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文檔簡介

第頁共頁小學辦公室崗位職責范本一、工作職責1.負責學校辦公室日常事務的管理和組織，做好公文、文件的收發(fā)、登記、歸檔等工作，確保辦公室工作的有序進行；2.負責會議的籌備工作，包括會議通知的發(fā)送、會議室的預定、會議材料的準備等；3.協(xié)助校長及其他領(lǐng)導做好會議記錄和會議決議的落實工作，及時向相關(guān)部門傳達會議精神和相關(guān)要求；4.負責學校行政文件的起草和整理，包括文件的擬定、修改、印發(fā)等工作，確保行政文件的規(guī)范性和及時性；5.負責學校檔案管理工作，做好檔案的整理、存儲、歸檔和借閱等工作，保證檔案的完整性和可查閱性；6.協(xié)助校長做好對外聯(lián)絡工作，包括來訪接待、電話接聽、信函處理等，保持與外界的良好溝通和協(xié)調(diào)；7.負責學校消防工作的組織和管理，包括消防設備的日常檢查和維護、消防演練的組織等，確保學校安全；8.協(xié)助校長做好學校行政事務的協(xié)調(diào)工作，包括各種行政會議的組織、行政工作的統(tǒng)籌等；9.負責學校辦公設備的維護和管理，包括電腦、打印機、傳真機等設備的維修、維護和采購等；10.完成上級交辦的其他任務。二、任職要求1.具有大學本科以上學歷，熟悉辦公室管理及行政工作流程；2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，能夠獨立完成工作任務；3.具有良好的綜合分析和解決問題的能力，能夠快速適應工作中的各種挑戰(zhàn)；4.具備良好的文字表達能力和文檔處理能力，熟練使用辦公軟件；5.具備較強的責任心和工作積極性，對工作認真負責，能承受一定的工作壓力；6.具備良好的團隊合作意識和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門保持良好的工作關(guān)系。三、薪資待遇1.根據(jù)個人的工作經(jīng)驗和能力進行薪資面議；2.提供五險一金及其他福利待遇；3.提供良好

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