安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于所有本企業(yè)的員工。第三條企業(yè)將建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度和處罰制度，鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)工作，同時(shí)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。第四條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度和處罰制度的實(shí)施應(yīng)公平、公正、公開(kāi)，建立健全審查和監(jiān)督機(jī)制，保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)發(fā)展。第五條企業(yè)將組織員工參加各類安全知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)工作中的作用。第六條企業(yè)將定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度第七條企業(yè)采取以下措施，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。（一）年度優(yōu)秀安全生產(chǎn)員工獎(jiǎng)：每年評(píng)選一次，評(píng)選出安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的十名員工，給予表彰并發(fā)放獎(jiǎng)金。（二）季度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：每季度評(píng)選一次，評(píng)選出安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的五名員工，給予表彰。（三）安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中提出創(chuàng)新意見(jiàn)或措施的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全生產(chǎn)技術(shù)能手獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)技術(shù)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第八條對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行評(píng)定時(shí)，應(yīng)切實(shí)考慮員工的安全生產(chǎn)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)，評(píng)定過(guò)程應(yīng)公示并聽(tīng)取相關(guān)部門和員工的意見(jiàn)。第九條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金從企業(yè)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付，獎(jiǎng)勵(lì)資金不得用于其他用途。第十條企業(yè)將設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由企業(yè)按照一定比例劃撥資金，供安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)使用。第十一條企業(yè)將建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)檔案，備查和審批獎(jiǎng)勵(lì)信息。第三章安全生產(chǎn)處罰制度第十二條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。（一）違反安全生產(chǎn)規(guī)定一般情況處理：對(duì)于一般的安全違規(guī)行為，給予口頭警告或書(shū)面警告，讓員工及時(shí)改正錯(cuò)誤。（二）嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定處理：對(duì)于嚴(yán)重的安全違規(guī)行為，給予停職處分、降職處分或開(kāi)除處分，視情況可以報(bào)有關(guān)部門處理。（三）安全責(zé)任事故處理：對(duì)于安全責(zé)任事故導(dǎo)致的人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行追責(zé)處理。第十三條企業(yè)將建立安全生產(chǎn)違法違規(guī)記錄，對(duì)員工的違規(guī)行為進(jìn)行登記或備案，并進(jìn)行存檔。第四章審查和監(jiān)督第十四條企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的審查和監(jiān)督機(jī)制，確保安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的公平、公正、公開(kāi)。第十五條企業(yè)將組織安全生產(chǎn)工作的專業(yè)人員和相關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰進(jìn)行審核，確保評(píng)定結(jié)果的準(zhǔn)確和公正。第十六條企業(yè)將定期公布安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選結(jié)果，并將評(píng)選結(jié)果在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。第十七條企業(yè)將對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的執(zhí)行情況和效果進(jìn)行定期評(píng)估，進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。第十八條員工對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰有異議的，可以向企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門提出申訴，申訴受理機(jī)構(gòu)要及時(shí)受理并進(jìn)行調(diào)查和處理。第五章附則第十九條本制度自頒布之日起實(shí)施。第二十條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二十一條本制度的修訂由企業(yè)