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文檔簡介

勞務(wù)派遣合同模板(正規(guī)勞動合同書電子版)一、合同背景及目的此勞務(wù)派遣合同(簡稱“合同”)由雇主(簡稱“發(fā)包方”)與受雇人(簡稱“派遣方”)簽署,旨在明確雙方在勞務(wù)派遣方面的權(quán)益和義務(wù),保障派遣方的合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定和良好發(fā)展。二、合同內(nèi)容1.合同期限本合同自簽署之日起生效,有效期為__年__月__日至__年__月__日。2.工作地點與工作內(nèi)容派遣方將按照發(fā)包方的安排,在__工作地點__從事__工作內(nèi)容__的工作。具體的工作時間、工作崗位、工作條件等由發(fā)包方與派遣方另行約定。3.工作時間派遣方每周工作時長為__小時,每天工作時間為__小時。工作時間以發(fā)包方的安排為準。4.勞動報酬派遣方的勞動報酬由發(fā)包方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行支付。支付標準、支付時間及支付方式等由雙方協(xié)商確定。5.勞動保護和福利待遇發(fā)包方應(yīng)確保派遣方的勞動保護和福利待遇,并按照國家的相關(guān)規(guī)定提供合理的工作條件和待遇。具體的勞動保護和福利待遇包括但不限于工作休假、社會保險和福利、工作安全等。6.合同解除條件本合同期滿后自動終止。雙方協(xié)商一致或根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)解除合同的,應(yīng)提前__天書面通知對方。雙方解除合同后,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進行結(jié)算。7.違約責(zé)任如果任何一方違反了本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約而給對方造成的損失。8.法律適用和爭議解決本合同受相關(guān)法律法規(guī)的管轄。如雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有司法管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、合同附件本合同作為附件的有文件(如有):聯(lián)系及相關(guān)證件復(fù)印件聘任通知書勞動合同法及相關(guān)規(guī)定四、其他約定任何雙方對于本合同的修改、補充或終止均須以書面形式作出。本合同一式兩份,發(fā)包方和派遣方各持一份。雙方在合同上簽字蓋章后生效。合同簽署地點:________________合同簽署日期:_________________發(fā)包方(蓋章

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