外籍工作人員勞動合同樣本

第頁共頁外籍工作人員勞動合同樣本勞動合同本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雇主和外籍工作人員共同訂立：雇主：企業(yè)名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：外籍工作人員：姓名：國籍：護照號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于雇主欲聘請外籍工作人員，外籍工作人員愿意接受雇主的聘用，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和地點1.1雇主將聘請外籍工作人員作為其員工，從事以下工作：（詳細描述具體工作內(nèi)容）1.2外籍工作人員的工作地點為雇主所在的工作地點，具體地址為：（詳細描述工作地點）1.3外籍工作人員同意按照雇主指定的工作時間和工作地點完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同自（起始日期）起生效，合同期限為（合同期限）。2.2如果雙方對合同期限延長有意愿，應在合同到期前（具體天數(shù)）內(nèi)書面協(xié)商并達成一致。第三條勞動報酬3.1外籍工作人員的月工資為（具體數(shù)字）。工資將以（貨幣單位）支付到外籍工作人員的（銀行賬戶/現(xiàn)金）。3.2雇主為外籍工作人員提供的福利和待遇包括（具體描述福利和待遇）。第四條工作時間和休假4.1外籍工作人員的工作時間為每周（具體工作天數(shù)）天，每天工作（具體工作小時數(shù)）小時。4.2外籍工作人員享有每周休息（具體休息天數(shù)）天，每天休息（具體休息小時數(shù)）小時。第五條假期和節(jié)假日5.1外籍工作人員享有帶薪年假（具體天數(shù)）天，年假應由外籍工作人員自行安排并提前（具體天數(shù)）提出申請，經(jīng)雇主批準后方可享受。5.2外籍工作人員享有包括國家法定節(jié)假日在內(nèi)的其他法定假日。5.3外籍工作人員需要請假時，應提前向雇主提出書面申請，并經(jīng)雇主同意后方可享受假期。第六條保險和福利6.1雇主將為外籍工作人員購買以下保險：（詳細描述保險類型和保險金額）6.2外籍工作人員享受的其他福利和待遇包括（詳細描述福利和待遇）。第七條保密條款7.1外籍工作人員在工作期間和合同終止后，需將與雇主有關(guān)的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息和其他商業(yè)機密保密，并不得向任何第三方透露。7.2外籍工作人員須承諾遵守雇主的保密規(guī)定，并保證不從事任何可能對雇主造成損害的活動。第八條合同解除8.1在合同期限內(nèi)，外籍工作人員如需解除合同，需提前（具體天數(shù)）以書面形式通知雇主。8.2雇主有權(quán)在以下情況下解除合同：a.外籍工作人員嚴重違反合同條款；b.外籍工作人員被判刑或因犯罪行為受到行政處罰；c.外籍工作人員不能履行勞動合同約定的工作職責；d.外籍工作人員患有嚴重疾病，無法履行工作職責，并不能在合理時間內(nèi)康復。第九條爭議解決9.1本合同的訂立、生效、履行和解釋均適用該國家/地區(qū)的法律。9.2雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未能解決爭議，應由雙方提交有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。第十條其他事項（根據(jù)具體情況具體安排）第十一條合同變更11.1合同的任何變更，應經(jīng)雙方書面協(xié)商并達成一致共同簽署的補充合同。第十二條合同生效12.1本合同一式兩份，雇主和外籍工作人員各持一份。12.2本合同自雙方簽署后立即生效，并取代雙方之前的任何口頭或書面約定。雇主：（簽名）