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第頁(yè)共頁(yè)固定時(shí)間職工勞動(dòng)合同甲方:____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)地址:____________________法定代表人:_________________電話(huà):____________________乙方:____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)身份證號(hào)碼:_______________電話(huà):____________________鑒于甲方需要雇傭乙方,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作性質(zhì)及工作地點(diǎn)1.根據(jù)甲方的需要,乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。2.乙方的工作性質(zhì)以及具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附表。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周___小時(shí),工作日為每個(gè)自然日。2.乙方享有法定的周休日和法定節(jié)假日。3.乙方享有帶薪年假___天,具體休假時(shí)間需提前與甲方商定,并向甲方提交休假申請(qǐng)。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。甲方將按照相關(guān)國(guó)家規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有法定的病假、喪假和婚假。具體請(qǐng)假事宜和請(qǐng)假手續(xù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將提供適宜的工作環(huán)境和條件,確保乙方的合法權(quán)益。如發(fā)生工傷事故或因工作導(dǎo)致乙方健康受損,甲方將按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條合同期限1.本合同為固定時(shí)間職工勞動(dòng)合同,合同期限為_(kāi)__年/月/日至____年/月/日。2.雙方同意在合同期滿(mǎn)前三個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽談判。如乙方不再繼續(xù)工作,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第五條終止合同1.如乙方無(wú)故離職,乙方應(yīng)向甲方支付合同約定的違約金,違約金為乙方月工資的____%。(注:此處應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行商議)2.如因乙方涉嫌違法行為或嚴(yán)重失職等原因,甲方有權(quán)單方解除合同,并無(wú)需支付任何違約金。3.合同期滿(mǎn)后,如雙方不再續(xù)簽合同,本合同自動(dòng)終止。第六條保密條款1.乙方在工作期間所了解到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)資料及信息,包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)資料、技術(shù)秘密等均屬于商業(yè)機(jī)密。乙方應(yīng)對(duì)此類(lèi)信息予以嚴(yán)格保密,在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可提交有關(guān)部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)解決。第八條其他條款1.乙方加入甲方公司后,應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司):乙方(員工):簽字:_______
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