勞動部標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同書范本

第頁共頁勞動部標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同書范本《勞動合同書》甲方（雇主）：（公司/企業(yè)名稱）住所：（公司/企業(yè)地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方（勞動者）：住所：（住址）身份證號碼：（身份證號碼）鑒于乙方希望在甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平的原則達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的甲方同意聘用乙方擔(dān)任（職位），乙方同意接受甲方聘用并履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。第二條合同期限本勞動合同自（起始日期）開始，至（終止日期）終止，共計(jì)工作（年/月/日）。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（公司/企業(yè)所在地）。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)甲方根據(jù)乙方的能力和工作需要，安排乙方在公司/企業(yè)從事以下工作內(nèi)容：1.（詳細(xì)工作內(nèi)容）2.（詳細(xì)工作內(nèi)容）3.（詳細(xì)工作內(nèi)容）乙方須按照公司/企業(yè)規(guī)定的工作時(shí)間和工作方式履行職責(zé)，并服從甲方的工作安排和管理。第五條工資和福利1.乙方的工資為每月（或每天、每小時(shí)）人民幣（具體金額）元。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納各種社會保險(xiǎn)和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等。3.甲方根據(jù)公司/企業(yè)規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)的績效獎金或其他獎勵(lì)。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）小時(shí)。2.乙方享有每年（或每月）（具體天數(shù)）的帶薪年假，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。3.乙方如因病或其他原因需要請假，應(yīng)提前請假并按照公司/企業(yè)規(guī)定的程序進(jìn)行請假，甲方有權(quán)批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)。第七條保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料，不得泄露給其他人或用于其他非工作目的。第八條知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)造的發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。第九條終止合同1.由于乙方的原因，提前解除合同的，乙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提出書面通知，如未提前通知，則需要向甲方支付（具體罰金）元作為違約金。2.由于甲方的原因，提前解除合同的，甲方應(yīng)提前（具體天數(shù)）向乙方支付（具體金額）元作為違約金。3.合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方的工資、年假、未休假期的補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。第十條爭議解決本合同涉及的爭議，雙方協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，也可向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)1.對于未在合同中約定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商約定，并在書面形式上確認(rèn)。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期