勞務(wù)派遣合同書6篇

勞務(wù)派遣合同書6篇甲方：______勞務(wù)派遣有限公司

地址：______________________

電話：______________________

乙方：______________________

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身份證號碼：________________

電話：______________________

甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿參加甲方登記性敏捷就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_____公司（以下簡稱效勞單位）工作等事宜，本著公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

第一條、合同期限

合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

其次條、工作崗位

乙方的工作崗位、地點(diǎn)由效勞單位確定。效勞單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點(diǎn)時，乙方應(yīng)當(dāng)聽從安排。

第三條、工作時間和勞動愛護(hù)

1、乙方的工作時間聽從效勞單位的安排，工作制度按效勞單位的規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方必需嚴(yán)格遵守國家和效勞單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

3、乙方發(fā)覺效勞單位未根據(jù)國家規(guī)定供應(yīng)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應(yīng)準(zhǔn)時向甲方反映，甲乙雙方共同催促效勞單位予以訂正。

第四條、勞動酬勞

乙方的工資由效勞單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)供應(yīng)正常勞動的狀況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方依據(jù)效勞單位供應(yīng)的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條、社會保險和福利待遇

1、甲方按期為乙方辦理繳納根本社會保險費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由效勞單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。效勞單位未能根據(jù)國家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)準(zhǔn)時向甲方反映，甲乙雙方共同催促效勞單位予以補(bǔ)假。

第六條、勞動紀(jì)律

1、乙方必需嚴(yán)格根據(jù)效勞單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2、乙方必需嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或效勞單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方和效勞單位的聲譽(yù)和利益，承受甲方或效勞單位的考核。

3、乙方不得在外兼職或從事任何與效勞單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及效勞單位的商業(yè)隱秘。

第七條、合同的解除

（一）合同協(xié)商解除

1、甲、乙雙方協(xié)商全都，并征得效勞單位的同意，本合同可以除。

2、乙方被效勞單位無正值理由退回，或效勞單位基于以下情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于效勞單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)協(xié)作甲方共同向效勞單位追償損失。

（1）患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)丟失或局部丟失勞動力量的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3、不管任何緣由，只要乙方打算不在效勞單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。

（二）甲方解除合同

1、乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效勞單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯行為所造成的損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反甲方或效勞單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；

（3）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，泄露商業(yè)隱秘，對效勞單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

（5）有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

2、乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效勞單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事效勞單位另行安排工作的；

（2）乙方不能勝任效勞單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及效勞單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。

（三）乙方解除合同

1、乙方在試用期內(nèi)打算不在效勞單位工作時，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及效勞單位，并與甲方解除本合同。

2、乙方基于效勞單位以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或未根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定供應(yīng)勞動條件而不愿在效勞單位工作時，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時書面告知甲方與效勞單位。經(jīng)甲方核實(shí)后，與甲方解除本合同。

3、效勞單位一旦沒有根據(jù)相關(guān)合同商定準(zhǔn)時向甲方給付乙方工資、社會保險費(fèi)等各種費(fèi)用時，甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在效勞單位工作并與甲方解除本合同，或連續(xù)履行本合同留在效勞單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿連續(xù)履行本合同留在效勞單位工作。因乙方愿連續(xù)履行本合同留在效勞單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任，甲乙雙方共同向效勞單位追償損失。

4、乙方因上述列舉事由外的緣由打算不在效勞單位工作并提出與甲方解除本合同的，必需提前_____日以書面形式通知甲方，并事先征得效勞單位的書面同意。否則，效勞單位因此向甲方主見賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

第八條、離職手續(xù)

乙方在本合同解除或終止時，應(yīng)與甲方和效勞單位準(zhǔn)時辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或效勞單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及效勞單位的債權(quán)、債務(wù)。否則，應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此而給甲方造成的一切損失。

第九條、違約責(zé)任

1、任何一方違約而給對方造成損失的，均應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2、任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方_____個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。

3、乙方參與甲方或效勞單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。

第十條、爭議解決

甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。

第十一條、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)

乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)局部的保險待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人擔(dān)當(dāng)?shù)墓?、事故保險待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或效勞單位擔(dān)當(dāng)；乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害效勞單位的利益或其他糾紛，假如是乙方緣由造成的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

第十二條、其他

1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，送鑒證部門留存_____份。

甲方：_______勞務(wù)派遣效勞公司

住宅：_______________________

日期：_______年_____月_____日

乙方代表：___________________

日期：_______年_____月_____日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）_____________

鑒證日期：_____年___月_____日

勞務(wù)派遣合同篇二

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________________

地址：__________________聯(lián)系電話：__________________

乙方（實(shí)際用工單位）：__________________

地址：__________________聯(lián)系電話：__________________

甲方依據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方供應(yīng)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)效勞，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都同意，訂立如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣期限

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1、甲方為乙方供應(yīng)符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣效勞。（乙方詳細(xì)需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

（1）勞務(wù)人員的工資酬勞（根本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)治理費(fèi)：每人每月______元；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費(fèi)：每人每月______元；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）

2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并供應(yīng)各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月______日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方依據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣到達(dá)法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在______天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并供應(yīng)勞動政策指導(dǎo)效勞。

2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議商定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費(fèi)用（勞務(wù)人員個人應(yīng)擔(dān)當(dāng)稅費(fèi)局部由甲方從工資中代扣代繳）

3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員聽從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)幫助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)治理、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)治理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務(wù)。

4、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)治理，可以實(shí)行多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作；甲方應(yīng)幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)幫助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，供應(yīng)必要的建議和指導(dǎo)，并照實(shí)介紹乙方狀況。

6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展派遣前的安康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，幫助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案治理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)治理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時通報(bào)和協(xié)作甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理……

9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。

10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因有意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)協(xié)作乙方進(jìn)展追償。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必需明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資酬勞等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)根本的勞動條件和崗位勞動愛護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)幫助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定準(zhǔn)時足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)根據(jù)制定的各項(xiàng)治理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員實(shí)行相應(yīng)的獎懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險費(fèi)等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方賠償。

6、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或賜予調(diào)休。

7、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有以下狀況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)懲罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時，根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

（2）嚴(yán)峻違反乙方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)治理規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，經(jīng)提出拒不改正的；

（6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

（7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、依據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方供應(yīng)或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理；依據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前______天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有商定外，______，乙方不得隨便遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

六、其他商定事項(xiàng)

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀緣由乙方確實(shí)需要裁減用工或不能連續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《______省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不行抗力或政府政策變化等緣由致使協(xié)議無法連續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)治理費(fèi)、相關(guān)保險費(fèi)。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方打算的，應(yīng)征得乙方同意前方能實(shí)施。

7、因客觀狀況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本協(xié)議是否連續(xù)履行，是否連續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容局部。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面補(bǔ)充商定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不全都的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)______份，每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）________________________乙方（蓋章）________________________

法定代表人：_____________________法定代表人：______________________

或托付代理人：___________________或托付代理人：____________________

簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日

勞務(wù)派遣合同書篇三

甲方：

地址：

郵編：

乙方：

地址：

郵編：

甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員效勞于甲方“”輪事宜，經(jīng)友好協(xié)商，全都確認(rèn)按以下條款履行本合同。

一、船員配備

(一)乙方派遣的船員必需符合以下條件：

1.按交通運(yùn)輸部JT20__-93《海船船員體檢要求》的標(biāo)準(zhǔn)體檢合格；

2.符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書和安全值班的要求；

3.持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件；

4.全部船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資格，并能勝任甲方船舶的工作要求；

5.接船船長、輪機(jī)長、大副、電機(jī)員必需具有新造散貨船接船閱歷，其他重要職務(wù)船員(水手長、機(jī)匠長以上)原則上應(yīng)具有同樣閱歷；必需保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書；機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能嫻熟操作的兼職銅匠。

(二)在本合同有效期限內(nèi)，乙方保證全部與派遣船員任職有關(guān)的證書有效、齊全、真實(shí)、合法。

(三)甲方將實(shí)施相對固定的船員板塊治理。甲、乙雙方共同討論確定板塊內(nèi)船員，已確定人員原則上只在板塊內(nèi)進(jìn)展調(diào)換。

(四)甲方應(yīng)與船員準(zhǔn)時簽署雇傭協(xié)議，乙方派遣船員的派遣期限詳細(xì)依據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定。

二、船舶治理

(一)甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)《船舶主要技術(shù)資料》，并確保該船已經(jīng)有權(quán)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定處于正常適航狀態(tài)，懸掛國國旗。

(二)甲方要對船員進(jìn)展SMS培訓(xùn)。乙方須按甲方要求的時間規(guī)劃，分期分批派員到船，盡快熟識本船的技術(shù)特點(diǎn)，根據(jù)規(guī)劃完成接船任務(wù)。

(三)乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經(jīng)過ISPS規(guī)章培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄。且在甲方船上任職期間，必需嚴(yán)格根據(jù)甲方安全治理體系文件、船舶保安規(guī)劃等相關(guān)規(guī)定治理船舶、人員及貨物等。

(四)乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對設(shè)備進(jìn)展操作和維護(hù)，發(fā)覺不符合規(guī)定的狀況應(yīng)準(zhǔn)時向甲方托付公司報(bào)告并報(bào)送甲方。甲方應(yīng)為乙方所派船員在船開展修理保養(yǎng)供應(yīng)必要的條件。

三、船員調(diào)配治理

(一)乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方承受乙方派遣船員的根底。在船船員職務(wù)提升，需憑船舶推舉信，經(jīng)甲方或甲方托付公司同意后可接任高一級職務(wù)。上述船員需調(diào)整時，經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方在乙方船員中選擇適宜船員作替補(bǔ)；若乙方因特別狀況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員，應(yīng)事先征得甲方同意。

(二)船員調(diào)配程序?qū)嵭刑畋眍A(yù)配和審核的方法。乙方至少提前10個工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報(bào)甲方或甲方托付公司審核，若甲方或甲方托付公司提出調(diào)整意見，乙方應(yīng)依據(jù)甲方或甲方托付公司的建議準(zhǔn)時調(diào)整配員，并經(jīng)甲方同意。

(三)船員應(yīng)按甲方或甲方托付公司要求的時間和指定的地點(diǎn)在國內(nèi)港口(不含港、澳、臺地區(qū))上船交接班，避開發(fā)生因調(diào)配疏忽造成船員未能按時到達(dá)指定地點(diǎn)接班。若因船期發(fā)生變化或改靠它港，甲方或甲方托付公司依據(jù)實(shí)際狀況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(四)船舶增減人員或定編發(fā)生變化需經(jīng)甲方同意。若船員漏船，乙方應(yīng)盡快補(bǔ)員，以確保正常營運(yùn)。

(五)船員在船效勞期內(nèi)，因病、傷、殘、亡等緣由需要更換時，須經(jīng)甲方或甲方托付公司同意并改派與合同簽定時雙方確認(rèn)的同等素養(yǎng)船員，所發(fā)生更換的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

四、船員治理和教育

(一)船員派出前的治理教育工作由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)加強(qiáng)對船員派出前的教育及派出后的跟蹤治理。對抵國內(nèi)港口的甲方船舶，乙方應(yīng)適當(dāng)派員上船了解狀況，準(zhǔn)時處理船員治理中消失的問題，并做好船員的思想工作。

(二)乙方船員在船效勞期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員，在船應(yīng)聽從甲方或甲方托付公司治理，嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查治理體系的相關(guān)要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營運(yùn)。甲方或甲方托付公司有權(quán)派員上船檢查船員在安全生產(chǎn)、修理保養(yǎng)及遵紀(jì)守法等各方面的工作；有權(quán)按其體系文件規(guī)定對船員的職責(zé)履行狀況、業(yè)務(wù)技術(shù)力量等進(jìn)展檢查、考核和跟蹤指導(dǎo)。

(三)乙方船員必需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方船員如有違紀(jì)違規(guī)者，甲方或船長應(yīng)提出事實(shí)依據(jù)，形成書面調(diào)查報(bào)告后通知乙方，甲乙雙方準(zhǔn)時磋商尋求全都的調(diào)整解決方法。

(四)乙方船員因走_(dá)_倒賣、吸毒、販毒、賭博、召妓等及其他違反港口法規(guī)而被罰款，責(zé)任和費(fèi)用均由船員本人負(fù)責(zé)。

(五)甲乙雙方給予船舶領(lǐng)導(dǎo)充分的船員治理權(quán)限，支持其工作。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、仔細(xì)負(fù)責(zé)、大膽治理、監(jiān)視落實(shí)船員的崗位職責(zé)，不得放棄治理責(zé)任。

(六)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，交換意見，準(zhǔn)時通報(bào)船舶動態(tài)和船員治理狀況，全面了解船員思想狀況，相互協(xié)作共同做好船員治理工作。

五、船員的各種保險和勞動愛護(hù)

(一)乙方船員在船效勞期內(nèi)的勞動愛護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方托付公司負(fù)責(zé)發(fā)放。勞保用品的使用治理應(yīng)遵守其有關(guān)規(guī)定。

(二)乙方船員在船效勞期內(nèi)，甲方或甲方托付公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險機(jī)構(gòu)投保。

(三)乙方船員在船工作期間，發(fā)生傷、病、殘、亡，甲方或甲方托付公司負(fù)責(zé)向保險機(jī)構(gòu)索賠。從保險機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金(包括事故處理費(fèi)及相關(guān)善后處理費(fèi)用)，需扣除甲方代墊的相關(guān)費(fèi)用。如乙方船員所得理賠額高于現(xiàn)行有效的中國及事故發(fā)生地國家相關(guān)法規(guī)及司法解釋規(guī)定的理賠標(biāo)準(zhǔn)，則甲方或甲方托付公司不再擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)及社會責(zé)任。

六、船舶航行區(qū)域

如船舶馬上進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險人規(guī)定的戰(zhàn)斗或戰(zhàn)斗危急區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時，甲方或甲方托付公司應(yīng)為船員投保特殊險并應(yīng)盡快通知乙方和船員，乙方應(yīng)全力協(xié)作甲方或甲方托付公司教育和說服船員聽從調(diào)度。

七、合同的終止和仲裁及修改或補(bǔ)充

(一)若因不行抗力而提前終止合同，甲方或甲方托付公司有責(zé)任幫助乙方將船員安全遣返。

(二)合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應(yīng)提前2個月書面告知另一方。

(三)本合同適用中華人民共和國法律，雙方發(fā)生爭議首先由雙方協(xié)商解決，無法通過協(xié)商解決的應(yīng)提交中國海事仲裁委員會，根據(jù)申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)章進(jìn)展仲裁。

(四)本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對本合同進(jìn)展修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成局部。

八、合同的效力

本合同經(jīng)甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，合同有效期年。期滿前3個月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動順延年，以此類推。派遣費(fèi)用由甲、乙雙方依據(jù)詳細(xì)配員狀況另行商定并自首批船員登船之日起計(jì)算。本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份，具有同等的法律效力。

甲方：乙方：華洋海事中心

代表：代表：

(簽章)(簽章)

日期：年月日日期：年月日

勞務(wù)派遣合同篇四

雇請單位:（以下簡稱甲方）

電話

效勞單位:（以下簡稱乙方）

電話：

因安保業(yè)務(wù)需要，甲乙雙方本著公平互利、誠信務(wù)實(shí)、共同進(jìn)展的原則，就甲方向乙方雇請保安人員的有關(guān)事項(xiàng)特簽訂如下協(xié)議，雙方愿共同遵守并履行。

一、雇請人數(shù)：甲方因安全保衛(wèi)工作需要，向乙方雇請保安人員2名，要求身高1.75米以上，政治牢靠，無犯罪記錄，身體安康，喜愛本職工作。

二、效勞區(qū)域：

三、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自年月日開頭至年月日終止。效勞期滿后如需延期，提出延期的一方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿的前兩個月以書面方式通知對方，由雙方重新簽訂效勞合同。

四、效勞內(nèi)容：

1、維護(hù)治理區(qū)域內(nèi)的公共秩序，擔(dān)當(dāng)安全防范、全天侯治安巡察、門崗及其它崗位的執(zhí)勤保衛(wèi)等；

2、負(fù)責(zé)治理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作（即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)難事故，保治理區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全）。

3、甲方安排的其他工作。

五、費(fèi)用支付明細(xì)及支付方式

1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，住宿由甲方負(fù)責(zé)解決（被褥等生活用品由乙方供應(yīng)）。

2、甲方付給乙方每人每月保安效勞費(fèi)￥元（包括工作日、周末、節(jié)假日等值班費(fèi)），每月共計(jì)效勞費(fèi)用￥元，每年合計(jì)保安效勞費(fèi)￥元（大寫：整），除了上述費(fèi)用外，保安人員的伙食費(fèi)用、上班途中必需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決，工傷事故費(fèi)用由乙方協(xié)作有關(guān)部門依法賜予解決。

3、甲方于本合同生效之日起第三個月10日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據(jù)，以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方該季度保安效勞費(fèi)。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、制定治理區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的安全治理制度，包括安全防范和人員、物資出入等規(guī)章制度，并監(jiān)視物業(yè)使用人遵守執(zhí)行；

2、為乙方保安工作的開展供應(yīng)必要的保障條件，如供應(yīng)工作場所、配備必要的保安器材、設(shè)置良好照明等；

3、乙方保安人員在實(shí)施維護(hù)甲方利益過程中，甲方應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的協(xié)作和幫助；

4、對乙方供應(yīng)的保安效勞工作進(jìn)展檢查和監(jiān)視，并可對乙方工作提出整改建議；必要時可要求乙方對不稱職的保安人員進(jìn)展調(diào)整。

5、保安員如需請假，必需經(jīng)過甲方主管負(fù)責(zé)人同意，報(bào)乙方有關(guān)部門批準(zhǔn)，乙方要準(zhǔn)時派員頂替。

6、甲方應(yīng)保障保安員一年集中休假一個月，詳細(xì)休假時間由甲方依據(jù)工作規(guī)劃安排。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、遵守甲方制訂的治理區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對治理區(qū)域內(nèi)發(fā)覺有違反安全管

理制度行為者，應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止或準(zhǔn)時向甲方報(bào)告；

2、依據(jù)治理區(qū)域內(nèi)保安效勞的需要，派遣相應(yīng)數(shù)量、具有保安員資格的保安人員；保安的詳細(xì)數(shù)量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經(jīng)甲方同意。

3、負(fù)責(zé)對保安人員的日常治理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并擔(dān)當(dāng)其職務(wù)行為責(zé)任；

4、做好治理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。如發(fā)生安全事故時，應(yīng)當(dāng)實(shí)行應(yīng)急措施，幫助甲方做好救助工作；

5、乙方應(yīng)當(dāng)與供應(yīng)的保安人員簽訂勞動合同，乙方保安人員的工資、獎金和各項(xiàng)福利待遇、社會保險由乙方負(fù)責(zé)。因保安人員的一切勞動合同糾紛均由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

6、乙方供應(yīng)的保安人員不符合本合同商定的條件或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)于甲方提出更換要求之日起3個工作日內(nèi)予以更換。

八、保安人員職責(zé)

1、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守護(hù)等治安防范任務(wù)；

2、依法查驗(yàn)出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù)；

3、做好執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的保衛(wèi)、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)難事故的工作，訂正和制止違反安全治理的行為；

4、保安人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)身著統(tǒng)一的保安服裝，佩帶標(biāo)志和保安人員執(zhí)勤牌，攜帶保安人員工作證。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。

九、違約責(zé)任

1、對于乙方未履行本合同規(guī)定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同；

2、乙方保安員未能妥當(dāng)供應(yīng)安保效勞，保安員有失職、違法、違紀(jì)行為，或因保安員緣由與客戶發(fā)生糾紛、爭吵的，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的保安效勞費(fèi)用；

3、乙方對保安員保安效勞范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé)，如因保安員緣由未妥當(dāng)履行本合同項(xiàng)下安保義務(wù)，或因保安員失職造成甲方人員人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失（即一次損失或者累計(jì)損失到達(dá)10萬元），甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方三個月保安效勞費(fèi)用的違約金并擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4、甲乙雙方任何一方無正值理由提前終止合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對方三個月保安效勞費(fèi)用的違約金。

十、爭議解決：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方住宅地人民法院通過訴訟解決。

十一、合同的效力

1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方法人或托付人簽名：乙方法人或托付人簽名：

甲方單位公章：乙方單位公章：

年月日

勞務(wù)派遣合同篇五

甲方（勞務(wù)派遣單位）：______________________

乙方（實(shí)際用工單位）：______________________

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，托付甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場治理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商全都，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1、甲方根據(jù)乙方用人需求，推舉符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會保險。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（根本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）、社會保險費(fèi)和輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。

2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方根據(jù)每人每月___元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。

3、結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并供應(yīng)各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必需開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方要依據(jù)乙方的用工需求，天內(nèi)供應(yīng)適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(fèi)（個人擔(dān)當(dāng)局部從工資中代扣）。

3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報(bào)。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5、甲方可以實(shí)行多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作；甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的治理工作，幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方連續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必需與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供應(yīng)根本的勞動條件和崗位勞動愛護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要協(xié)作甲方處理，有關(guān)處理方法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方需按本合同規(guī)定準(zhǔn)時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會保險費(fèi)等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賜予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不全都的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商全都后書面商定。

3、本協(xié)議一式___份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)___份。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

勞務(wù)派遣合同篇六

甲方（用人單位）名稱：住宅：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）:

乙方（勞動者）姓名：

性別：

居民身份證號碼：

住宅:

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平

等自愿，協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自年月日起至年月日止。

二、本合同商定試用期，試用期自年月日起至年

月日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至

年月日止。

其次條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意依據(jù)用工單位工作需要，從事工作，乙方