家庭保姆聘用協(xié)議

第頁共頁家庭保姆聘用協(xié)議一、雇主信息1.1雇主姓名：1.2雇主身份證號(hào)碼：1.3雇主聯(lián)系方式：二、保姆信息2.1保姆姓名：2.2保姆身份證號(hào)碼：2.3保姆聯(lián)系方式：三、聘用期限3.1聘用期限為：____________（具體時(shí)間）四、工作內(nèi)容4.1保姆將負(fù)責(zé)家庭的日常清潔、烹飪、照顧兒童、購物等相關(guān)工作。五、工作時(shí)間5.1工作時(shí)間為每天______小時(shí)，工作日為每周______天。六、薪酬和福利待遇6.1雇主同意按照以下方式向保姆支付薪酬：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_____元；（2）加班補(bǔ)貼：如有加班需要，按照國家規(guī)定支付加班補(bǔ)貼；（3）休假和年假：按照國家規(guī)定享受休假和年假；（4）社保和公積金：按照國家規(guī)定繳納社保和公積金。7.2保姆應(yīng)按時(shí)按量完成工作，并遵守雇主的規(guī)章制度。8.3保姆享有合理的休假和年假。九、雙方權(quán)利和義務(wù)9.1雇主有權(quán)檢查保姆的工作情況，如發(fā)現(xiàn)違反聘用協(xié)議的行為，有權(quán)解雇保姆。9.2保姆有權(quán)要求雇主提供合理的工作條件和工資待遇，如未能履行聘用協(xié)議約定的，有權(quán)報(bào)警或采取法律手段維護(hù)自己的權(quán)益。9.3雙方應(yīng)互相尊重，保持良好的溝通和合作關(guān)系。十、違約責(zé)任10.1若保姆無故缺勤或不按約定的工作時(shí)間和內(nèi)容完成工作，雇主有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。10.2若雇主未按時(shí)支付工資或拖欠工資，保姆有權(quán)解除勞動(dòng)合同或報(bào)警維護(hù)自己的權(quán)益。十一、解除協(xié)議11.1協(xié)議期限屆滿后自動(dòng)解除，不再繼續(xù)續(xù)簽。11.2若任何一方違反聘用協(xié)議的約定，對(duì)方有權(quán)提前解除協(xié)議。十二、執(zhí)行地點(diǎn)和爭議解決12.1本協(xié)議的執(zhí)行地為：____________________（具體地址）。12.2若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)提交為人民法院管轄。以上為《家庭保姆聘用協(xié)議》的具體內(nèi)容，雙方經(jīng)過仔細(xì)閱讀并確?；ハ嗬斫夂驼J(rèn)同后，簽字蓋章生效。雇主簽名：__________________日期：____