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文檔簡介

服裝設計師聘用合同（通用版）合同編號：[合同編號]編制日期：[日期]雙方關系本合同由雇主和員工雙方簽訂:雇主（簡稱“雇主”）：公司名稱：[雇主公司名稱]地質：[雇主公司地質]方式：[雇主公司方式]員工（簡稱“員工”）：姓名：[員工姓名]地質：[員工地質]方式：[員工方式]聘用期限本合同從[起始日期]開始生效，至[終止日期]終止。聘用期限共計聘用期限個月。任務描述根據(jù)雇主的要求，員工應完成并交付任務：設計服裝樣品；為公司產(chǎn)品提供服裝設計改進意見；參與公司內(nèi)部會議，并根據(jù)需要提供相關設計方案；協(xié)助公司其他部門的服裝設計工作。報酬與支付員工為完成上述任務，將收到雇主支付的月薪[薪酬]。員工的薪資將于每月[支付日期]支付至員工指定賬號。雇主將根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作質量，有權決定是否提供額外的獎金或調(diào)整薪資。工作時間與地點員工每周應工作[工作時間]小時，工作時間按雇主公司規(guī)定執(zhí)行。員工可在雇主公司指定的工作地點進行工作。保密條款員工應對雇主公司的商業(yè)機密和所有與工作相關的機密信息負有保密責任。員工不得將該等機密信息泄露給任何未經(jīng)授權的第三方。終止合同若員工希望提前終止合同，應提前[提前通知期限]書面通知雇主，并經(jīng)雙方同意后方可生效。若員工違反本合同的規(guī)定，包括但不限于擅自泄露商業(yè)機密、嚴重違反工作紀律等，雇主有權立即終止合同，并有權追究員工相應的法律責任。爭議解決雙方如果在合同履行過程中產(chǎn)生任何爭議，應通過友好協(xié)商方式解決。若協(xié)商不成，雙方同意向所在法院提起訴訟進行解決。其他條款本合同涉及的雙方所約定的一切事項，都應以本合同為準。任何補充或修改，必須經(jīng)雙方書面協(xié)議，并簽字確認生效。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署雇主：__________________日期：___________

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