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文檔簡介

品質(zhì)管理基本知識品質(zhì)操縱的演變

1.操作者操縱時(shí)期:產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣由操作者一個(gè)人負(fù)責(zé)操縱。

2.班組長操縱時(shí)期:由班組長負(fù)責(zé)整個(gè)班組的產(chǎn)品質(zhì)量操縱。

3.檢驗(yàn)員操縱時(shí)期:設(shè)置專職品質(zhì)檢驗(yàn)員,專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量操縱。

4.統(tǒng)計(jì)操縱時(shí)期:采納統(tǒng)計(jì)方法操縱產(chǎn)品質(zhì)量,是品質(zhì)操縱技術(shù)的重大突破,開創(chuàng)了品質(zhì)操縱的全新局面。①Q(mào)C小組的定義:QC小組(Quality

Control的縮寫)即質(zhì)量治理小組。是指在生產(chǎn)現(xiàn)場或工作崗位上的職工自愿組織起來,運(yùn)用質(zhì)量治理的差不多理論和方法,開展群眾性的質(zhì)量治理活動的小組,解決工作場所存在的咨詢題,以達(dá)到質(zhì)量改善的目的。QC小組是質(zhì)量治理的一種有效的組織形式。

②QC小組活動的作用:A.

有利于開發(fā)智力資源,提升人的素養(yǎng);B.

預(yù)防質(zhì)量咨詢題,并持續(xù)地進(jìn)行改進(jìn);

C.

有利于改善人際關(guān)系,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識和質(zhì)量意識,從而提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。

③組建QC小組的原則:A.

自愿參加,自愿結(jié)合是組建QC小組的差不多原則;

B.

由上而下,上下結(jié)合是組建QC小組的基礎(chǔ);C.

領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和工人三結(jié)合是組建QC小組的好形式;D.

事實(shí)求是,結(jié)合實(shí)際。

④QC小組的人數(shù):QC小組人員不宜過多,一樣3-10人為宜。

⑤QC小組組長的職責(zé):A.

組織小組成員制訂活動打算,進(jìn)行工作分工,并帶頭按打算開展活動;B.

負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和諧工作,及時(shí)向上級主管部門匯報(bào)小組活動情形,爭取支持和關(guān)心;C.抓好質(zhì)量教育,組織小組成員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,持續(xù)提升小組成員的質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平;D.

團(tuán)結(jié)小組成員,充分發(fā)揚(yáng)民主,為小組成員制造寬松的環(huán)境,增強(qiáng)小組的凝聚力;E.經(jīng)常組織召開小組會議,研究解決各種咨詢題,做好小組活動記錄,并負(fù)責(zé)整理成果和發(fā)表。

2

QC小組活動步驟

活動課題的選擇:選題范疇

:提升改善產(chǎn)品質(zhì)量的課題;降低損耗的課題;優(yōu)化環(huán)境的課題;改善治理的課題;提升職工素養(yǎng)的課題。

對選題的要求:堅(jiān)持實(shí)事求是,先易后難;提倡大小課題相結(jié)合,以小課題為主;選題要具體明確;選題應(yīng)選周期短,見效快的課題,一個(gè)課題一樣應(yīng)在3—6個(gè)月完成,最多不超過一年時(shí)刻。

現(xiàn)狀的調(diào)查:通過調(diào)查表或其他形式,運(yùn)用數(shù)據(jù)講話的方式明確所要解決的咨詢題,并確定解決咨詢題的主攻方向,為設(shè)定目標(biāo)提供依據(jù)。

③設(shè)定目標(biāo):制定的目標(biāo)應(yīng)是通過大伙兒的努力能夠達(dá)到的。

④緣故分析:運(yùn)用恰當(dāng)?shù)墓ぞ?,把現(xiàn)狀調(diào)查的要緊咨詢題按人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等六大因素,采納調(diào)查表、

因果圖、排列圖等恰當(dāng)?shù)墓ぞ哌M(jìn)行分析,從中找出造成質(zhì)量咨詢題的具體緣故,并確定要緊緣故。注意:在緣故分析時(shí),應(yīng)召開小組會議,運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的聰慧,盡可能將緣故一一找出。

⑤制定計(jì)策:一樣以計(jì)策表的形式列出具體項(xiàng)目,在制定計(jì)策表時(shí),應(yīng)采納5W1H法,多咨詢幾個(gè)什么原因。因此對

策表應(yīng)包括:什么原因要制定計(jì)策(Why),達(dá)到什么目標(biāo)(What),在哪里執(zhí)行(WHere),誰去執(zhí)行(Who),什么時(shí)刻完成(When)和如何執(zhí)行(How)等。

⑥實(shí)施計(jì)策:按制定的計(jì)策或打算執(zhí)行。

⑦成效檢查驗(yàn)

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