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第頁共頁北京市勞動合同書范本通用甲方:(公司名稱)統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號:法定代表人/負(fù)責(zé)人:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動合同:一、工作崗位及內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任(工作崗位),具體職責(zé)和要求為___________________。二、試用期1.乙方入職后的前()個月為試用期。試用期期間,甲乙雙方有權(quán)終止本合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任。2.試用期內(nèi)雙方發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求或乙方認(rèn)為不適應(yīng)工作,均可提前解除合同。三、合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,終止于(年)(月)(日)。四、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地,但甲方可以根據(jù)工作需要指派乙方到其他地點工作。五、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每日(時)(分)至(時)(分),每周工作()天,休息()天。2.乙方享受法定節(jié)假日休假,法定節(jié)假日外的其他休假由甲方根據(jù)工作需要安排。六、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣()元/月。甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定按時足額支付工資,并為乙方繳納工資所得稅。2.乙方享受的社會保險和福利待遇根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方入職后需遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。如違反相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。八、保密條款乙方在工作期間和離職后,對甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息必須保密。如乙方違反保密義務(wù),將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.除非雙方協(xié)商一致或法律另有規(guī)定外,任何一方終止本合同,應(yīng)提前()個月書面通知對方。2.乙方在試用期或正式合同期內(nèi)主動辭職的,需要提前()個月書面通知甲方,否則需支付相應(yīng)期限工資作為違約金。3.乙方在職期間,如因違反勞動合同約定,致使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(空白欄)十二、合同附件1.乙方的個人身份證明材料復(fù)印件。2.其他約定的附件。特別聲明:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同附件為本合同的重要組成部分,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人/負(fù)責(zé)人:日期:乙方:

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