學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布審核與考核制度模版_第1頁
學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布審核與考核制度模版_第2頁
學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布審核與考核制度模版_第3頁
學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布審核與考核制度模版_第4頁
學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布審核與考核制度模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布審核與考核制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)校網(wǎng)站信息的發(fā)布、審核與考核工作,提高學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布與管理的質(zhì)量和水平,促進學(xué)校網(wǎng)站信息的及時、準(zhǔn)確、規(guī)范發(fā)布,制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校各單位及相關(guān)人員,涉及學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作的方方面面。第三條學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作應(yīng)遵循法律法規(guī),尊重事實,嚴(yán)禁虛假、夸大等不實信息的發(fā)布。第四條學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作應(yīng)堅持正確導(dǎo)向,體現(xiàn)學(xué)校的聲音,傳遞學(xué)校的精神文化。第五條學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作應(yīng)注重實效,在確保及時性的基礎(chǔ)上,盡量提高信息發(fā)布的質(zhì)量和覆蓋面。第六條學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作應(yīng)加強宣傳,提高知名度,增強用戶黏性,推動學(xué)校的整體發(fā)展。第七條學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作應(yīng)建立相應(yīng)的考核機制,通過考核激勵和監(jiān)督評估,促進學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作的卓越表現(xiàn)。第二章網(wǎng)站信息發(fā)布審核第八條學(xué)校各單位應(yīng)建立網(wǎng)站信息發(fā)布審核制度,明確職責(zé)分工,保障信息發(fā)布與管理的規(guī)范與高效。第九條網(wǎng)站信息發(fā)布審核應(yīng)滿足以下基本條件:(一)信息的真實性和準(zhǔn)確性;(二)信息的時效性,盡量以最快的速度發(fā)布信息;(三)信息的可讀性和易懂性,避免使用過于專業(yè)的語言和術(shù)語;(四)信息的合規(guī)性,必須符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。第十條網(wǎng)站信息發(fā)布審核的程序和流程應(yīng)明確,包括信息上報、審核、修改、發(fā)布等環(huán)節(jié)。第十一條網(wǎng)站信息發(fā)布審核應(yīng)建立審核記錄,包括審核人員、審核時間、修改意見、審核結(jié)果等內(nèi)容。第十二條網(wǎng)站信息發(fā)布審核應(yīng)優(yōu)先保障重要信息的發(fā)布與審核,確保學(xué)校各項重要工作的及時宣傳。第十三條網(wǎng)站信息發(fā)布審核要求信息發(fā)布人員充分了解學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布的原則和規(guī)范,確保信息的真實性、準(zhǔn)確性和及時性。第三章網(wǎng)站信息發(fā)布考核第十四條學(xué)校應(yīng)建立網(wǎng)站信息發(fā)布考核制度,通過對網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作的評估,激勵出色表現(xiàn),解決存在問題。第十五條網(wǎng)站信息發(fā)布考核應(yīng)滿足以下基本條件:(一)及時性:發(fā)布信息的及時性得分;(二)準(zhǔn)確性:發(fā)布信息的準(zhǔn)確性得分;(三)覆蓋面:發(fā)布信息的覆蓋面得分;(四)質(zhì)量:發(fā)布信息的質(zhì)量得分;(五)目標(biāo)達成度:根據(jù)年度工作目標(biāo)的完成情況進行評估。第十六條網(wǎng)站信息發(fā)布考核應(yīng)分為定期考核和臨時考核兩種形式。第十七條定期考核按照學(xué)校規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)進行,主要評估網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作的總體水平。第十八條臨時考核根據(jù)實際需要進行,評估重點關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作的關(guān)鍵點和薄弱環(huán)節(jié)。第十九條網(wǎng)站信息發(fā)布考核結(jié)果應(yīng)及時通報信息發(fā)布人員和相關(guān)單位,激勵優(yōu)秀,指導(dǎo)改進。第四章網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作評估第二十條學(xué)校應(yīng)建立網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作的評估體系,通過對網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作的評估,提供決策依據(jù)和改進方案。第二十一條網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作評估應(yīng)滿足以下基本要求:(一)結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展戰(zhàn)略,確保信息發(fā)布與管理工作的服務(wù)性和導(dǎo)向性;(二)突出重點,切實落實各項任務(wù)和目標(biāo);(三)注重量化指標(biāo)和定性分析相結(jié)合,綜合評估信息發(fā)布與管理工作的綜合效果;(四)評估結(jié)果要及時、真實、客觀,提供參考依據(jù)。第二十二條網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作評估應(yīng)圍繞信息發(fā)布與管理的各個環(huán)節(jié)進行,包括信息收集與編寫、審核與發(fā)布、宣傳與推廣等。第二十三條網(wǎng)站信息發(fā)布與管理工作評估結(jié)果應(yīng)及時上報學(xué)校相關(guān)部門,并制定改進措施和計劃。第五章附則第二十四條本制度由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審定,并根據(jù)需要進行修訂。修訂后的制度自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論