公司領(lǐng)取物資管理制度

公司領(lǐng)取物資管理制度一、目的為了規(guī)范公司內(nèi)部物資領(lǐng)取流程，保證公司物資使用的安全、有效性和合理性，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有部門、員工領(lǐng)取物資的管理。三、物資管理流程1.物資申請(qǐng)員工需要向所在部門主管申請(qǐng)所需物資，申請(qǐng)需包含以下內(nèi)容：物品名稱及數(shù)量。用途及到期使用日期。預(yù)算及審批主管。2.審批流程部門主管需審核員工的申請(qǐng)，并填寫相應(yīng)的申請(qǐng)表，申請(qǐng)表需包含以下內(nèi)容：物品名稱及數(shù)量。用途及到期使用日期。預(yù)算及審批主管。部門主管簽字和日期。審批主管需要對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審批，并填寫審批表，審批表需包含以下內(nèi)容：物品名稱及數(shù)量。用途及到期使用日期。預(yù)算及審批主管。部門主管簽字和日期。審批主管簽字和日期。3.物資領(lǐng)用領(lǐng)用人員需攜帶個(gè)人工作證以及申請(qǐng)表、審批表等相關(guān)證明文件到指定的物資領(lǐng)用處領(lǐng)取。領(lǐng)用人員需負(fù)責(zé)所領(lǐng)用物品的安全，并按照事先申請(qǐng)的用途進(jìn)行使用，禁止私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、丟失或損壞等行為。4.物資核實(shí)領(lǐng)用人員領(lǐng)取物品后，物資領(lǐng)用處的工作人員需核實(shí)所領(lǐng)用物品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等信息是否與申請(qǐng)一致，并交領(lǐng)用人員簽字確認(rèn)。5.物資歸還領(lǐng)用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將所領(lǐng)用物品歸還到指定的物資歸還處，物資歸還處的工作人員需核實(shí)物品是否完好無損并進(jìn)行登記。四、其他規(guī)定領(lǐng)用人員對(duì)所領(lǐng)用的物品需妥善保管，如有任何損壞或丟失，需按照事先申報(bào)的價(jià)值進(jìn)行賠償。物資領(lǐng)用處及物資歸還處需對(duì)所有領(lǐng)用記錄進(jìn)行備份，以備查閱。物資領(lǐng)用處及物資歸還處需做好場(chǎng)地及環(huán)境衛(wèi)生管理，保證物品無污染。物資領(lǐng)用處及物資歸還處需做好日常保養(yǎng)與維護(hù)，保證物品使用壽命。部門主管及審批主管需保證審批申請(qǐng)流程透明、公正，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，需立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子。物資領(lǐng)用處及物資歸還處需做好防火、防盜等安全措施，保證物品安全。五、罰則對(duì)于領(lǐng)用人員、物資領(lǐng)用處工作人員、物資歸還處工作人員的違規(guī)行為，公司將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)于損壞、丟失、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓等情況，將按照物品實(shí)際價(jià)值進(jìn)行賠償，同時(shí)追究相應(yīng)責(zé)