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文檔簡介
十一月份工作總結(jié)和12月份工作計劃
一、工作量分析
二、差異分析
本月門店上報的各種數(shù)量與質(zhì)量差異相對上月明顯的上升,其中,中包裝缺少的也有一部份。另外,我們組的新員工,對復(fù)核工作要領(lǐng)把握的不是很好,而且對商品不是很熟識,特殊是便利店的一些外形和相像商品簡單混淆,以至于消失店上報一少一多差異的這種狀況;另外,對中包裝不熟識,對一些中包裝不熟識,會導(dǎo)致輸入數(shù)據(jù)過多或者過少,從而產(chǎn)生差異。也就是說,大部份的差異主要是出在便利店,而藥店也偶有上報。我們也屢次為他的差異進(jìn)展分析和指導(dǎo),但是沒有太大的改觀。下一步的工作,還是要對其進(jìn)展復(fù)核工作要領(lǐng)以及裝箱標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn),以削減復(fù)核差異。讓他盡快的熟識復(fù)核工作要領(lǐng),總結(jié)出自己的一套工作技巧,在掌握好差異的前提下,不斷的提高工作效率,才能讓全組的工作效率得以提高。
三、店名錯寫、漏寫
本月,我們組消失的店名錯寫、漏寫有明顯增多,主要緣由是,工作過程中,精力不集中,思想開小差,責(zé)任心不強(qiáng)所至。固然,我個人覺得,還有另一個方面的緣由,現(xiàn)在我們與運(yùn)輸部集貨組進(jìn)展件數(shù)的交接,每家店的店名在封箱單上要寫,在件數(shù)登記本上還要寫,就造成一個重復(fù)記憶,當(dāng)精力不集中的時侯,店名錯寫的狀況也就消失了。同時,對門店名稱不熟識也是緣由之一,這種狀況主要是新員工身上簡單消失。由于門店名稱相像的眾多,所以也就簡單出錯。雖然我們指導(dǎo)他們說,再簡單寫錯,就不要簡寫,直接照著電腦復(fù)核單上的店名進(jìn)展書寫,但是還是間或的出錯。
四、標(biāo)準(zhǔn)操作
本月,我們組在標(biāo)準(zhǔn)操作,特殊是復(fù)核區(qū)域內(nèi)的整理干凈方面較之前有明顯的改觀,但是,間或有消失廢紙箱亂丟亂放的”狀況消失,這就要求我們要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,有一個廢紙箱就馬上放在垃圾擺放處,這樣才能保持復(fù)核區(qū)域內(nèi)的整齊,干凈。裝箱標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的不是太好,我們每天早上到發(fā)貨平臺裝車時,間或發(fā)覺有個別的箱子相對太重,有的紙箱底部未進(jìn)展再次加固,從而導(dǎo)致箱內(nèi)商品將底部壓壞,導(dǎo)致商品掉落。
五、其他工作
本月,參加了日化庫的分區(qū)工作,我們歷經(jīng)兩天的時間,完成了日化庫的商品下架、貨架的規(guī)劃、商品上架、盤點(diǎn)工作,雖然時間緊、工作量大,但是,在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)疇安排下,在全體人員的共同努力下,預(yù)期完成了全部的工作,這就是團(tuán)結(jié)協(xié)作的力氣,所以,我們每一個人都要想到,我們的工作不是一個人就能完成的,只有大家共同努力,才能將工作做好。也就要求我們要聽從指揮,也才能到達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期治理目標(biāo)——保質(zhì)、高效、高回報,這就是指揮(治理)得當(dāng),統(tǒng)一行動所取得的效果。
六、12月份工作規(guī)劃
1、連續(xù)做好與運(yùn)輸部的件數(shù)交接工作;
2、對庫區(qū)的盤點(diǎn)差異進(jìn)展跟蹤和查找;
3、對新員工進(jìn)展復(fù)核工作要領(lǐng)以及店名書寫、裝箱標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn);
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