創(chuàng)新工作室管理制度模版

第頁共頁創(chuàng)新工作室管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范和優(yōu)化創(chuàng)新工作室的管理，提高工作室成員的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，特制定本管理制度。第二條創(chuàng)新工作室是指以學(xué)生為主體，通過自主組織和協(xié)作，開展各種創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的組織。第三條創(chuàng)新工作室的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神，為學(xué)生的升學(xué)和就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。第四條創(chuàng)新工作室必須遵循學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)積極履行學(xué)校對(duì)創(chuàng)新工作室的要求和監(jiān)督。第五條創(chuàng)新工作室的管理采取民主、科學(xué)、公平、公開的原則。第二章活動(dòng)策劃第六條創(chuàng)新工作室每年結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行新的活動(dòng)策劃，并將計(jì)劃報(bào)創(chuàng)新工作室指導(dǎo)老師、學(xué)院和學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)。第七條活動(dòng)策劃應(yīng)包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員及預(yù)算等內(nèi)容。第八條活動(dòng)策劃要充分考慮學(xué)生的實(shí)際需求和興趣愛好，采取靈活多樣、開放分享的形式，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。第九條活動(dòng)策劃要注重對(duì)活動(dòng)的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)活動(dòng)形式和內(nèi)容。第十條活動(dòng)策劃要遵循學(xué)校的相關(guān)政策法規(guī)，不得違反公序良俗，不得損害學(xué)校和學(xué)生的利益。第三章組織架構(gòu)第十一條創(chuàng)新工作室設(shè)立指導(dǎo)老師、主席團(tuán)和成員三個(gè)層級(jí)。第十二條每個(gè)創(chuàng)新工作室設(shè)立一名指導(dǎo)老師，由學(xué)校聘任的教師擔(dān)任，負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新工作室的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，并與學(xué)校有關(guān)部門配合完成各項(xiàng)工作。第十三條創(chuàng)新工作室主席團(tuán)由工作室成員通過民主選舉產(chǎn)生，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)成員開展各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織工作室的日常工作。第十四條創(chuàng)新工作室成員由學(xué)生自愿加入，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、選擇的原則確定，并簽訂入團(tuán)承諾書。第十五條創(chuàng)新工作室主席團(tuán)及其他成員要定期召開會(huì)議，研究、安排和評(píng)估創(chuàng)新活動(dòng)。第四章入團(tuán)和退出第十六條學(xué)生自愿加入創(chuàng)新工作室，需完成入團(tuán)手續(xù)，獲得指導(dǎo)老師和主席團(tuán)認(rèn)可。第十七條學(xué)生加入創(chuàng)新工作室享有平等權(quán)益，有機(jī)會(huì)參與創(chuàng)新項(xiàng)目和實(shí)踐活動(dòng)。第十八條有關(guān)學(xué)生的入團(tuán)承諾書、學(xué)習(xí)成績(jī)、品行表現(xiàn)及創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等將作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。第十九條創(chuàng)新工作室成員在項(xiàng)目期間發(fā)現(xiàn)有學(xué)生有以下情況之一的，應(yīng)按規(guī)定提出退出申請(qǐng)，并由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)審查決定是否同意退出：（1）不能適應(yīng)創(chuàng)新工作室的學(xué)習(xí)和工作要求；（2）品行或?qū)W習(xí)成績(jī)不符合創(chuàng)新工作室的要求；（3）長(zhǎng)期不參與創(chuàng)新項(xiàng)目和實(shí)踐活動(dòng)。第五章任務(wù)分工第二十條主席團(tuán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、活動(dòng)組織和成果匯報(bào)等工作，組織全體成員完成創(chuàng)新項(xiàng)目，定期向指導(dǎo)老師和學(xué)校匯報(bào)工作進(jìn)展情況。第二十一條成員應(yīng)積極參與創(chuàng)新項(xiàng)目，按照任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)，并向主席團(tuán)報(bào)告工作進(jìn)展情況。第二十二條指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)工作室的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，確保創(chuàng)新工作室的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。第六章資金管理第二十三條創(chuàng)新工作室應(yīng)制定資金管理辦法，明確資金來源、使用范圍和管理程序，并及時(shí)向?qū)W校財(cái)務(wù)部門報(bào)告資金的收支情況。第二十四條創(chuàng)新工作室應(yīng)做好資金使用記錄和相關(guān)憑證的準(zhǔn)備工作，確保資金使用的合理性、合規(guī)性和透明度。第七章成果評(píng)價(jià)第二十五條創(chuàng)新工作室應(yīng)定期總結(jié)、評(píng)估和反饋創(chuàng)新項(xiàng)目的成果和效益，并向?qū)W校上報(bào)。第二十六條創(chuàng)新工作室成員通過創(chuàng)新項(xiàng)目獲得的證書、榮譽(yù)和學(xué)分等將作為學(xué)校對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第八章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第二十七條創(chuàng)新工作室成員如違反學(xué)校的規(guī)章制度和創(chuàng)新工作室的管理規(guī)定，給工作室造成不良影響的，應(yīng)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十八條創(chuàng)新工作室應(yīng)根據(jù)成員的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)和激勵(lì)成員積極參與創(chuàng)新項(xiàng)目。第九章附則第二十九條