信息報社團(tuán)管理制度

信息報社團(tuán)管理制度1.前言為了規(guī)范信息報社團(tuán)的管理工作，保障社團(tuán)成員權(quán)益，提升社團(tuán)活動質(zhì)量，特定制本《信息報社團(tuán)管理制度》。2.組織架構(gòu)信息報社團(tuán)的組織架構(gòu)如下：2.1總負(fù)責(zé)人信息報社團(tuán)的總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)的工作。他/她有權(quán)對社團(tuán)的活動、財務(wù)、成員資格等方面做出決策，并對社團(tuán)的運(yùn)作負(fù)有最終責(zé)任。2.2部門負(fù)責(zé)人信息報社團(tuán)的部門負(fù)責(zé)人包括新聞編輯部、美工編輯部、攝影編輯部、市場部等，他們負(fù)責(zé)各自部門的工作，制定年度工作計劃、組織實施各類活動、管理成員入社等事項。2.3成員信息報社團(tuán)的成員是指經(jīng)過篩選入選的、具有一定文學(xué)、藝術(shù)、科技等方面特長或潛力的學(xué)生，他們參與社團(tuán)的各項活動，推動社團(tuán)發(fā)展。3.運(yùn)作過程3.1入社信息報社團(tuán)每學(xué)年最多招收新生30人，報名者必須在校內(nèi)外撰寫過一篇符合本社團(tuán)所需的文章或畫了一幅適合本社團(tuán)的插畫，并將之發(fā)給新聞編輯部，由新聞編輯部進(jìn)行初選后，由美工編輯部和攝影編輯部進(jìn)行審查后以面試方式選拔。經(jīng)過面試、入社培訓(xùn)后，新成員方可正式成為社團(tuán)成員。3.2工作計劃信息報社團(tuán)應(yīng)在每學(xué)年開始前擬定年度工作計劃，確保社團(tuán)的各項工作能夠按計劃順利進(jìn)行。年度工作計劃包括以下內(nèi)容：社團(tuán)發(fā)展目標(biāo)活動計劃財務(wù)預(yù)算人員布局3.3活動組織信息報社團(tuán)要定期組織各種會員活動和外部交流活動。內(nèi)部會員活動包括組織成員開展寫作、繪畫、攝影、設(shè)計等方面的培訓(xùn)，促進(jìn)技術(shù)和文學(xué)等方面的交流與合作等。外部交流活動包括參加校內(nèi)外各種文化、藝術(shù)、科技比賽、展覽、演出等。3.4財務(wù)管理信息報社團(tuán)應(yīng)該做好社團(tuán)財務(wù)管理工作，確保社團(tuán)財務(wù)透明、規(guī)范、合法、公正。主要工作包括：擬定年度財務(wù)預(yù)算經(jīng)費使用管理定期公示財務(wù)信息密切注意財務(wù)安全3.5違規(guī)處理任何違反社團(tuán)章程、規(guī)定或其他有關(guān)規(guī)定的成員，應(yīng)按照情節(jié)嚴(yán)重程度，由部門負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人作出懲處措施，直至責(zé)令其退出社團(tuán)處理。4.工作評估信息報社團(tuán)應(yīng)當(dāng)及時對工作開展情況進(jìn)行自我評估，發(fā)現(xiàn)缺陷及時改進(jìn)。同時，學(xué)校相關(guān)部門也會對社團(tuán)的運(yùn)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和評估，每學(xué)期結(jié)束時會對社團(tuán)的運(yùn)作進(jìn)行定期評估。評估主要從下列方面進(jìn)行：組織能力成員素質(zhì)和在校表現(xiàn)活動質(zhì)量和效果5.后記《信息