公司保密崗位管理制度

公司保密崗位管理制度簡(jiǎn)介為了維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和核心技術(shù)的保密，保障公司的利益和信譽(yù)，制定并實(shí)施本公司保密崗位管理制度。適用范圍本制度適用于本公司所有保密崗位人員，包括任何與公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、內(nèi)部規(guī)章制度等有關(guān)的工作。保密意識(shí)保密意識(shí)的重要性公司的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密是公司的重要資源，其泄漏會(huì)給公司帶來(lái)無(wú)法想象的損失。因此，每一位保密崗位人員都應(yīng)該具備高度的保密意識(shí)，時(shí)刻警覺(jué)泄漏風(fēng)險(xiǎn)。保密宣誓所有保密崗位人員在進(jìn)入公司之前必須簽訂保密宣誓書，并按照公司制定的保密崗位管理制度執(zhí)行。同時(shí)也要明確知悉保密崗位與一般崗位的區(qū)別，將保密工作作為工作中的首要任務(wù)。保密要求信息的存儲(chǔ)和傳輸所有內(nèi)部保密信息必須存儲(chǔ)在公司指定的計(jì)算機(jī)和服務(wù)器上，并加密保存。禁止將保密信息在個(gè)人電腦上存儲(chǔ)，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸。任何對(duì)外透露客戶數(shù)據(jù)、商業(yè)機(jī)密、未經(jīng)證實(shí)的新聞或信息等行為將由公司視情節(jié)輕重采取相應(yīng)處罰，對(duì)于造成的損失必須要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。出差和招待所有保密崗位人員出差或接待客戶，必須遵守公司的相關(guān)規(guī)定，不得將公司的商業(yè)機(jī)密泄露給外部人員，不得接受他人送禮或出資。安全報(bào)廢所有公司保密信息的存儲(chǔ)介質(zhì)在丟棄前，必須經(jīng)過(guò)專門的處理，確保信息被徹底擦除，以避免泄密風(fēng)險(xiǎn)。保密培訓(xùn)本公司保密崗位員工必須定期參加保密培訓(xùn)，加強(qiáng)保密意識(shí)的普及和降低泄密風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。保密管理保密崗位的設(shè)置和人員管理公司必須對(duì)保密崗位設(shè)置進(jìn)行專門管理，并保證該崗位人員的嚴(yán)格考核和審查。在人員管理方面，要嚴(yán)格限制人員進(jìn)出，安排專人管理，加強(qiáng)崗位職責(zé)和工作績(jī)效的考核。保密檢查公司必須對(duì)內(nèi)部各個(gè)保密崗位進(jìn)行定期的保密檢查。并組織部門和人事負(fù)責(zé)人對(duì)保密崗位人員實(shí)施體檢、心理測(cè)評(píng)和安全審查等操作。系統(tǒng)運(yùn)維及保護(hù)公司的保密信息存儲(chǔ)或交流系統(tǒng)一定要得到恰當(dāng)?shù)墓芾砗途S護(hù)，并采取行之有效的保護(hù)措施，如備份、加密、防火墻、訪問(wèn)控制等技術(shù)手段，避免泄漏和外部攻擊。平時(shí)要做好定期的安全備份和備案工作，以備不時(shí)之需。處罰措施任何保密崗位人員若有泄漏公司內(nèi)部商業(yè)機(jī)密等行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律和行政責(zé)任，并按照公司規(guī)定的處罰措施給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。結(jié)語(yǔ)保密工作是公司的強(qiáng)制性工作，為了確保公司的保密工作能夠得到落實(shí)，本公司將加強(qiáng)對(duì)保密人員的考核和監(jiān)管力度，并且旨在通過(guò)不斷完善制度、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高保密意識(shí)，避