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)意識和技能。（五）定期組織安全生產(chǎn)檢查和評估，發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，防止事故的發(fā)生。（六）落實安全生產(chǎn)責(zé)任，對安全生產(chǎn)工作的成效進(jìn)行考核和評價。第八條各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：（一）制定本部門的安全生產(chǎn)工作計劃和目標(biāo)，并向所屬部門負(fù)責(zé)人報告。（二）組織本部門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高部門內(nèi)全體生產(chǎn)工人的安全意識和技能。（三）定期檢查本部門的安全設(shè)施和安全措施，發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（四）配合安全生產(chǎn)管理部門開展安全生產(chǎn)檢查和評估工作，積極配合處理安全事故。（五）向上級部門報告本部門的安全生產(chǎn)情況，接受上級部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。第九條班組的安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：（一）組織本班組的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高班組內(nèi)全體生產(chǎn)工人的安全意識和技能。（二）確保本班組的安全設(shè)施和安全措施的有效運(yùn)行，及時處理安全隱患。（三）配合安全生產(chǎn)管理部門和上級部門的安全檢查和評估工作。（四）及時報告本班組的安全生產(chǎn)情況，接受安全生產(chǎn)責(zé)任人的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的追究第十條對于在安全生產(chǎn)工作中存在違規(guī)行為、安全意識薄弱或者安全責(zé)任未落實的全體生產(chǎn)工人，將依法追究責(zé)任，并根據(jù)違規(guī)情況給予相應(yīng)的處罰。第十一條單位負(fù)責(zé)人因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實，造成重大事故或者其他嚴(yán)重后果的，將依法承擔(dān)刑事責(zé)任或者其他法律責(zé)任。第十二條對于安全生產(chǎn)責(zé)任人違規(guī)行為的處理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其違規(guī)程度和后果嚴(yán)重程度，適當(dāng)給予警告、記過、降職、撤職等處罰。第十三條對于全體生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)工作中存在的違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其違規(guī)程度和后果輕重，給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、罰款、停工等。第十四條對于對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的個人和集體應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎勵和激勵，以鼓勵和促進(jìn)全體生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)工作。第四章附則第十五條本責(zé)