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文檔簡介

公司運動團建管理制度簡介為了增強公司內(nèi)部團隊精神和促進公司員工健康，公司決定定期舉行運動團建活動。為規(guī)范公司運動團建活動，特制定本管理制度。目的本管理制度的目的是確保公司運動團建活動的順利實施，充分保障員工的安全和健康，營造健康、快樂、和諧的企業(yè)文化?；疽?guī)定公司運動團建活動必須遵循安全第一、人性化原則。運動項目應該根據(jù)員工的身體素質(zhì)、興趣愛好和實際情況進行策劃和安排。團建活動應該充分調(diào)動和發(fā)揮團隊成員的凝聚力和合作精神。團建活動應該避免過度競爭和激烈碰撞，保證活動中不出現(xiàn)真實傷害，避免和防止不良事件的發(fā)生。策劃與組織運動項目應該有專業(yè)人員進行設(shè)計和組織。負責這方面工作的是人力資源部門。針對水上活動、高空挑戰(zhàn)等高風險項目，必須進行安全評估，并配置專業(yè)救援隊伍進行現(xiàn)場應急處理。針對戶外活動，必須有相應的應急措施和一個暫時性的緊急救助站點，便于處理突發(fā)狀況。運動項目必須根據(jù)員工實際情況和審慎的原則進行選擇，絕不能強制員工參加不適合自己的活動。參與與報名參與活動應以自愿為原則，不得對員工施加任何不當壓力，也不得以激勵或保留參與活動的機會等方式要求員工參加。員工報名參加活動必須真實填寫個人信息，否則一旦發(fā)生問題，后果由報名人員自行承擔。參與活動的員工必須在規(guī)定時間內(nèi)報名和提交參與申請，不得臨時加入正在進行活動的團隊。食宿與交通參與活動的員工應注意飲食習慣和作息時間，保證有充足的體力和精力進行活動。參與活動的員工必須遵守住宿要求，維持良好的睡眠環(huán)境，保證身體健康。如果團建活動在其他城市進行，公司應該提供統(tǒng)一的交通工具，以保證活動的安全和員工的滿意度。安全與保險參與活動的員工必須佩戴安全防護裝備，避免受傷?；顒悠陂g應該有專人負責安全管理。公司應該購買一定額度的保險，保證員工在活動過程中受傷或發(fā)生其他意外時的醫(yī)療費用和其他損失。總結(jié)與反饋活動結(jié)束后負責人必須做好活動總結(jié)工作，提出改進

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