2023醫(yī)院人員勞動(dòng)合同書x正規(guī)版

醫(yī)院人員勞動(dòng)合同書模板合同甲方：（委托方名稱）合同地質(zhì)：（委托方地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（委托方聯(lián)系方式）合同乙方：（受托方名稱）聯(lián)系號(hào)碼：（受托方聯(lián)系號(hào)碼）聯(lián)系方式：（受托方聯(lián)系方式）合同簽訂日期：（合同簽訂日期）鑒于甲乙雙方本著自愿、公平、平等、誠實(shí)的原則，根據(jù)《勞動(dòng)法》及其相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商自愿達(dá)成如下合同：第一條聘用條件甲方雇傭乙方為（職位），乙方應(yīng)按照合同約定的工作要求和職責(zé)履行崗位職責(zé)。乙方滿足下列條件：（符合條件的詳細(xì)描述）第二條合同期限本合同自（合同生效日期）起，至（合同終止日期）止。合同期滿后，如果甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，應(yīng)在合同期滿前（提前時(shí)間）向乙方發(fā)出書面續(xù)聘通知。第三條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與其職位相關(guān)的各項(xiàng)工作。如有需要，乙方可能根據(jù)甲方的安排進(jìn)行崗位調(diào)整，但不得違反乙方的職業(yè)素養(yǎng)和能力范圍。第四條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)量）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。甲方將根據(jù)國家法定假日和甲方的工作安排提供休假時(shí)間。乙方如需請(qǐng)假，需提前（請(qǐng)假提前時(shí)間）向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)。第五條試用期乙方入職后，將接受為期（試用期時(shí)長(zhǎng)）的試用期，試用期期間按照甲方的工作安排進(jìn)行工作。第六條工資和福利待遇乙方的基本工資為人民幣（基本工資金額）元。乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他未公開的信息，均屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露或向他人披露。乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有機(jī)密信息和資料，不得攜帶或復(fù)制。第八條解雇和解約任何一方如需解除合同，應(yīng)提前（提前時(shí)間）向?qū)Ψ桨l(fā)送解約通知書。一方如嚴(yán)重違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)提前解除本合同，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。第九條爭(zhēng)議解決合同履行中如有任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并作出書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方代表：（甲方代表