學(xué)校管理人員聘用合同

第頁共頁學(xué)校管理人員聘用合同本合同由以下雙方于指定日期簽署：雇主：（學(xué)校名稱）法定代表人（或授權(quán)代表）：地址：電話號碼：受雇者：姓名：地址：電話號碼：以下雙方同意按照以下條款和條件達(dá)成雇傭協(xié)議：第一條職位和職責(zé)1.1雇主聘用受雇者作為學(xué)校管理人員，職位為（具體職位名稱），職責(zé)包括但不限于（詳細(xì)描述職責(zé)）。1.2受雇者應(yīng)遵守學(xué)校的管理規(guī)章制度，并積極履行職務(wù)，完成雇主指派的任務(wù)。第二條工作時間和地點2.1受雇者的工作時間為每周五天，每天工作小時數(shù)為（具體小時數(shù)）。2.2工作地點為雇主指定的學(xué)校地址，如有工作需要，受雇者須按照雇主要求進(jìn)行差旅或出差。第三條薪酬和福利3.1受雇者將按照雇主規(guī)定的薪資支付標(biāo)準(zhǔn)獲得工資報酬，每月支付一次。3.2受雇者享有雇主提供的相關(guān)福利，包括但不限于職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。3.3受雇者將根據(jù)學(xué)校規(guī)定享有帶薪年假、病假和其他假期待遇。第四條保密條款4.1受雇者應(yīng)將與學(xué)校相關(guān)的機密信息保密，不得向未經(jīng)雇主授權(quán)的任何第三方透露機密信息。4.2受雇者應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保機密信息的保密性和安全性。4.3受雇者離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得將機密信息泄露給任何第三方。第五條合同期限和解雇5.1本合同的期限為（具體合同期限），自簽訂之日起生效。5.2若雙方達(dá)成一致，本合同可以提前終止。但提前終止需要提前（具體提前期限）書面通知對方。5.3若受雇者嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度或職責(zé)要求，雇主有權(quán)解雇受雇者，并在書面通知后立即終止本合同。第六條爭議解決6.1若在履行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商未能解決爭議，則應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行處理。第七條其他7.1雙方確認(rèn)，本合同是各方自愿達(dá)成的，在雙方不構(gòu)成任何違反法律或其他限制之下簽署。7.2除非雙方達(dá)成書面協(xié)議，否則本合同不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)交給任何第三方。7.3本合同的附件和補充協(xié)議是本合同的組成部分，具有相同的法律效力。7.4本合同簽署后，任何修改或變更必須經(jīng)過雙方書面協(xié)議，并由雙方簽字和蓋章。本合同自雙方簽署日起生效，并于合同期滿、終止或解除時終止