員工福利保障保險(xiǎn)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)樣本

第頁(yè)共頁(yè)員工福利保障保險(xiǎn)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)樣本甲方：（公司名稱(chēng)）地址：電話：法定代表人：指定代表人：乙方：（保險(xiǎn)顧問(wèn)名稱(chēng)）地址：電話：身份證號(hào)碼：鑒于甲方為提高員工福利保障水平，加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，決定委托乙方為其員工福利保障保險(xiǎn)顧問(wèn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的員工福利保障保險(xiǎn)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)為甲方提供員工福利保障方案咨詢(xún)、保險(xiǎn)產(chǎn)品推薦等相關(guān)服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)了解甲方的企業(yè)情況、員工需求和風(fēng)險(xiǎn)管理需求，提供能夠滿足甲方需求的員工福利保障方案。1.3乙方負(fù)責(zé)分析保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)介紹新產(chǎn)品和新政策，幫助甲方進(jìn)行保險(xiǎn)方案的優(yōu)化和調(diào)整。1.4乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與保險(xiǎn)公司進(jìn)行保險(xiǎn)合同的簽訂、保險(xiǎn)理賠的處理等相關(guān)工作。第二條：保密義務(wù)2.1雙方均應(yīng)對(duì)所涉及的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。2.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的文檔、資料等相關(guān)資料，均為甲方的商業(yè)秘密，乙方不得將其用于任何其他目的。2.3乙方應(yīng)將甲方各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況、商業(yè)計(jì)劃等信息保密，不得泄露給其他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或任何第三方。第三條：費(fèi)用及結(jié)算方式3.1乙方的服務(wù)費(fèi)用由甲方按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，乙方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)給予甲方。第四條：違約責(zé)任4.1如一方違反了本協(xié)議的任何條款，未能履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所受的損失。4.2如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)賠償乙方因此所受的損失。第五條：協(xié)議變更與終止5.1本協(xié)議的任何變更、補(bǔ)充必須以書(shū)面形式達(dá)成，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致后方可生效。5.2乙方應(yīng)保證在協(xié)議終止前繼續(xù)履行其對(duì)甲方的義務(wù)，完全保障甲方員工的權(quán)益。5.3乙方有權(quán)在提前30天書(shū)面通知甲方的情況下終止本協(xié)議。第六條：爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地法院進(jìn)行裁決。第七條：其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為兩年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：