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服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同范本一、合同雙方雇主：（簡(jiǎn)稱“甲方”）員工：（簡(jiǎn)稱“乙方”）二、合同內(nèi)容合同期限：本勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。乙方工作內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方的安排，承擔(dān)工作職責(zé)：描述工作職責(zé)1；描述工作職責(zé)2；描述工作職責(zé)3；工作時(shí)間和休假：工作時(shí)間：乙方每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；休假：乙方享有法定節(jié)假日休假，具體休假時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。乙方薪酬：乙方的基本薪資為每月人民幣元；乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果確定。保險(xiǎn)和福利：甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）；乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，必須保密，不得私自泄露；乙方在工作期間創(chuàng)造和發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。終止勞動(dòng)合同：發(fā)生下列情況之一，勞動(dòng)合同可以提前終止：雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；乙方因故意或重大過(guò)失致使甲方遭受重大損失；乙方患有不治之癥或長(zhǎng)期不能履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)；法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。勞動(dòng)合同終止后，對(duì)于未履行的義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)妥善處理并向甲方交還相關(guān)材料和財(cái)務(wù)文件。其他：雙方約定的其他事項(xiàng)：（列出雙方另外約定的相關(guān)事項(xiàng)。）三、補(bǔ)充條款合同解釋：本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)以勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)進(jìn)行解釋。合同效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：（簽字/公司蓋章）乙方：（簽字）日期：年月日是服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同的范本，雙方在簽訂合同時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。合同內(nèi)容應(yīng)

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