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文檔簡介

卸煤場人員管理制度1.引言為了保障卸煤場的安全運(yùn)營，規(guī)范人員行為，保證生產(chǎn)效率和人員安全，特制定本《卸煤場人員管理制度》。2.適用范圍本制度適用于卸煤場的所有人員，包括管理員、工人、司機(jī)等。3.職責(zé)分工3.1管理員負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)計劃和管理辦法，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項工作。常態(tài)化檢查匯報各項工作進(jìn)展，及時采取預(yù)防、處理措施。管理煤炭儲存、堆放和運(yùn)輸。制定人員管理制度，監(jiān)管執(zhí)行情況。常態(tài)化開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工工作技能和安全意識。對對卸煤場管理和生產(chǎn)過程中存在的不安全因素和違規(guī)行為及時制止并上報。3.2工人按照作業(yè)規(guī)程，安全用工具，保護(hù)好個人設(shè)備。遵守煤炭堆放規(guī)定，不得擅自行動。卸煤場內(nèi)行走、跳動時注意安全。不得飲酒、抽煙、吸毒等影響工作安全的行為。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得損壞工作設(shè)備和環(huán)境。意識到危險時，及時采取安全措施，第一時間上報責(zé)任人。3.3司機(jī)提前檢查車輛安全狀況，保證車輛能夠正常行駛。遵守道路交通規(guī)則，不向卸煤場內(nèi)行駛車輛隨意?？俊０凑詹僮饕?guī)范，安全操作機(jī)車。遇到危險情況及時采取措施，并及時上報責(zé)任人。4.安全措施4.1安全教育和培訓(xùn)每年對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育，對已有員工進(jìn)行常態(tài)化安全培訓(xùn)和教育。4.2安全檢查定期對卸煤場設(shè)備和工作環(huán)境進(jìn)行檢查，對卸煤場存在的不安全因素進(jìn)行排查和整改。4.3應(yīng)急預(yù)案建立完善的卸煤場應(yīng)急預(yù)案，對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)案制定，提前做好準(zhǔn)備工作，減少事故損失。5.違規(guī)行為處罰對于違反本制度的人員，根據(jù)嚴(yán)重程度進(jìn)行不同的處罰。一般情況下，第一次違規(guī)的行為會口頭警告、書面警告；第二次違規(guī)的行為則考慮停職、罰款等措施。6.附則本制度的解釋權(quán)歸卸煤場

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