外來作業(yè)人員安全管理制度范本

第頁共頁外來作業(yè)人員安全管理制度范本第一章總則第一條為了保障外來作業(yè)人員的人身安全和財產(chǎn)安全，規(guī)范外來作業(yè)人員的操作行為，制定本制度。第二條外來作業(yè)人員指被雇傭或委托從事企業(yè)或單位工作的個人，包括但不限于臨時工、派遣員工、合同工、臨時勞務(wù)工等。第三條本制度適用于所有單位雇傭或委托外來作業(yè)人員從事工作的情況。第四條外來作業(yè)人員安全管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任明確、依法治理的原則。第五條外來作業(yè)人員安全管理應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系相結(jié)合，共同維護(hù)企業(yè)的整體安全。第六條外來作業(yè)人員應(yīng)具備相關(guān)工作技能，并接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)，確保具備必要的安全意識和操作能力。第七條外來作業(yè)人員與企業(yè)之間應(yīng)建立合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。第八條外來作業(yè)人員的安全管理工作由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)，并與相關(guān)部門協(xié)同配合。第二章外來作業(yè)人員的安全管理責(zé)任第九條本企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)制定外來作業(yè)人員的安全管理制度，明確各相關(guān)部門和人員的責(zé)任。第十條外來作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本企業(yè)的安全規(guī)章制度，執(zhí)行各項安全管理措施。第十一條外來作業(yè)人員應(yīng)參加企業(yè)的安全培訓(xùn)，并按規(guī)定通過相應(yīng)的考核。第十二條外來作業(yè)人員在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或存在安全事故時，應(yīng)立即上報相關(guān)部門，并停止作業(yè)。第十三條外來作業(yè)人員應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和工作紀(jì)律，不得從事危及自身和他人安全的行為。第十四條外來作業(yè)人員因工作需要進(jìn)入企業(yè)的特定區(qū)域時，應(yīng)配備所需的個人防護(hù)裝備，并按照規(guī)定進(jìn)行佩戴和使用。第十五條外來作業(yè)人員在工作過程中應(yīng)保護(hù)好企業(yè)的設(shè)備、物資和財產(chǎn)，嚴(yán)禁私拆企業(yè)物品或借用企業(yè)設(shè)備。第十六條外來作業(yè)人員應(yīng)加強自我保護(hù)意識，如發(fā)生緊急情況應(yīng)迅速采取逃生或自救措施，遵守逃生通道和應(yīng)急出口的使用規(guī)定。第三章外來作業(yè)人員的安全培訓(xùn)與考核第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)外來作業(yè)人員的工作內(nèi)容和安全風(fēng)險，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計劃，確保外來作業(yè)人員具備必要的安全知識和技能。第十八條外來作業(yè)人員應(yīng)接受企業(yè)的安全培訓(xùn)，并通過相應(yīng)的考核合格方可上崗工作。第十九條安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)常識、滅火逃生知識、個人防護(hù)裝備使用等。第二十條外來作業(yè)人員的考核方式可以通過筆試、口試、實操等多種形式進(jìn)行，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自行制定。第四章外來作業(yè)人員的安全保障措施第二十一條企業(yè)應(yīng)制定外來作業(yè)人員的安全管理計劃，明確各項安全保障措施的實施要求和責(zé)任部門。第二十二條外來作業(yè)人員進(jìn)入企業(yè)工作區(qū)域前，應(yīng)進(jìn)行身份識別，領(lǐng)取臨時工作證或簽署進(jìn)出登記表。第二十三條外來作業(yè)人員進(jìn)入企業(yè)特定區(qū)域時，應(yīng)配備必要的個人防護(hù)裝備，由安全管理部門進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放和管理。第二十四條外來作業(yè)人員在工作過程中應(yīng)按照作業(yè)指導(dǎo)書或作業(yè)計劃進(jìn)行操作，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第二十五條外來作業(yè)人員不得擅自改變作業(yè)工藝或操作方法，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即上報相關(guān)部門。第二十六條外來作業(yè)人員在作業(yè)結(jié)束后應(yīng)及時歸還個人防護(hù)裝備，并進(jìn)行必要的清洗和消毒。第五章外來作業(yè)人員的安全防護(hù)第二十七條企業(yè)應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，為外來作業(yè)人員提供安全保障。第二十八條外來作業(yè)人員在進(jìn)入危險作業(yè)區(qū)域前，應(yīng)經(jīng)過企業(yè)安全管理部門的安全教育和培訓(xùn)。第二十九條外來作業(yè)人員在進(jìn)入高處、爆炸危險區(qū)域等特殊環(huán)境作業(yè)前，應(yīng)配備必要的安全防護(hù)裝備，并接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)。第三十條外來作業(yè)人員在危險作業(yè)區(qū)域內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程，不得私自進(jìn)入禁止區(qū)域或從事超出權(quán)限的作業(yè)。第六章外來作業(yè)人員的安全獎懲措施第三十一條外來作業(yè)人員在工作過程中遵守安全規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作程序，積極參與安全培訓(xùn)的，企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎勵。第三十二條外來作業(yè)人員在工作過程中違反安全規(guī)章制度，造成事故或安全隱患，導(dǎo)致人員傷亡或財產(chǎn)損失的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并報相關(guān)部門處理。第三十三條對于存在嚴(yán)重違規(guī)行為或多次違規(guī)行為的外來作業(yè)人員，企業(yè)可視情況終止與其的合作關(guān)系，并記錄相關(guān)信息，以便今后參考。第七章外來作業(yè)人員的安全意識教育第三十四條企業(yè)應(yīng)加強安全意識教育，提高外來作業(yè)人員的安全意識和安全防范能力。第三十五條安全意識教育內(nèi)容包括但不限于：安全法律法規(guī)、事故案例、安全宣傳等。第三十六條安全意識教育應(yīng)定期開展，采用多種形式和渠道進(jìn)行，確保外來作業(yè)人員掌握必要的安全知識和技能。第八章附則第三十七條本制度自頒布之日起施行，相關(guān)事項由企業(yè)安全管理部門具體負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第三十八條本制度未盡事宜由企業(yè)安全管理部門根據(jù)實際情況進(jìn)行補充和修改。第三十九條外來作業(yè)人