公司人員進(jìn)出規(guī)章制度范本

第頁共頁公司人員進(jìn)出規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范公司人員的進(jìn)出行為，維護(hù)公司的安全和正常運(yùn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本公司人員進(jìn)出規(guī)章制度。第二章進(jìn)出人員的分類與權(quán)限第二條本公司人員分為以下四類：高層領(lǐng)導(dǎo)、正式員工、臨時(shí)員工和訪客。第三條高層領(lǐng)導(dǎo)，包括公司董事會成員、高級經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人，有進(jìn)出公司辦公區(qū)域的絕對權(quán)限，可自由進(jìn)出。第四條正式員工，指與公司簽訂勞動合同并經(jīng)公司正式錄用的員工，在工作期間可隨時(shí)進(jìn)出公司辦公區(qū)域。第五條臨時(shí)員工，指雇傭合同期限不超過半年（含半年）的員工，臨時(shí)員工的進(jìn)出公司辦公區(qū)域需提前向上級匯報(bào)，請假并獲得許可后方可進(jìn)出。第六條訪客，指凡非公司員工的個(gè)人或單位，在進(jìn)入公司辦公區(qū)域前必須向所在部門申請，并由該部門主管人員予以許可。第三章進(jìn)出公司辦公區(qū)域的程序與要求第七條進(jìn)出公司辦公區(qū)域的人員，應(yīng)按照以下程序和要求進(jìn)行：（一）攜帶有效門禁卡進(jìn)入公司辦公區(qū)域，未攜帶門禁卡的人員，應(yīng)通過保安認(rèn)證后才可進(jìn)入；（二）攜帶有效門禁卡退出公司辦公區(qū)域，未攜帶門禁卡或未經(jīng)許可的人員，不得擅自進(jìn)出。第八條進(jìn)出公司辦公區(qū)域的人員不得攜帶槍支、管制刀具、易燃易爆物品和其他違禁物品進(jìn)入，如有需要攜帶特殊物品進(jìn)入的情況，應(yīng)提前向上級匯報(bào)并獲得許可。第九條進(jìn)入公司辦公區(qū)域的人員，應(yīng)保持儀容整潔，不得穿著拖鞋、短褲、背心、露胸露背、污損衣物等不符合工作要求的服裝。第十條進(jìn)出公司辦公區(qū)域的人員應(yīng)盡量保持安靜，不得大聲喧嘩，不得在辦公區(qū)域吸煙。第四章請假與許可第十一條臨時(shí)員工、訪客進(jìn)出公司辦公區(qū)域，需提前向上級主管人員請假、報(bào)備，并獲得許可。第十二條臨時(shí)員工請假需提前一天以上向上級主管人員請假，等待請假審批完成后方可離開公司辦公區(qū)域；如遇緊急情況需立即離開公司辦公區(qū)域，請假后立即向上級主管人員報(bào)備。第十三條訪客進(jìn)入公司辦公區(qū)域前必須向所在部門申請，所在部門應(yīng)核實(shí)訪客身份信息，并填寫《訪客登記表》。訪客進(jìn)出公司辦公區(qū)域前，應(yīng)獲得所在部門主管人員口頭或書面允許。第十四條正式員工請假，需提前一天以上通過公司內(nèi)部系統(tǒng)向上級主管人員請假，等待請假審批完成后方可離開公司辦公區(qū)域。第五章公司安保措施第十五條公司設(shè)有專門的安保部門，負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全和保衛(wèi)工作，包括但不限于安裝監(jiān)控設(shè)備、進(jìn)行巡查、設(shè)立警告牌等。第十六條公司安保人員有權(quán)對進(jìn)出公司辦公區(qū)域的人員進(jìn)行身份核實(shí)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告上級主管人員并采取相應(yīng)措施。第十七條對于違反本規(guī)章制度的人員，公司有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、停職、辭退等。第六章附則第十八條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要終止、修訂或補(bǔ)充的情況，應(yīng)經(jīng)公司決策層審批后生效。第十九條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸