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公司工服管理制度一、制度目的為規(guī)范公司工作人員著裝，提升公司形象和員工職業(yè)形象，特制定本公司工服管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所有崗位工作人員。三、工服標(biāo)準(zhǔn)工服樣式：統(tǒng)一采用藍(lán)色短袖或長(zhǎng)袖T恤，上面印有公司標(biāo)識(shí)和員工姓名。外套采用公司指定的防護(hù)服，要求顏色、樣式、厚度與使用環(huán)境相適應(yīng)。尺碼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工身高、體重和特殊需要，公司統(tǒng)一為員工選擇合適的工服尺碼。配套鞋：?jiǎn)T工穿戴公司指定的戶外鞋或安全鞋。四、使用及保養(yǎng)工服的日常使用、歸還和保潔由工作人員自行負(fù)責(zé)，并遵守以下規(guī)定：穿著干凈的工服上崗，保持工服整潔和干燥。按要求存放、歸還工服，使其完整，無(wú)污漬、無(wú)破損、無(wú)改動(dòng)。如果工服無(wú)法正常使用或損毀，需自行聯(lián)系負(fù)責(zé)人員更換新工服，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。工服應(yīng)定期清洗消毒，用水洗滌時(shí)應(yīng)避免與其他衣物混洗，避免使用激烈的堿性洗滌劑，避免在陽(yáng)光下曝曬。五、管理責(zé)任公司管理層應(yīng)成立相應(yīng)工作組，具體負(fù)責(zé)發(fā)放、更換、清洗、歸還、保管和檢查工服。各部門及負(fù)責(zé)人需認(rèn)真履行本制度，定期檢查員工工服穿著情況和工服保潔情況，并在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。六、違規(guī)處理工作人員違反本制度有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)通知其改正或者更換工服。如有員工長(zhǎng)期未按要求使用、保管和保潔工作服，則視情況予以警告、罰款或停工等處理。七、文明著裝該制度不僅要求員工在工作時(shí)穿戴工作服，也鼓勵(lì)員工在外出時(shí)著裝文明、體面，展現(xiàn)公司整體素質(zhì)和個(gè)人風(fēng)貌

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