固定時間職工勞動合同

第頁共頁固定時間職工勞動合同甲方：____________________（以下簡稱“公司”）地址：____________________法定代表人：_________________電話：____________________乙方：____________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_______________電話：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方根據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作性質(zhì)及工作地點1.根據(jù)甲方的需要，乙方將在甲方指定的工作地點進行工作。2.乙方的工作性質(zhì)以及具體工作內(nèi)容詳見附表。第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周___小時，工作日為每個自然日。2.乙方享有法定的周休日和法定節(jié)假日。3.乙方享有帶薪年假___天，具體休假時間需提前與甲方商定，并向甲方提交休假申請。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資標準為每月人民幣______元。甲方將按照相關(guān)國家規(guī)定向乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有法定的病假、喪假和婚假。具體請假事宜和請假手續(xù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將提供適宜的工作環(huán)境和條件，確保乙方的合法權(quán)益。如發(fā)生工傷事故或因工作導(dǎo)致乙方健康受損，甲方將按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條合同期限1.本合同為固定時間職工勞動合同，合同期限為___年/月/日至____年/月/日。2.雙方同意在合同期滿前三個月進行續(xù)簽談判。如乙方不再繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第五條終止合同1.如乙方無故離職，乙方應(yīng)向甲方支付合同約定的違約金，違約金為乙方月工資的____%。（注：此處應(yīng)根據(jù)具體情況進行商議）2.如因乙方涉嫌違法行為或嚴重失職等原因，甲方有權(quán)單方解除合同，并無需支付任何違約金。3.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽合同，本合同自動終止。第六條保密條款1.乙方在工作期間所了解到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的各項資料及信息，包括但不限于公司的商業(yè)計劃、客戶資料、技術(shù)秘密等均屬于商業(yè)機密。乙方應(yīng)對此類信息予以嚴格保密，在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)解決。第八條其他條款1.乙方加入甲方公司后，應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_______