養(yǎng)殖員管理制度_第1頁
養(yǎng)殖員管理制度_第2頁
養(yǎng)殖員管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

養(yǎng)殖員管理制度一、制度目的為規(guī)范養(yǎng)殖員的行為，維護養(yǎng)殖場內良好的管理秩序，提高養(yǎng)殖效益，制定本制度。二、適用范圍適用于我方養(yǎng)殖場內所有養(yǎng)殖員的行為規(guī)范。三、工作責任1.養(yǎng)殖員的工作責任遵守生產安全規(guī)定，正確使用生產工具與設施，嚴禁私自拆卸或改造養(yǎng)殖設備。守紀律，能按照要求按時到崗，主動配合領導的安排。在工作期間，不能離開崗位，也不能私自帶外人進入養(yǎng)殖場。具有良好的動物飼養(yǎng)技能，及時、規(guī)范地完成養(yǎng)殖任務，并積極協(xié)助獸醫(yī)和其他工作人員完成各項任務。嚴格執(zhí)行養(yǎng)殖作業(yè)規(guī)范，不得盲目添加藥品和飼料，更不得以犧牲生產質量為代價。如有發(fā)現(xiàn)動物有異常情況，要及時向領導匯報并配合處理。養(yǎng)殖場內的設施和物品，都是公共財產，不得私自拿走或亂放，維護好場內的環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的工作形象。2.領導的工作責任對員工的行為實施指導和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)員工的問題和困難，并主動幫助員工解決。對員工的養(yǎng)殖技能進行培訓和培養(yǎng)，提高他們的工作技能和管理水平。定期檢查養(yǎng)殖設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修和更換，保障生產的正常進行。對“三違一般情況”進行嚴格的管理和追究，對不遵守管理制度的員工，要進行適當的處理。四、考核管理根據養(yǎng)殖員的工作情況，進行考核評估，榮譽和懲罰并重，以保證員工的積極性和責任心。五、附則如養(yǎng)殖員在養(yǎng)殖過程中造成生產損失，應承擔相應的責任，并進行相應的賠償。養(yǎng)殖員管理制度的修改、調整，應經養(yǎng)殖場領導班子審定和全體員工討論通過，方可實施。本制度未涉及問題，應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。以上為養(yǎng)殖員管理制度，請各位員工按照以上規(guī)定進行管理，如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論