工程質(zhì)量追究責(zé)任制范本

第頁共頁工程質(zhì)量追究責(zé)任制范本第一章總則第一條為了確保工程質(zhì)量，提升工程管理水平，建立并完善責(zé)任追究制度，加強對工程質(zhì)量的監(jiān)管，減少工程質(zhì)量事故的發(fā)生，提高項目質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二章質(zhì)量責(zé)任追究的原則第二條工程質(zhì)量責(zé)任追究遵循以下原則：（一）責(zé)任明確原則。明確工程質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)責(zé)任人，明確責(zé)任人的權(quán)力和責(zé)任；（二）重點突出原則。對于工程質(zhì)量管理的重點環(huán)節(jié)，應(yīng)加強對責(zé)任人的考核和監(jiān)督，提高責(zé)任人的責(zé)任意識；（三）精細管理原則。通過細化管理程序，明確工作流程，確保各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人履行相應(yīng)的責(zé)任；（四）分級負責(zé)原則。根據(jù)責(zé)任人的職責(zé)和能力，合理劃定工程質(zhì)量責(zé)任的分工，確立層級之間的責(zé)任關(guān)系。第三章質(zhì)量責(zé)任追究的內(nèi)容第三條工程質(zhì)量責(zé)任追究主要包括以下內(nèi)容：（一）設(shè)計責(zé)任追究。對設(shè)計人員在工程設(shè)計中的失誤或差錯，造成工程質(zhì)量問題的，應(yīng)對設(shè)計人員進行追責(zé)；（二）施工責(zé)任追究。對施工人員在工程施工中違反工藝規(guī)范，采用不合理的施工方式，導(dǎo)致工程質(zhì)量問題的，應(yīng)對施工人員進行追責(zé)；（三）監(jiān)理責(zé)任追究。對監(jiān)理單位在工程監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題而未及時采取措施加以解決，導(dǎo)致工程質(zhì)量問題的，應(yīng)對監(jiān)理單位進行追責(zé)；（四）材料責(zé)任追究。對供應(yīng)商提供的劣質(zhì)材料或不合格材料使用在工程中，導(dǎo)致工程質(zhì)量問題的，應(yīng)對供應(yīng)商進行追責(zé)；（五）管理責(zé)任追究。對項目管理人員未加強對工程質(zhì)量管理，導(dǎo)致工程質(zhì)量問題的，應(yīng)對項目管理人員進行追責(zé)；（六）單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。對在工程質(zhì)量追究中發(fā)現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任的，應(yīng)對單位領(lǐng)導(dǎo)進行追責(zé)；（七）其他相關(guān)責(zé)任追究。根據(jù)實際情況，對其他相關(guān)責(zé)任人也應(yīng)進行相應(yīng)責(zé)任追究。第四章質(zhì)量責(zé)任追究的程序第四條工程質(zhì)量責(zé)任追究程序如下：（一）發(fā)現(xiàn)問題。根據(jù)日常巡查和抽查等方式，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題；（二）責(zé)任人調(diào)查。成立由專業(yè)人員組成的調(diào)查組，對問題進行調(diào)查，并確定責(zé)任人；（三）責(zé)任確認。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確認相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任程度；（四）責(zé)任追究。根據(jù)責(zé)任確認結(jié)果，對相關(guān)責(zé)任人進行相應(yīng)的追責(zé)處罰；（五）總結(jié)經(jīng)驗。對責(zé)任追究案例進行總結(jié)，并提出改進措施，加強工程質(zhì)量管理。第五章質(zhì)量責(zé)任追究的處罰措施第五條對于工程質(zhì)量責(zé)任人，可以采取以下處罰措施：（一）通報批評。對輕微的質(zhì)量問題，進行通報批評，提示責(zé)任人注意工作質(zhì)量；（二）記警告處分。對一般失誤或差錯，造成輕微后果的責(zé)任人，給予警告處分；（三）記過處分。對嚴重失誤或差錯，造成一定后果的責(zé)任人，給予記過處分；（四）記大過處分。對重大失誤或差錯，造成較大后果的責(zé)任人，給予記大過處分；（五）撤職處分。對造成重大后果或嚴重破壞工程質(zhì)量的責(zé)任人，給予撤職處分；（六）開除處分。對惡意破壞工程質(zhì)量或造成特別嚴重后果的責(zé)任人，給予開除處分。第六章質(zhì)量責(zé)任追究的監(jiān)督和檢查第六條工程質(zhì)量責(zé)任追究應(yīng)加強監(jiān)督和檢查，確保責(zé)任追究工作的嚴肅性和有效性。（一）監(jiān)督機構(gòu)。建立監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)對責(zé)任追究工作進行監(jiān)督和檢查；（二）督查組織。組織專業(yè)人員，對責(zé)任追究情況進行督查，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題；（三）定期報告。責(zé)任追究機構(gòu)要定期向上級主管部門報告責(zé)任追究工作情況，接受監(jiān)督和檢查；（四）獎懲措施。對于責(zé)任追究工作表現(xiàn)突出的單位和個人，給予適當?shù)莫剟?，對于不履行?zé)任的單位和個人，給予相應(yīng)的懲戒。第七章附則第七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。第八條本制度的解釋權(quán)歸